2023年人社局个人工作总结范文

2023年人社局个人工作总结

现将一年来个人业务工作职责履行和党风廉政建设情况、意识形态情况做一汇报。并以此为契机，反省问题以进一步明确努力方向。

一、业务工作职责履行情况

一是岗位管理：全区182家单位的职称申报、人员调动、公开招聘等岗位核实及聘用工作；98家岗位晋升工作。

二是职称工作：一是组织完成中小学（幼儿园）一级教师评审工作。组建评委会和执委会、制定评审方案、召开评审会议。全区申报参评的二级教师138人。二是职称初定工作。完成教育、工程等系列职称初定审核500人次。三是职称申报审核工作。完成卫生系统职称考试申报审核959人、教育系统职称申报材料审核234人、工程、文化等其他系列职称申报审核30人。

协调处理相关单位和申报人在职称申报、初定过程中遇到的各种问题；接待群众职称初定和评审政策咨询等来电来访数百次。

三是公开招聘：全年面向社会招聘202人，其中区教育系统152名教师、4名会计，卫计系统40名卫技人员。

四是继续教育：网上非教育卫生专业审核，共审核1817人次；卫生专业继续教育审核 ，共审核96人；教育专业共审核224人，通过224人。

五是人才交流中心工作。中心接收档案数量达2064份；新办理企事业单位人事代理71家。转出档案691份，出具各类信函、证明材料300余份，开具调档函370份，为350多人次提供了档案查阅，接受归档材料1000余份，办理毕业生网上协议签证申报230多人次。办理企业集体户籍6家，具体落户12人。

二、党风廉政建设责任履行情况

坚持业务工作到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里。一方面严于律己，用一个党员领导干部的标准要求自己。面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。另一方面带好同志，把党风廉政建设列入日常议事日程。每周科室会议上时时讲、常常讲，把党风廉政建设具体内容贯穿于每项工作的始终。

三、意识形态工作

一是及时学习和传达省市区有关加强意识形态工作的会议文件精神

进一步认识到意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势，认真学习贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严格落实组织纪律和宣传纪律，坚决维护党的核心和中央权威。

二是抓好分管科室的意识形态工作。在科室例会上，首先是沟通意识形态内容，深化每个人头脑中的正确意识形态，把意识形态工作作为全体人员的共识共为。在平时的同事谈话中，把意识形态内容作为必谈内容。

四、努力方向

1、加强学习，提高履责能力。一是加强政治理论学习。认真参加党委学习中心组组织的各种学习，总书记的重要论述篇章，认真领会其精神实质和思想内涵，并做大量的读书笔记，结合自身工作撰写心得体会。不断提自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力。二是加强业务知识学习。政策业务不断与时俱进，进行调整和变化，利用组织集中学习的机会，加强工作探讨和交流。制定日常自学计划，多深入思考政策制定的深层次缘由和目的。多和科室成员讨论学习，研究工作中出现的难点，为工作的推进提供高度一致的认识。在业务上不仅要力求“术业有专攻”，还要注重拓宽知识面。学习其他文化知识，提升自身素养。

2、严格要求，保持向上热情。对自己要高要求高标准，不管客观因素如何变化，都要永葆初心，砥砺前行。日常工作能尽责，难题面前敢负责，不怕吃苦，勇于奉献，敢于“啃硬骨头”，在大事难事面前勇挑重担。精神状态反映一个人的工作动力，激情燃烧动力，要始终保持一种积极向上的热情去对待所遇到的任何事。

3、解放思想，增加工作实效。进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高综合素质。走出因循守旧、墨守陈规的误区，进一步更新观念，冲破条条框框的束缚，克服求稳怕乱思想，敢为人先。