测试工程师个人工作总结(精选多篇)范文

第一篇：测试工程师个人工作总结

本文由好范文小编辑收集整理，以下提供一篇测试工程师个人工作总结给大家参考！

总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：

l 项目测试工作

l 知识与经验分享

l 完成所需知识的积累

l 工具学习及研究

具体来说，如下：

1．项目测试工作

这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有：

l 对测试用例的编写提供反馈意见；

l 对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见；

l 设计业务测试数据的例子；

l 绘制系统关键业务流程；

l 进行主要功能的界面测试、功能测试；

l 按照测试用例执行测试，并提交测试汇报；

l 进行需求验证工作。

2．知识与经验分享

这部分工作，主要表现在四方面：

完成项目测试经验总结

完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。

对现有测试规范提供改进反馈意见；

根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。

3．完成所需知识的积累

这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

学习金融行业业务知识

学习公司研发规范

学习研发部产品知识（保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识）

参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）

学习缺陷管理工具ttp

4．工具学习及研究

根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介绍.doc》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、xx年计划

xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

1．能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

2．在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

1．对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

2．强化制度建设

3．加大对测试过程的实施力度

现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

4．加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

第二篇：软件测试工程师的工作总结

【摘要】

软件质量越来越受到人们的关注，软件测试作为新兴行业有很多不完善的地方。很多从事软件测试工作的同行处于迷茫之中，如何提高，如何解决测试工作中的实际问题，困惑着每一个人。本文总结了一下个人经验，希望对大家有帮助。

【关键词】

软件测试

软件

测试学习

软件测试工程师

我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，

cmm

是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹

“

江湖

“

还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

第一招

学会利用网络

刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些

“

武林秘籍

“

，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的

“

聪明才智

“

很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此

google

成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有

“

无敌秘籍

“

，所以只要你耐心找，答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：

组合搜索

每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组

一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

定位信息来源

有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式

“www.

公司名

.com”

去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组

其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章，大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

第二招

学会动手

参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样

“

随手

“

测试出了几个

bug

，然后

“

仔细

“

的填写了

bug

单（这个

bug

的现象已经出现了很多次了）。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的

bug

。他在重现我的

bug

的过程中，简化了我的输入变化，

bug

神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出

10

几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的

bug

的原因，然后对我说

“

寻找

bug

要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的

bug

描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现

bug

的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现

bug

的时候多动手可以更加准确的定位

bug

步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作！。

“

。

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第三篇：软件测试工程师年终工作总结

2014年终工作总结

一：2014年工作回顾及总结

回顾2014年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

1、总体来说，2014年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作；“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、(请继续关注好 范文网：wWW.haoWOrD.coM)完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作

3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种

测试工具的使用。

二：对公司的建议与意见

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

三：2014年工作计划与学习计划

2014年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

具体来说2014年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

********

201*年^月^日

第四篇：测试工程师个人简历

赵富强个人简历

个人信息

姓名： 联系电话： 电子邮件： 求职意向： 现居地址：

软件测试员（全职）

广东广州

性别： 年龄： 学历： 求职地点： 工作经验：

广州 一年

自我评价

本人有一年的工作经验，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；愿意和大家一起分享思维的感受。对于高强度的工作有较强的适应力。可接受出差、加班

教育经历

长沙学院

计算机科学与技术

本科

2014/09 -- 2014/06

专业技能

熟练使用黑盒测试和并了解白盒测试，熟知常用软件测试流程，了解一般底层硬件，网络

层次和协议，熟练编写测试脚本并且熟悉java基础

测试技术：

数据库： 测试工具：

熟悉sql server 2014与mysql,能熟练编写t-sql语句，了解oracle的pl-sql 熟练使用bugzilla,bugfree,lr,qtp，了解 td&qc,linux安装部署及基本操作

工作经验

软件测试工程师

永州首创软件有限公司

2014/2--2014/2

工作期间我积极地参加公司的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于2014年做了多个软件项目在这段时间，沟通、协调能力与团队精神以及抗压能力有很大的提升。并使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

项目经验

1.恒发企业资源管理系统

开发工具：eclipse/tomcat6.0/oracle11g/tomcat6.0/oracle11g

开发环境：操作系统windows 2014 或windows2014；

应用服务器系统为tomcat5.5

操作系统：windows server2014

测试环境： 测试工具：qtp，loadrunnar，bugfree.

开发周期：

项目描述： 3个月（2014/11-2014/2） 恒发企业资源管理系统主要是

基于java平台，部署方式为b/s模式。

框架技术: struts2 + hibernate + spring。

基于“erp”系统的设计和开发。

责任描述： 对需求文档进行可行性分析，根据测试计划，编写测试用例，使用qtp执行测试用例

并进行功能测试。使用lr对登陆模块，用户管理模块进行负载压力测试性能测试。

2.永州铁通资源管理系统

开发环境： j2ee多层架构，struts框架,hibernate框架，jquery、ajax技术自定义标签

开发工具：eclipse/tomcat6.0/oracle11g

操作系统：windows server2014

测试环境： 测试工具：qtp，loadrunnar，bugzilla.

3个月（2014/7-2014/10）

项目的主要功能是操作员管理，资源管理，配置业务费用，客户信息管理，用户（手

机号码）信息管理，账户信息管理的任务。该项目通过巧妙设计，可以由界面输入号段

或指定一个含有号码信息的文本文件生成手机号码资源表，资源表记录着手机号码、手

机卡类型、手机卡号、号码状态等，可以方便地配置开户业务费用，而且可以根据证件

类型和号码判断是否为新客户从而给显示不同的信息，可以及时校验客户所选的手机号

是否可用，录入所选号码通话级别和漫游状态。

责任描述： 详细了解系统的需求 搭建测试环境 项目组长分配任务，针对自己的模块编写测试用

例。 根据所编写的测试用例进行相应的手工和自动化测试 工作总结，提交bug状态

报告及工作总结报告 开发周期： 项目描述：

3. 老树咖啡厅管理系统

软件环境： jsp/servlet+javabean+mvc+ajax+dao模式

测试环境：

开发周期：

项目描述：

责任描述： 开发工具：eclipse/tomcat6.0/mysql 操作系统：windows server2014 测试工具：qtp，loadrunnar，bugzilla. 3个月 （2014/3-2014/6） 本系统根据客户的需求,从客户的角度出发实现了顾客开单,增加消费,顾客结帐,宾客预订,营业查询,会员管理,仓库管理,交接班管理,员工管理,薪水管理等完善的功能。该系统在开发过程中应该注意的业务是：开单消费时如果要求转台则必须转给现在未使用中的卡台，退订消费时，仓库中的该产品要增加相应的数量，如果是会员消费，在结帐时该给予对应的优惠，并做好积分，给会员卡升级，仓库中的产品数量达到某个指定值时要报警提示管理员采购 对需求文档进行可行性分析并修改，编写测试计划，编写测试用例，使用qtp执行测

试用例并进行功能测试。使用lr各大模块进行负载压力测试和性能测试。

第五篇：2014年测试个人工作总结

2014年测试个人工作总结

现对 2014 年工作进行总结如下：

一、 思想方面

每周周一生产会之前，认真学习政治理论，并由专本记录，随时翻阅，在政治理论学习大会上，耐心听讲，通过每周的学习逐渐使自己的思想升华。

2014 年 6 月 30 日 在头台公司 1 号会议室参加了党员宣誓大会。

在今后的日子里，继续认真学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、工作方面

现对工作总结如下：

1 ．每天上午审核日报填写情况，确定无误后由资料室人员上传至 ftp ；

2 ．掌握测试进度，了解生产动态；每月配合生产办深入测试现场对安全、环保等情况进行检查；

3 ．负责每月月底统计当月新井、重配井投捞工作量，今年我区共完成新井投捞 42 口、重配井投捞 8 口，合计投捞 164 个层 。

4 ．配合生产办组织员工安全及岗位技术培训，每月检查工段理论学习笔记的记录情况， 编写考试题目、批阅试卷，月底组织员工进行理论考试，并按相关考核制度执行；

5 ．负责工区质量管理体系工作。 经过 6 月 30 日 和 10 月 20 日 的两次质量管理检查，逐步将各种制度、文件健全，建立了测试工区质量管理手册、测试工区质量目标、工段目标，完善了公司对工区的考核、工区对工段的考核。 在原来基础上更新完善流量计、回放仪等台账，严格执行仪器、设备修保质量标准，并有记录，凡未经标定的仪器一律不准使用。“测试通知单”改为“...