街道组织工作总结(精选多篇)范文

第一篇：2014年街道组织工作总结

半年来，长兴路街道组织工作在街道党工委的正确领导下，及区委组织部的指导下，紧紧围绕街道工作重心，采取强有力措施，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局，为赶超战略提供了坚强的组织保障。主要工作如下：

一、上半年工作总结

（一）、成立驻街道综合党委，打造街道区域化党建亮点。

1、调整组织设置，完善组织网络，实现区域党建工作全覆盖。街道完善党员服务中心设施，更名为“同心家园”寓意为：同心共建、推动发展、凝聚力量、共享和谐，创新同心家园服务机制，强化同心家园的平台作用，扩大同心家园辐射作用，建立驻街道综合党委，以驻街综合党委为核心，以“同心家园”为平台打造“一会六部一家园”的社区党建新体系。通过驻街道综合党委将辖区党组织、党员、党员志愿者联系起来，初步形成了以街道社区党组织为核心、社区全体党员为主体、社区单位党组织共同参与和资源共享、优势互补的社区党建工作新体系，实现区域党建工作的全覆盖。

2、整合党建资源，创新工作载体，建立健全区域性社区服务网络。街道和社区党组织以社区党建联席会和共建理事会为载体，以共同的利益、共同的需求为纽带，创新载体，培育了街校共建、驻地共建、企居共建等多种载体，并积极整合各种资源，调动各方力量，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点，形成整体合力。

3、加强宣传、广泛交流，提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册，并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客，公示街道各项工作，宣传街道区域化党建经验，与全国组工同仁共同交流进步。 5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌，街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来，多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察，省市多家新闻单位进行了报道，获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立，开创了街道区域化党建新局面，这在惠济区尚属首次，并以高起点、高规格、高标准为要求，成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。

（二）、实施“拓展工程”，推广“四议两公开”工作法的应用，全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。

在继续扎实开展“四议两公开”工作法在农村工作中的应用的同时，把“四议两公开”拓展到街道、社区、学校、企业中。街道结合“四议两公开”工作法在农村工作中应用中的经验并根据各党组织在本单位工作中的特殊作用，制定了《长兴路街道关于推广“四议两公开”工作法的实施意见》，通过街道党工委的组织领导作用，加大检查指导力度，不断完善“四议两公开”工作法的理念和做法，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。

（三）、加强社区党建，推进社区物业党建联建工作，打造“五型”社区。

社区物业党建联建工作是新时期、新形势下的党建工作创新举措，街道结合实际，积极行动，社区党支部与社区居委会、物业公司、业主委员会等方方面面一起，调动多方资源，共同推动社区物业管理党建联建工作，主动融入区域化大党建格局，初步形成了由街道综合党委统一领导和协调下的，以社区党支部为核心，居委会、业委会、物业公司和社区党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，通过一系列的工作，取得了一定成绩，目前，30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。通过物业党建联建工作解决了宏达社区的金桂苑小区居民水表改造问题，另外水景雅苑在银河社区党支部牵头下成立了银河社区居民业主委员会，解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训，增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。通过进推进社区物业管理党建联建工作，不断加强社区各项服务职能，提升社区党建工作水平，打造“五型”社区

（四）、大力开展“服务城乡、联点共建”，推进城乡党建一体化建设，促进城乡党建和谐发展。

一是加强组织，建立制度。制定了《长兴路街道开展“服务城乡、联点共建”活动的实施方案》，通过召开会议，下发文件的方式将活动的精神、要求及时的传达到活动相关单位。二是深入调研，结成对子。街道机关、三全党支部、信基党支部、联建老鸦陈村；银河社区、郑州水产党总支、五金机电党支部联建王砦村；宏达社区、鑫通管业党支部联建南阳寨村；中心校对三个村进行教育文化帮扶，形成文化氛围，通过制定联建帮扶计划，与村党组织签定“联建帮扶”协议书，发挥好桥梁纽带作用，做好帮带工作。三是建立阵地，强化服务。以街道同心家园为中枢，将各村（社区）党员活动中心紧密关联起来，为共建活动提供良好的活动场所和交流平台，为辖区党员群众提供学习、娱乐、联谊场所，凝聚党员力量，发挥党员作用，服务社会发展。

（五）、抓好大学生村干部队伍建设，打造高素质人才队伍。

一是健全制度，加强管理。进一步完善考勤、调研、考核、激励等日常管理制度，约束大学生村干部日常行为，增强其大局意识、责任意识。二是加强教育，提高素质。重点对他们开展政治理论，基层工作方法，经济技术等长期培训，帮助提升大学生村干部参政议政的能力和创业带富的能力。三是大力扶持，鼓励创业。制定了细致可行的大学生村干部创业扶持方案，尽一切能力为大学生村干部创业提供各项便利条件，让他们施展自己的才华，积极开拓创业门路，带头致富，带领群众共同致富，体现大学生村干部的自身价值。四是创建平台，增进交流。定期召开大学生村干部工作例会和大学生村干部联谊会。通过会议、座谈，及时了解大学生村干部的工作中遇到的困难和问题，了解他们的心理动向，增进相互的交流学习，优势互补，资源共享。

（六）、加大远程教育工作力度，加强党员群众教育。

一是加强日常管理。街道定期对各村远程教育播放情况进行督察，确保点击率。二是积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部市场经济、法律法规等知识的学习培训。组织党员干部通过远教平台收看了《沈浩事迹报告会》、全国“两会”视频直播等远程教育节目，使党员干部受教育。各村每月定期播放《农事早知道》栏目，帮助村民了解最新最好的农业信息。社区举办多次讲座，为辖区党员干部居民提供免费的教育培训机会。

（七）、强化服务职能，不断创新非公有制企业、“两新”组织党建。

一是通过把非公企业党组织和“两新”组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中，不断加强企业党组织同街道党工委的联系，同时加强对企业业主和管理层的教育培养，积极发展其为党员，进一步发挥党组织在企业中的领导作用和先锋模范作用，二是在坚持把推进党和政府的中心工作与加强非公有制企业、“两新”组织党建工作有机结合起来，为“两新”组织、非公有制企业党组织和党员提供个性化服务的公共平台。

（八）、是认真做好发展党员工作。

全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制，确定了30余名转正人员，19名转预备人员，30余人参加入党积极分子党课培训。对老鸦陈村20余名预备党员多年以来未转正问题进行研究解决，经过考察认定决定对其进行延期转正的决定。

（九）、认真完成其他工作。

一是协助做好2014年郑州市国家卫生城市复审工作，重点加强对组织部牵头的五小单位整治工作的领导力度。二是开展企业帮扶活动。科级干部深入所包企业开展帮扶，尽力为企业发展解决问题，提出合理化意见和建议。

二、下步打算

（一）加大两个党建亮点工程建设

一是提升区域化党建实效。在街道党工委的领导下，街道成立驻街道综合党委，调整了组织设置，完善了组织网络，达到了区域化党建全覆盖，经过创新多种载体进行宣传，广大党员群众对区域化党建工作已经有了初步认识，对驻街道综合党委的职能有了一定了解，下一步要充分发挥驻街道综合党委的核心地位，将整合的党建工作资源，充分发挥综合党委的力量，加强党组织的领导力，多为群众办好事、办实事，突出实效性，为街道整体工作和广大党员群众提供更好的服务。二是加大非公企业党建亮点建设。健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。建立党建工作指导员或联络员挂钩联系非公企业制度。开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

（二）扎实推进三项工作开展。

一是扎实推广“四议两公开”工作法。加大“四议两公开”工作法再各基层党组织中的应用，加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。二是进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。三是深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。

（三）在建好四支队伍下功夫，把党员干部队伍建设作为长效机制贯彻下去。

一是加强中层干部队伍建设。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加强村社区干部和后备人才队伍建设。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，加大培养力度，提高综合能力。三是加强党员队伍建设。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥其先锋模范作用。四是加强大学生村干部队伍建设。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

第二篇：街道组织科工作总结

街道组织科工作总结

今年以来，组织科紧紧围绕“提高党的执政能力、加快城市中心区发展”两大主题，本着“抓好党建促经济，经济发展带党建”的原则，以提高党的执政能力建设为重点，以开展保持党员先进性教育活动和“基层组织建设年”活动为契机，继续深入实施“凝聚力工程”，全面开创基层组织建设工作新局面。

（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动

目标要求：按规定组织好所属党组织的先进性教育活动；健全完善党员队伍、社区“两委”干部队伍、社区后备干部队伍和新型经济社会组织党组织四套数据库；按规定健全完善党员学习教育、永葆先进性的长效机制。 目标完成情况：

1、扎实开展先进性教育活动。按照中央和省市区委的工作部署，围绕“取得实效”这个关键，周密安排，精心组织，扎实推进，切实做到了“工作学习两不误、统筹协调双促进”的工作目标。全街道基层xx个党组织，xxxx名党员已圆满完成了学习动员阶段的各项工作任务，经区委先进性教育活动办公室同意后转入分析评议阶段。现正在讨论确定党员先进性具体要求和不合格党员主要表现。

2、加强党员队伍建设。健全落实“三会一课”制度，加强党员的教育与管理，不断提高党员整体素质。开展党员登记活动，对xxxx名党员的性别、出生年月、入党时间、工

作单位、家庭住址、联系电话等情况进行摸底，并在此基础上，建立健全了党员队伍数据库。

3、严格落实党员发展工作“六项制度”。通过“双推”，确立xxx名入党积极分子；认真落实党员发展制度，严格把关，截至目前，共发展党员xx名。

4、提高两新组织党建工作力度。为了提高党建覆盖率，实现“企业建设到哪里，党组织就建设到哪里”的目标，成立了xxx有限公司、xxx有限公司、xxx集团、xxx集团等4个企业党组织，完成任务目标的58%；成立了xxx社区、xxx社区等2个居委会党支部。在此基础上，建立健全了新型经济社会组织党组织数据库。

（二）以开展“基层组织建设年”活动为抓手，深化实施“凝聚力工程”

目标要求：对班子不健全、不团结、民主作风差、社区不稳定的后进社区全部进行转化，转化任务为2个社区；年可支配财力50万元以下的社区，实现增长20%以上的社区数量要达到50万元以下社区总数的70%；强化社区组织规范化建设；规范社区财务和集体资产管理。

目标完成情况：

1、开展基层组织建设调研活动。3月份，为全面掌握基层组织建设的具体情况，进一步摸清社区“两委”换届后班子建设和工作情况，加强对社区工作的指导，组成4个工作片、xx个调研组深入各社区，对“两委”班子建设情况进行

集中调研。根据社区现任社区班子工作能力、团结情况、工作规范程度、党员群众拥护率、集体经济发展水平、社会稳定情况等标准，将社区划分为3类：一类23个，二类10个，三类2个。先进性教育活动中，发放调查问卷，对基层组织建设进行调研。

2、加大后进社区整顿转化力度。对前桃林社区、东旺疃社区等2个社区居委会进行整顿转化，结合社区实际，制定了切实可行的转化方案，积极化解村庄矛盾，促进了经济的发展。

3、加强社区规范化建设。结合《社区组织配套建设和规范化建设工作实施细则》，指导社区依法建立健全配套组织和其他群众组织，确保组织健全、活动经常、作用明显；制定了《xx街道社区集体资产和财务管理制度》，真正做到社区管理规范化、决策民主化、居务财务公开化。

（三）扎实做好农村党员干部远程教育工作

目标要求：按要求完成远程站点建设任务；做好远程教育站点的管理、使用工作。

目标完成情况：

xx个社区全部建立了党员干部远程教育站点，配备了专职人员负责管理。目前，设备调试工作已经结束，adsl网线安装工作正在进行，建站点率达到100%。

第三篇：xx街道上半年组织工作总结

xx街道2014年上半年党建工作总结 今年以来，东风街道在区委、区政府的坚强领导和区委组织部的精心指导下，以基层组织建设活动为抓手，全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，有力地推动了各项工作的开展。现将今年上半年党建工作情况汇报如下：

一是扎实开展基层组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署，深入开展基层组织建设年活动，制定《东风街道关于开展基层组织建设年的实施意见》，抽调机关人员成立党建工作指导组，派入各基层党组织进行分类指导。开展“强组织，增活力，创先争优迎十八大”征文活动，要求各基层党组织书记都撰写理论文章，开展各项活动，进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。按照便于工作、便于开展活动的原则，调整了部分党组织的设置，成立街道机关党总支，下设四个党支部，方便了党员的教育和管理。 二是加强党员队伍建设，提高党员素质。深入开展“创先争优”活动，加强党员队伍建设，2月22日，组织街道机关中层以上干部、社区“两委”成员共64人，到市监狱开展“面对面”警示教育，并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论，交流学习情况和心得体会，教育广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，起到了很好的 1

警示效果。举办了2014年第一期入党积极分子培训班，来自全街道各条战线的81名入党积极分子参加了培训，并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作，上半年新发展党员10名，预备党员转正24人，上半年共缴纳党费44915.7元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险，“七一”前夕，组织走访慰问了困难老党员活动，营造了关心、关爱老党员的浓厚氛围。

三是加大非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部，并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式，扩大了党组织的影响力，提高了非公企业党建工作覆盖面。积极组织非公企业开展丰富多彩的活动，成功举办街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛，共8家非公企业党组织组队参赛，进一步加强了各非公企业党组织间的交流和联系。创新非公企业党建工作方法，积极引导各党组织在企业经营中发挥战斗堡垒作用，打造党建工作品牌。山东韩都衣舍电子商务有限公司为方便了解企业员工的思想动态，在22个部门都设立一个由部门经理担任的“政委”，负责解决本部门员工在思想、生活、工作等各方面所遇到的问题。公司党支部成立以后，充分发挥发挥党员的先锋模范作用，积极推行“党员—政委”协作制度，广大党员与各部门政委互相协作，在完成基本工作的前提下，积极协助各部门政委了解企业员工的思想动态和工作情况，采取“一对一”沟通

方式及时解决员工在工作或生活上的困扰，营造了团结和谐的工作氛围，有力地促进了企业各项工作的开展。

四是组织开展了丰富多彩的“迎七一，迎十八大”庆祝活动。按照街道党工委的统一部署，各党组织都结合自身特点，积极开展丰富多彩的活动，七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问，送去党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式，提高广大党员的党性观念和宗旨意识，提高基层党组织的凝聚力和向心力。龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆等爱国主义教育基地进行参观学习，接受革命传统教育，激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统，努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一，迎十八大”演讲比赛，用演讲的方式，抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛，使广大员工紧紧围绕在党支部的周围，促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会，讴歌党的光荣历史和伟大业绩，抒发对党的热爱之情，通过开展这些活动，丰富了党员的文化生活，提高了党组织的凝聚力和向心力。

五是加强街居人才队伍建设。为使街道机关人员安排更

加合理，人员组合更加优化，充分调动和发挥街道干部职工的工作积极性，今年2月份，组织开展了竞争上岗、双向选择活动，有10名同志脱颖而出，走上了科室负责人岗位，其余同志根据个人意愿和特长，也选择了自己的岗位，有力地促进了街道各项工作的开展。4月份，组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练，达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风，增进友谊、增强团结、增加默契的目的，促进了街居机关作风的好转，提高了街居干部的凝聚力。7月份，街道组织机关干部职工和社区“两委”人员共160多人参加了政务礼仪专题讲座，提升了机关政务礼仪工作水平，树立和巩固了良好的政务形象。

六是扎实推进现代远程教育工作和基层党建信息化平台建设。以开展争创“双十双百”活动为抓手，提高街道各站点学用效果，为各社区站点统一购置了电脑，制作了远程教育上墙制度，提高了规范化水平。上半年，辛甸社区被市委组织部评为“远程教育学用示范社区”。加强对各社区教程教育站点的管理，采取“查、考、问、比”四项措施（“查”设备资料；“考”培训对象；“问”管理人员；“比”各项指标），促进远程教育工作规范运转，实现了基础管理和学用转化双跃升。实现了党员党组织关系网上接转，上半年共接转党员113人。加强街道党建工作宣传，1-6月份共在历城党建网刊登信息30条，排名各街镇第一。

各位领导，同志们，虽然今年上半年党建工作取得了一

定的成效，但离上级组织部门的要求和党员群众的期望还有一定差距。下半年，我们将继续以基层组织建设年活动为抓手，以学习、宣传、贯彻、落实党的“十八大”精神为主线，重点做好以下几方面工作：一是抓好基层组织建设年活动开展。深入开展“强组织、增活力，创先争优迎十八大”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力；抓好基层党组织“三会一课”制度，加强党员党性教育，提高党员整体素质；创新非公企业党建工作方法，提高非公企业党建工作覆盖面。二是抓好党的“十八大”精神的学习、宣传、贯彻、落实。以领导班子和街道中层干部为重点，以党工委理论中心组学习为载体，通过报告会、交流会等形式，加大对党的“十八大”精神的学习；深入开展学习型党组织、学习型科室创建活动，深入推进“每天读书一小时”活动，不断提高街居干部的理论素质。三是继续抓好社区党组织办公场所规范化建设。立足于有人办事，强化社区“两委”成员班子建设。立足于有钱办事，进一步完善网格支部经费保证机制，切实保证各网格支部正常工作的开展；立足于有场所议事，加强办公场所建设，以更好地服务党员和群众。

以上汇报，不当之处请各位领导和同志们批评指正，谢谢！

第四篇：xx街道2014年上半年组织工作总结

xx街道2014年上半年组织工作总结

2014年以来，xx街道党工委在上级党委的正确领导下，围绕经济发展第一要务，夯实党工委抓总第一责任，打造基层党建第一工程，科学谋划，打造亮点，在加强党建的基础上整合资源，在推动经济社会科学发展中创先争优，实现了党建工作与经济发展的互动双赢。总结半年党建工作，可用“稳、合、优、效、实”5个字来概(本文来源好范文网wwW.HaoWOrD.cOM)括。

一、精心谋划，科学推动，确保村“两委”换届选举工作平稳完成。村“两委”换届选举工作以来，xx街道按照省、市、县委统一部署和要求，超前谋划，精心组织。通过，夯实组织领导、分类指导、宣传引导三个基础，抓住程序关口和农村稳定两个关键，搞好村级组织换届与农村事业发展一个结合，对于换届组织信访工作实行第一时间发现、第一时间约谈、第一时间处置、第一时间反馈，确保了村“两委”换届选举整体局面稳、进展快，全街道77个行政村、社区，共选出新一届“村”两委成员378名，“三高三强”型人才261名，村“两委”干部平均年龄42.4岁，换届选举一次成功率100%，实现了换届选举工作的顺利结束。

二、三级联创，五措并举，在统筹街道、村党建资源中形成联创合力。在开展“三级联创”活动中，以争创“五个好”党工委为工作目标，将“以党建促发展、以发展带党建”作为工作理念，按照“务实创新、争创一流”的工作要求，通过开展“党委总揽强领导、支部带动强能力、结对帮扶齐并进、群策群力健机制、凝心聚力促发展”五项主题实践活

动，统筹街道、村两级党建资源，创新联创工作载体，切实加强基层党建工作，为加快全面建设小康社会进程提供了坚强的组织保证。

三、创新形式，网格管理，实现对社区党员群众服务管理再优化。随着城市化进程的加快，社区党员队伍急剧壮大，迫切需求加大区域性党建工作力度，探索新的党员管理模式，为此，xx街道创新推行了社区党建网格化管理。根据９个城市社区党员分布情况，以地域、居民区、市场等为单位划分出若干网格，在每个网格建立党组织，把所有社区内党员都纳入网格之中进行管理，做到不重复、不遗漏。在党员管理上，采取居民党员直管、流动党员参管、离退休党员接管、在职党员协管、下岗破产企业党员重点管的方式，将每名党员都编入相应的网格党组织管理。同时，围绕社区管理与服务，在各社区设立了党员服务中心，充分利用社区内居民的资源优势，在充分发挥社区工作者、医生、党员示范户、教师、民警等作用的基础上，将社区乡土实用人才、群众文艺骨干、居民代表等社区成员中的骨干力量充实到各网格的服务团队中，组建起“社区义务巡逻队”“环境卫生服务队”、“便民为民服务队”等社区志愿者服务队伍，形成了多元化的社区服务团队。

四、多措并举，分类推进，提升创先争优活动在基层开展的效能。创先争优活动开展以来，xx街道围绕“创先争优当模范、抢抓机遇促发展”主题，灵活方式，分类推进，确保了创先争优活动扎实开展。一是在活动认识上高度重视。党工委及时召开专题会议，制定出台了相关文件，明确了活动

步骤及各阶段的时间安排和目标任务。同时，组建以驻村指导员、大学生村官为主的创先争优活动宣讲团，并采取悬挂横幅、党务公开、宣传简报、开辟网站专题版块等多种形式，不断加大宣传力度，切实形成党员干部“人人争做先锋、事事关系创优”的良好氛围。二是在活动方式上分类推进。出台了实施方案，采取分类推进的办法，细化了各党组织阶段性目标和推进措施。组织开展了“六比六创”活动，以及开展了“大讨论”、“大学习”、“大调研”、“大实践”等一系列主题实践活动，要求每一个基层党组织结合各自实际，积极开展各类主题实践活动，取得了较好效果。三是在活动点评上广泛参与。为抓好点评，党工委开展了“三联三查”主题实践活动，即领导班子成员联片，查村级班子建设；农村工作指导员联村，查焦点矛盾问题；农村干部联户，查群众思想动态。四是在评选表彰上典型带动。围绕“抓先进，以点带面；树典型，激励引导”14字方针，在各行业中开展了不同形式的典型培树活动，对活动中涌现出的优秀共产党员和先进基层党组织，开展“七一”活动，在全街道广泛表彰宣传他们的先进事迹，做到学有标杆，创有类型。开展创先争优活动以来，街道干部深入农户，认真调研，为群众排忧解难，大大增强了争创活动的开展效能。

五、健全机制，推动和谐，确保“四民主一考核”工作落到实处。街道党工委以贯彻落实“四民主一考核”规范村级运行，将加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者进行有机统一，有力促进了农村经济社会各项事业又好又快发展。一是探索推行“五步公推”差额直选农村入党积极

分子工作法，从源头上提高新发展党员质量。探索推行了“宣传发动、公开报名、资格审查、差额推选、组织审定”五个程序步骤差额直选农村入党积极分子工作法。扩大了基层民主，提高了入党积极分子选拔公信力，保障了入党积极分子质量。二是推行“六五四”工作法，规范村级运行。结合实际，在全镇范围内推行了“六五四”工作法，即：“四议两公开”工作法、财务“五步审计公开法”和集体资金、账务、合同、公章“四监管”，大大降低了农村焦点问题矛盾升级的几率。三是运用“三公开四延伸”工作模式，完善民主监督机制。坚持把村务公开作为密切党群、干群关系的有效监督措施，完善了三种村务公开形式。首先，公开栏定期公开。规定每月10日定为全镇村务公开日，明确村务公开内容，对公共事务类、财务收支类、经济发展类、公益事业类等四类公开事项进行了详细划定。其次，网络长期公开。更新村级远程教育综合平台，拓展了村务公开功能，开设了财务公开、计划生育、宅基地审批等11个专栏，公开内容保留一年，有效解决了村务公开栏张贴容量有限、异地查询不方便、内容不能长期延续等难题。再次，多种方式便民公开。探索明白纸、便民手册、村务简报、电子屏、触摸屏等多种便民公开方式。另外，针对群众关心的焦点问题，实施了“四个延伸”，即：由结果公开向过程公开延伸；由村务公开向党务公开延伸；由村级单向公开向街道、村双向公开延伸；由村务公开向村“误”公开延伸，避免村干部报喜不报忧，引发群众不满。长效机制的建立，确保了“四民主一考核”工作落到实处。

第五篇：街道(乡镇)组织工作总结

街道(乡镇)组织工作总结

一年来，街道组织工作在区委组织部、街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕服务行政中心、服务世界会，促进地区经济和谐发展的目标，深入开展创先争优活动，不断创新工作方式和工作思路，提升工作质量和服务水平，为建设和谐xx提供了坚强的组织保证。

一、围绕创先争优，服务中心大局

按照区委统一安排，从2014年6月开始，在全街道xx个基层党组织，xx名党员中开展了以“推动科学发展，争创一流业绩”为主题的创先争优活动。一年来，在全街道共产党员的共同努力下，通过宣传动员、学习教育、公开承诺、创新载体、服务群众等工作，扎实推进创先争优活动，全街道争创活动先后被广播、电视和报刊等新闻媒体报导20多次，4次接受上级检查，都得到了好评。街道党工委始终坚持创先争优活动与中心工作相结合，在实践中创先争优，以创先争优助推工作圆满落实。一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进了xx庄、xx铺和高xx学等征地拆迁重点工作提速完成。二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了如“迎接行政中心，市民素质大提升”等工作的圆满完成。三是不断扩大活动范围，以党建带妇建、团建，坚持党组织、妇女组织和团组织创先争优工作同推进、同讲评、同表彰，调动广大妇女同志和青年团员争当先进、争创优秀的积极性。同时，不断加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围。四是促进了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展，提升了社区建设水平和知名度，xx园社区和xx街社区顺利晋升为党建示范社区。

二、围绕政治教育，加强学习型党组织建设

去年“七一”，街道党工委和xx村党支部被区委表彰为“学习型党组织建设示范单位”后，极大地带动了全街道党员教育工作。一是街道党工委带头加强自身学习。不管工作多忙，每周都要集中学习，特别是年初，街道党工委成员亲自到各党（总）支部宣讲十七届五中全会精神，开展“辉煌历程，党史宣读”、“廉政讲坛”等活动，受教育党员群众达2014多人次。二是街道机关以提高服务水平，强化党员干部教育管理为主线，每周五下午集中学习教育，时间不少于2小时，既学习党的路线方针政策、法律法规，也学习业务技能。三是基层党组织结合工作实际，开展形式多样的教育活动，团结吸引党员干部群众，增强了支部的凝聚力，使更多的青年人向党组织靠拢，主动完成组织交给的工作任务，接受组织考验，全街道积极分子队伍逐年增加，累计有400多人次向党组织提出申请。四是充分利用党员远程教育网络，开展了学教用示范活动，街道党政办3次联系组织电信人员对基层站点进行检修，保证基层正常收看，推进了党员远程教育的正常开展。五是街道各级干部积极参加上级职能部门组织的培训学习，不断提高自身业务技能。一年来，有12批280多人次参加了各类培训学习，提高了完成工作质量，有力地促进了学习型党组织向基层党组织拓展。今年已向上级申报了xx厂党支部为基层学习型党组织示范单位。

三、围绕主题实践，促进科学发展

一是农村围绕“升级晋档，科学发展”和“三个亮出来”等活动，促进农村党员素质提升，赵村、团结村完成了二类村向一类村晋升，使全街道一类村达60%。街道党工委、办事处按照党员教育、群众增收和农村稳定发展等组织各类培训6次，有3000多人次参加培训。同时，按照《中共谭家街道工作委员会关于切实加强村级党组织书记队伍建设的实施方案》，去年底和今年初分二次以会代训形式，对各党（总）支部书记进行组织建设、党员管理、维稳信访等业务培训，46人接受业务教育，极大地提高了城改、维稳和带领群众致富的能力。

二是在社区围绕“双评晋级，科学发展”活动，以“文明社区、和谐家园”为载体，大力推进社区“三有一化”建设，构建“小社区、大服务、送温暖”模式，全面完善社区服务管理体制，打造示范社区、精品社区，全街道示范社区达60%，在去年8月份社区“两委会”换届选举中，全街道不到一个月就全面完成了换届工作，得到了社区群众和上级领导的表彰肯定。特别是百花社区，原村“两委会”班子明年才届满，全体党员干部能从大局出发，个人利益自觉服从组织需要，积极投身到社区换届选举中，顺利地完成了社区首次“两委会”换届工作。

三是“服务世园，扮靓谭家”系列环境大整治活动，各党(总)支部积极配合，街道领导班子成员带头参与，高起点谋划；基层单位书记结合自身实际，制定方案计划；全街党员干部人人争先，迅速掀起了“服务世园，扮靓谭家”环境整治高潮，先后组织集中整治5次，累计清运垃圾1000余立方米，清除野广告5000余处，摆放鲜花4万多盆；排查治理扬尘点16处，全面提升地区环境面貌，为群众创造了优美舒适的居住环境，得到区领导肯定。

四是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员，吸引群众，共建和谐幸福的新xx。活动中，既有“聚集未央，给力xx”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演，也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“世园有我更精彩”等群众自娱自乐的活动，深受党员干部群众喜爱，吸引了更多的参与者，活跃了群众文化生活，增强了基层党组织的凝聚力。

四、围绕素质提升，加强党员干部队伍建设

一是在发展党员工作中，严格遵循“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展），积极推行入党积极分子组织培养、群众认可、票决公示、全程公开、责任追究等制度，严把质量关和程序关。重视在妇女和致富能手中发展党员，将致富能手培养成入党积极分子，为更多的群众服务。一年来，我们共发展党员xx批，纳新党员xx名，预备党员转正xx名。街道党工委专门举办2014年入党积极分子培训大会，辖区内各村、社区和企事业单位xx多名入党积极分子参加，通过对《党史》、《党章》和创先争优活动有关内容的学习，提高了入党积极分子的思想政治素质和服务群众、奉献社会的自觉性。

二是坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持了党员干部谈心谈话、重大事项报告等制度，充分运用了年度考核、随机考察、阶段考核等方式，及时掌握党员干部履职履责情况，尤其把党员干部在工作中的实际表现作为干部考察的重要内容，引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩，一年来，没有一名干部受到党纪政纪处分。

三是街道党工委在机关干部中率先实行“双向选择，末位息岗”激励工作机制，科室选干部，干部选科室；科长选干部，干部选科长，极大地调动了广大机关干部的积极性，促进了大家在职学习的自觉性，街道机关有xx名同志参加在职学历培训，xx同志、xx同志和xx同志顺利完成了xx市干部网络培训课程。

同志们，虽然我们在工作中取得了一定成效，但你们还是要清醒认识到我们工作中存在缺点和不足：一是创先争优活动与中心工作相互促进还不够紧密；二是城乡党建发展还不够平衡；三是加强党建工作的有效载体还不够丰富；四是各村党建工作还存在学习少、活动少等问题。在今后的工作中还需进一步改进：

一是创先争优活动要以创建学习型党组织建设为中心，努力做到“五个好、五带头”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中再立新功；

二是继续抓好“升级晋档，科学发展”活动，以村级党组织工作规范化为突破口，加强党员学习教育管理，努力为村级组织换届选举创造有利条件，保证各单位按时保质保量完成换届任务；

三是以示范社区和和谐社区建设为目标，加快农村改制社区的规范化、正规化管理，促进“双评晋级，科学发展”活动不断深入，并取得实效；

四是按照“五个好”的要求，积极开展“四议两公开”活动，加强非公企业党建工作指导管理，抓好非公企业党务工作者队伍建设和流动党员管理，做到党建工作与企业发展互惠共赢；

五是严格党员教育管理，建立党员教育长效管理机制，特别是班子成员的教育管理，要经常化、制度化，组织开展党员干部群众喜爱的文化娱乐活动，吸引群众，团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展提供坚强的组织干部保障