纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告范文

纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

xx镇纪委副书记xx

根据纪检监察干部队伍教育整顿工作部署，我围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面，认真开展了个人自查和谈心谈话，现联系自身思想、工作、生活实际进行如下党性分析：

一、查摆的问题及具体表现

1、在信仰缺失方面

一是虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，但在进行深层次的思考上还不足，在运用新理论、新知识武装头脑、指导实践、推进工作方面还不够，学用结合还有欠缺。如：政治站位不高，只是单纯把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大的学习任务，没有真正提升到关系政治责任、政治能力的高度来看待；学习缺乏钻劲，不够全面、不够系统，没有计划性，缺乏钻研精神，仅仅是泛泛而学，对新思想的核心精神、要义缺乏深入理解，对一些热点、焦点问题缺乏深交流研讨，导致学习效果不好；存在实用主义，对习近平总书记关于纪检监察领域的重要指示、批示和讲话精神学习的比较多、思考的比较深，对经济发展、农业农村、社会民生等其他领域的有关政策理论学习还不够；学用结合不紧，知行合一做的不好，在运用新理论新思想指导实践、推进工作时不准不活、生搬硬套，缺乏结合实际的思考和实践，存在学用“两张皮”的情况；与习近平总书记提出的“五个善于”还有一定差距，在办信办访工作中，对发现的问题往往不能透过表象看本质，没有深挖现象背后带有普遍性、规律性的“病灶”，对各种风险见之于未萌、化之于未发，防范各种风险失控蔓延；创新意识不强，习惯性用老观念看问题，凭经验干事，不善于用新理论、新思维解决问题，造成工作推进缓慢、效果大打折扣，在探索破解基层党风廉政建设重点、难点问题方面做的还不够。

二是存在对朋友圈、生活圈、社交圈把控不严的问题。虽然能够严格规范自己的八小时之外的言行举止，但是对身边出现的一些“组团吃喝”、搞“小圈子”、攀比消费、封建迷信活动等社会不良现象，没有进行大力抵制，缺少向不正之风说不的勇气。

2、在政治动摇方面

能够在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，坚守政治规矩和政治纪律，但是在执行力上做的不够。如：对意识形态领域的问题还没有提高警惕，对公开场合或社交媒体上出现的一些有损党的形象和威信的造谣传谣、妄言妄议的现象，警觉性不高，有麻痹思想，没有旗帜鲜明地及时制止和进行正确引导，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究的还远远不够。

3、在放弃原则方面

斗争精神不强，监督不够，措施不力。如：对于一些党员干部频发、多发的问题（例如在党员干部酒醉驾问题上），开展警示教育、廉政教育、集中谈心谈话等方式用的多，直面问题开展监督检查不够，震慑效果不明显，造成干部管理失之于宽失之于软。

4、在作风不正方面

一是存在形式主义、官僚主义倾向，对待群众有敷衍应付思想。如：面对群众答疑解惑时缺乏耐心，有时遇到群众有不合理诉求时，总是消极应付，不能耐下性子宣传政策、积极引导，以帮助其疏解情绪，容易激化矛盾；在对群众反馈信访举报办理情况时流于形式，仅仅是将已核实的情况向信访人作以通报，并没有与群众做进一步的沟通，仔细了解信访人的思想状况和遗留的疑虑，有发生重复访、越级访的隐患；接到纪检监察业务范围外的来电来访时，第一时间不是考虑如何帮助群众解决实际问题，而是直接移交职能部门了事，存在多一事不如少一事的思想；深入基层一线倾听群众声音、收集社情民意较少，不能做到用群众思维考虑问题，找不准微腐败的温床，“坚持问题导向，强化监督检查”就是空谈；在办公室中开展工作的时候多，深入田间地头、老百姓家中下沉遍访的少，不能很好地、及时地解决群众的“急难愁盼”问题。

二是精神懈怠，有“躺平”的思想。如：工作中存在等、靠的依赖思想，在解决老范村群众矛盾纠纷时，前期多次看现场，与职能部门、村组干部及涉事农户集中协调研判，拟定出解决方案，就是后期由于没有全程跟进，仅是依靠督办村组办理，进度滞后，造成群众不满，到镇上访，虽然问题最终解决，但造成的影响是非常不好的；工作中缺少精益求精的态度和一抓到底的劲头，有时忙起来，仅仅满足于完成任务，只求过得去、差不多，没能把“认真”“较真”的钉钉子精神贯穿始终，干事创业的激情、拼搏奉献的精神有所减退；工作缺乏主动性，仅限于按部就班的完成好分内的活，站在全镇工作大局的高度上为纪委书记建言献策、主动分忧的少。

5、在滥用权利方面

虽然工作中能够恪尽职守，做到正确履职，但是也存在大事讲原则、小事讲感情的“老好人”的思想。如：有时发现苗头性、倾向性问题，碍于情面，仅是旁敲侧击的点到为止，没有深思一层、深挖一尺，找准风险点，进行预防处置。之前在xx村走访时，了解到个别干部有吃饭饮酒的习惯，当时就仅是提醒该村支部书记防止发生干部工作日午间饮酒的问题，结果不久后该名干部就因工作日午间饮酒、带彩打牌等问题被镇纪委查处，并给予党内严重警告处分，影响恶劣。

6、在清廉失守方面

虽然能够自觉践行党员领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受监督，但对一些公序良俗、社会公德层面的问题容易忽视。如：对艰苦朴素、勤俭节约等优良传统的继承和发扬还不够，总认为在自己经济能力可承受范围内，吃穿用度可以尽量好一点，在厉行节约、光盘行动上做的还不足。

二、问题产生的原因

1、理论武装还不扎实

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论学习停留在表面，局限于理解，在系统把握、拓展延伸、指导实践上相对滞后，在解决具体问题时往往不能熟练、准确运用。

2、宗旨意识还不牢固

在联系群众上还是有所减弱，缺少主动服务意识，淡漠了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀，往往疲于应付事务性工作，深入基层一线，直面群众做深层次的交流谈心较少，难于了解群众心中的所思所想所急所盼，在心理和情感上逐渐与群众疏远，实际工作中不能做到从群众的角度看问题，不能更好的服务群众。

3、业务素养有待提高

一是工作中思想观念和专业素养跟不上新形势发展的需要，在业务知识学习上缺乏主动性、规划性、系统性，在学懂、弄通、做实上也需要进一步提高。

二是还存在“好人主义”思想，对党员干部一些苗头性问题警钟敲得多，实际执行软，日常监管力度还不够，制度的执行力和约束力没有得到充分发挥。

三是工作干劲不足。乡镇工作头绪多、任务重，模糊了自己的职责定位，缺少“凡事必争第一”、“一竿子插到底”的干劲和勇于担当、干事创业、奋发有为的精气神。

三、下步整改措施

1、加强理论学习，坚定理想信念

习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定理想信念，坚守政治规矩，自觉净化“三圈”，以党的创新理论武装头脑、推进工作，以此次纪检监察干部队伍教育整顿活动为契机，充分利支部主题党日活动、专家解读及学习强国、共产党员网、各级纪委纪委网站等媒体平台强化学习、纯洁思想，学思践悟党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会精神及习近平总书记关于从严治党等重要论述，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把对“两个确立”的深刻领悟转化为“两个维护”的行动自觉，努力做到学思用贯通、知信行统一。

2、恪守为民情怀，转变工作作风

坚持把人民为中心的发展思想作为“第一要求”，以人民立场作为我们纪检监察工作的出发点和落脚点，将群众的呼声作为信号，主动沉下身子察民情、解民忧，把为人民服务落实到具体工作的每个环节，坚决克服官僚主义、形式主义思想，以脚踏实地、求真务实的工作作风，有效解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

3、强化责任担当，提高履职能力

作为一名纪检监察干部，要牢固树立责任意识，忠实履行党章和宪法赋予的职责，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬，坚定不移的正风肃纪反腐。同时，面对新形势新任务，要把加强业务学习作为增强纪法素养和专业能力的首要任务，积极参加“能力大提升”服务发展、学思践悟大讲堂活动，反复研学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍教育建设、防治“灯下黑”的重要论述及《处分条例》、《监察法》、《政务处分法》、《执纪工作规则》、《检查条例》等党规党纪，开阔视野，提升境界，锤炼本领，在学中干、干中学，努力做到学以致用、学用相长，不断提高依规依纪依法履职能力，做忠诚干净担当的纪检监察铁军。