2021年党员个人党性分析材料范文

2021年党员个人党性分析材料

本人对照党章，对照党中央最新的部署要求，对照先进典型，结合自身工作实际和思想情况，认真梳理政治上、思想上、工作上存在的问题，查摆自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，深入分析产生问题的原因，提出切实可行的整改措施，现将个人党性分析情况向党组织汇报如下：

一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

一是坚持宗旨意识，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。本人能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。

二是坚持履职尽责，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求。能够始终保持集体荣誉感和全局观念，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，努力做到让组织放心、让群众满意。

三是坚持遵规守纪，始终保持立党为公的权力观。本人能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律。

二、存在的问题及原因

（一）理论学习主动性有待于提高。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性。在参加集中学习时比较认真，个人自学比较少；对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求内容学习不够深入。学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度。业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。

（二）思想不够创新。常用老眼光、老办法、发经验去对待和处理新问题，求稳怕乱，创劲不足。对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题。主观态度上比较积极，行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。在推动扫黑除恶专项斗争、澄清诬告陷害等重点工作过程中对新手段、新方法的研究探索不够，丢深化新形势下党风廉政教育工作的新思路、新载体的创新意识不足，存在只求稳妥、不愿开拓的保守观念。原因在于是自己对待工作的标准有放松心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，党员领导干部的角色意识不够强。

（三）工作作风不够扎实。每次下基层都是来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，把大量时间和精力投放在事务性工作、各种会议上。尤其是抓联系县区工作中，与主管领导交流多，与一般人员和其他领导沟通的少，对分管工作关注的多，对其他工作接触的少。造成问题的原因在于宗旨意识有所淡化，在工作中往往疲于完成任务，放松了与干部、党员、群众沟通联系。

三、今后努力的方向

（一）加强理论知识学习。习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的真理力量和独特的思想魅力，“仰之弥高，钻之弥坚”，需要在细嚼慢咽中涵泳品味真理的滋味。我将认真潜心研读党的十九大报告和党章，研读《习近平谈治国理政》第一至三卷、《习近平关于全面从严治党论述摘编》等著作，逐字逐句读、入脑入心学、由浅入深悟，从最权威最准确的原著中深刻领会其科学体系、精神实质、实践要求。经常学、反复学，时常温习、随事印证，以去除思想的杂质、提炼经典的“厚味”，在学思践悟、循环往复中用心感受重要思想中蕴含的“甜味”。

（二）锐意进取，解放思想。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，透过深入实际的调查研究为纪检监察工作带给强有力地保障。

（三）脚踏实地，持续转变工作作风。发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人服务增强工作透明度。倾听班子其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题，无论是具体分管还是没有分管的部门，对具体工作情况都给予了关心，每周到联系县区研究讨论具体工作，定期与负责人谈心。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。