党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料范文

党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料

根据年度党员领导干部民主生活会的统一安排，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照市委第二巡察组巡察反馈意见，紧密结合个人思想、学习、作风、工作实际，按照文件“把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去”的要求，在广泛征求党员、干部和群众意见，认真开展谈心谈话的基础上，对自己进行了深刻查摆剖析，现将有关情况汇报如下：

一年度民主生活会整改落实情况及报告个人事项

年度民主生活会上查摆出的问题及整改情况：

1、针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在:深度不够，学用结合不够紧密，学习转化效果不够好的问题。通过持续深化理论学习，深刻领会精神实质，联系工作实践和职责进行思考，定期参加所在支部和组织生活，定期讲党课，不断提高自身理论素养，有效指导工作实践。

2、针对作风建设存在：安排部署多，抓落实不够，工作矛盾有所降低等问题。通过持续深化作风养成，坚决贯彻执行中央八项规定精神，主动沉下身子，深入基层，更多的掌握第一手资料，更好地把党委的决策和队伍建设工作实际结合起来融会贯通开展工作。

3、针对工作方面存在：“创新”速度跟不上，“勤政”力度需提升，“严律”强度不够狠的问题。通过强化责任担当，积极创新工作方式方法，工作既要严要求、高标准，更要适应新形势下公安工作要求，有创新、有效果、有时代意义，符合时代特点，高标准完成好各项工作。

4、针对全面从严治党存在:落实从严治党要求有差距，队伍教育管理有差距，监督执纪问责有差距的问题。通过严守党的政治纪律，党政干部廉洁准则要求，自觉履行好全面从严治党主体责任和监督责任，自觉加强党风廉政建设和反腐败斗争，努力为健全基层党组织建设、选好配强基层班子、监督执纪问责等给局党委提供好的建议和意见，进一步规范党建和组织人事工作。

5、针对意识形态领域：思想上对意识形态工作理解的不深入，虽然对上级部门安排部署的意识形态工作通过召开会议的方式进行了传达，但是传达的时候还流于形式主要是为了应付相关的检查，专题研究意识形态工作少，觉得这项工作没有日常工作重要，所以压力传导还不够到位。自身对做好意识形态工作的重视程度还不够，没有适时的开展意识形态研判，祛除思想上的诟病，学会用新思想武装自己的头脑。

通过这些措施，在2019年度查找出来的问题基本得到有些整改，需要坚持的是继续“在深化理论武装，加强党性修养，抓好党建工作和队伍建设方面”向深向实努力。

个人事项报告：严格按照有关规定要求进行报告，未发生违规行为。同时，配偶子女没有经商办企业、参与社会集资等情况。

二、存在问题

对照市委第二巡查组巡察反馈意见，存在以下问题和短板：

一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深；

二是贯彻落实党的路线方针政策以及重大决策部署不细；

三是基层党组织建设存在薄弱环节.

对照各自分管工作和年度目标责任考核，还存在以下问题和短板：

一是队伍建设创新不足；

二是工作亮点不突出，经验总结不及时；

三是队伍管理规范化、制度化不够；

四是典型宣树力度不够。

对照此次民主生活会主题，重点从四个方面进行对照检查：

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。存在：一是学习高度不够。满足于学习上级文件，满足于学习报刊杂志网络转载文章，满足于参加集体学习，原原本本、静下心来学原著、学原文不深不细，导致一些理论理解不透彻，指导工作实践作用发挥不好；二是学用结合不好。学习缺乏计划性、系统性，深入思考不够，导致工作标准不高，满足于过得去。三是参谋助手作用发挥不充分。站位不高，就工作论工作，没有很好的从政治和全局的高度去思考谋划工作，把握政策的水平有待提高。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领民警辅警不折不扣贯彻党中央决策部署方面。存在：一是落实上级指示有差距。主要是学习理解不够透彻，对上级精神领悟不够深刻，对精髓要义把握不准，导致在贯彻落实上不够透彻、不够细致，工作上存在一些薄弱环节，比如在干部的选拔和培养上没有吃透习总书记和党中央的关于干部选拔任用精神。二是落实上级决策不到位。有时觉得上级决策部署高高在上，不一定符合韩城公安队伍建设实际，在一些具体繁杂的工作中，不能静下心来认真学习思考，从理论、从指示中寻找答案，更多的是凭经验、想当然解决问题，导致一些工作没有很好的按照上级的要求完成。三是落实上级部署有疏漏。主要是在学习中没有形成系统的思维，工作中没有形成成熟的思路，缺乏战略眼光、缜密思维，不能更好的站在领导的高度、全局的角度思考问题、开展工作，尽管对所有工作都尽心尽力想追求完美，但由于学习思考不够，工作中总是存在这样那样的疏漏，受到了上级和领导的多次批评帮助和同志们的善意提醒，市委巡视组指出的基层党建工作薄弱、队伍建设管理不到位等问题就是直接体现。

（三）履职尽责，担当作为，坚定贯彻新发展理念，着力破解突出矛盾和问题，勇于直面困难、创造性开展工作方面存在的问题。存在：一是开拓性思维不够广。任何工作都想尽善尽美，也想有所创新，有所突破，但因学习思考不够到位，思维眼光不够开阔，思路想法不够宽广，思想与时代发展有了缝隙，导致工作中的老套路、老经验比较多，前瞻性、开拓性思路窄、办法少，这也是一些工作尽力了但没取得好的效果的原因所在。二是破解难题招数不够用。对如何做好新形势下公安党建工作和队伍建设学习不够，对基层党组织发挥作用和公安队伍建设调研力度不大，实情掌握不准，对各警种、各室所队所需警力配置不尽合理，遇到矛盾时解决的思路办法不多，最明显的例子就是辅警改革迟迟难以推动，办法实用性不大，缺乏一招制胜的招数。三是直面困难的勇气不够强。面对一些新情况、新矛盾和新问题，有求稳怕乱的思想，也存在一定畏难情绪，有“躲一躲”的想法，特别是在人事变动和工作交叉责任不明时，缺乏一种狠劲和韧劲，今年在辅警改革、干部晋职晋升和福利待遇以及解决历史遗留问题中，由于存在“拖一拖”的思想，导致一些矛盾和困难久拖不决。

（四）全面落实从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。存在：一是思想不够解放。面对新时期公安队伍建设出现的新矛盾新问题，存在老办法不管用，新办法不会用的现状，重走了形式主义的覆辙。二是从严治警管警有松懈现象。尽管原则性问题能够很好的坚持住，但面对一些人情世故，还是未能脱俗，特别是对同志们的一些请求，只要不违反原则、不违反党纪法规，可能不是那么合理，有时碍于情面给办了，如对一些辅警工作的调配，有时对同志们的一些小错误，不是批评与教育相结合，而更多的考虑的是伤了同志们之间的感情，就只是善意提醒。三是严于律己有松劲的想法。从警以来，特别是到局领导岗位以来，一直严格要求自己不触犯党纪国法，不违反政纪政规，但有时在与亲戚朋友交往中及参加红白事中，有吃饭喝酒随份子钱的现象，有相互吃请和请吃的问题，这些虽是小问题，但不引起重视，就会引发大问题。

三、原因分析

形成问题的原因是多方面的，但我认为根源还是在自身，通过深入思考，主要有以下几个方面：

（一）理论学习不到位。对理论学习的认识还没有深入骨髓，站位不高，学用脱节的问题没有得到根本解决，没有学透所以没有真正看到理论指导实践的威力，不能深刻体会到理论既能对公安工作定向把关，更能对具体工作指导指引，理论学习的积极性、主动性还没有从内心深处真正完全激发出来，“实用主义”、“拿来主义”的功利思想还没有根治。

（二）理解把握政策不透彻。由于学习的苦工不到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够全面系统，对习总书记和党中央对公安工作的决策部署理解不够透彻，对上级文件精神吃不透、把不准，导致政治站位不高，工作眼光受限，思维受限，工作贯彻落实和创新发展上就出现了遗漏和短板。

（三）创新发展思路不开阔。思想观念更新跟不上形势发展，与时代要求有差距，学习调研公安基层基础工作经常性坚持不好，奋发进取精神状态有待进一步提升，对新形势新挑战的担当还不够，面对困难创造性开展工作的能力还不足，对上对下衔接不十分顺畅，一些工作与新时代公安工作有所脱节，碰硬较真的精神还需要继续锤炼。

（四）反对“四风”观念不牢固。对形式主义认识不到位，说明了对习总书记关于作风建设的论述学的不多深，吃得不透，自身定力不够，花架子、假把式的作秀套路还在潜意识里影响着自己，工作思路、工作方法没有完全接地气。

四、改进措施

针对以上问题，结合工作实际，我决定从以下四个方面改进，请大家监督并时刻批评指正。

(一)抓住理论学习不放松，不断强化固化“四个意识”，坚定坚固“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神的学习，努力在学深弄懂学用结合上下功夫，使其成为自己正确履职的灯塔和指南。制定全年学习计划，确保每周至少抽出2小时学习党的政治理论知识，每月至少10页学习笔记，每季度至少1篇学习心得体会，每半年至少1篇调研文章。同时，要结合岗位实际认真思考，带着问题学理论，特别是带着对制约韩城公安队伍建设发展的疑惑，在学习中寻找方向，在调研中解决问题。

(二)坚决贯彻落实党的决策部署不打折扣，做老实人、说老实话、干老实事，在为党为民为警上做一个贴心人。持续强化党性观念，强化宗旨意识，不断强化警察职业意识，真正把人民群众摆到中心位置，真正放下架子，沉下身子，深入基层，和一线民（辅）警打成一片，把党的好政策和公安机关践行为民宗旨落到实处。同时不断提高“弹钢琴”的本领，更好地把各级党委的决策指示和韩城公安工作实际结合起来融会贯通开展工作，把市委第二巡察组常规巡察反馈意见提出的问题彻查彻改。

(三)坚守干事创业劲头不减退，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。保持对党的忠诚之心不变，对警察事业的热爱之心不变，不断提升政治站位，强化事业心、责任感，面对新形势、新情况，敢于打头阵、扛红旗，努力做到坐下来能静心学习思考，动起来能深入基层一线、深入人民群众、深入广大民警辅警中调研，把握方向，掌握实情，开拓创新工作思路，为韩城公安事业追赶超越贡献自己的智慧力量。

(四)严守党纪国法政纪底线不后退，清清白白做人、干干净净做事，在清正廉洁上做一个干净人。切实增强纪律观念，坚守理想信念，抓工作不做表面文章, 抓队伍管理坚信“严是爱、松是害”的观念，管住下属、身边工作人员和家属，坚决摒弃“老好人”思想，在家庭和个人交往中筑牢“廉洁墙”，不受庸俗关系和腐朽思想侵蚀，不贪图小便宜，算清政治账和生活账，以实际行动作出表率。