医院党办、宣传个人工作总结范文

2021年在医院党委的正确领导下，在主任和同事们的关怀和帮助下，本人的思想认识水平、工作能力和水平得到了提升，完成了各项工作任务。现将2021年开展工作总结情况汇报如下。

一、思想政治理论学习。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，是医院党委的思想理论建设的核心内容，必须作为理论武装的首要任务，按照学懂弄通做实的要求，坚持学思用贯通、知信行统一。党委中心组严格落实学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重中之重，组织院党委理论学习中心组学习会10次，下发相关学习资料汇编10期，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平重要讲话精神，增强“四个意识”，深刻领会党中央决策部署，提高做到“两个维护”的自觉性和坚定性。推动理论武装工作深入开展，提高党委中心组成员的理论水平和工作能力，加强了领导班子思想政治建设。编发全院职工政治理论学习安排通知及相关学习资料汇编10期，引导全院干部职工读原著、学原文、悟原理，进一步筑牢中华民族共同体意识，坚定理想信念，把理论学习成果转化为推进医院事业发展的强大动力。

二、开展专项政治理论学习。根据大学党委、自治区卫健委相关专项学习文件要求，积极组织全院各党支部、各科室党员干部职工开展多种专项政治理论学习，对《习近平谈治国理政》《习近平教育重要论述讲义》《民法典》《中华人民共和国宪法》以及党史、新中国史、改革开放发展史和习近平重要系列讲话精神进行了专项学习，组织全院干部职工观看《传奇与使命》纪录片、《谎言与真相－新疆教培》纪实片、国家纪念抗美援朝70周年大会和第三次中央新疆座谈会精神宣讲会等相关学习视频，加强了全院干部职工思想政治宣传教育，增进了高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，强化了全院干部职工责任意识、岗位意识、阵地意识、法治意识。

三、加强舆情监管工作。抓好宣传平台建设，把握正确舆论导向，确保意识形态安全。进一步规范了医院舆情监管工作，完善了工作流程，确保了医院宣传与舆情监管工作有章可循，实现了工作的制度化、规范化。充分利用院内外网站广泛发布医、教、研、管理、党建、文化建设等方面工作信息和新闻报道，注重与医院阶段性重点工作相结合，增强了信息发布的时效性和针对性。认真做好医院网站日常新闻信息的更新发布，做到了日日有更新，天天有新闻，重要新闻适时更新。利用医院的宣传栏、电子屏，深入学习宣传贯彻党和国家、自治区重要会议精神和习近平等党和国家领导人系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向，弘扬正能量，营造积极向上的舆论氛围。下发报备QQ群、微信群、微信公众平台及自建网站相关通知，要求医院各党支部、各科室及时上报QQ群、微信群、微信公众号及自建网站备案表，并提出具体要求，严格落实信息发布“三审三校”制度。加强队伍管理，落实网络监督员职责，进一步明确网络监督员职责，对微信群、QQ群信息监督员进行24小时监控。医院安装了“舆情通”舆情监控软件，对网络空间环境、敏感词汇等信息，进行24小时监管，对发现的舆情及时预警，迅速处置，截止目前共处置网络舆情20余条。坚持积极传播正能量，积极维护网络明朗空间和社会公共秩序，维护了医院安全稳定环境和意识形态领域安全。

四、制作更新标志标识，优化就诊环境，注重氛围营造。为展示医院形象，充分利用院内外网、楼宇电视、宣传栏、电子屏、灯箱等载体，向来院就医的群众宣传介绍科室特点、专家特长，展示医院的特色和亮点。制作宣传标语30余条，更新电子屏标语50余条，制作更新各类标志标识850余个，设计制作宣传展板38块、展架23个、健康知识宣教单2000余张、科室各类科室制度牌40余块，更新医护人员信息卡片100余张。为更好地展示医院文化，优化宣传平台，设计制作新型宣传栏2组，花园小景观宣传栏4个。为优化就诊流程，设计制作院区导师灯箱1个。

结合疫情防控工作，特别对发热门诊、预检分诊、核酸采集点、感染科和门急诊的相关疫情防控标识标牌进行了大量的设计制作。对前往发热门诊和感染楼的方位指向和道路指引增加了醒目的箭头指向，方便就诊患者及时前往发热门诊。对发热门诊和感染楼内部的门口标识、标志标线和制度流程，进行了进一步的制作完善。截至目前，制作发热门诊指向箭头标识75个、门口标识和各类温馨提示130余个、标志标线50余条、七步洗手法和戴口罩步骤宣传画20张、相关制度流程图及发热患者就诊流程图11张、相关患者告知书13张，“一米线”标识400余条。为了方便患者夜间就诊，设计制作发热门诊夜间灯箱3个。

同时，结合国庆节、中秋节，在住院一部前设计制作了大型标语背景墙，在院内悬挂灯笼、插放国旗，营造节日氛围，传播正能量。结合临床医学专业认证工作，利用院内公共环境，在规培楼前设计制作相关工作展板展架8个，制作悬挂标语16条，积极营造迎接氛围，展现医院精神风貌。

五、加强文明单位创建工作。医院年初与各责任科室负责人签订文明单位创建责任书，确保层层有压力、人人有责任，事事有人管、件件抓到位。确保我院文明单位创建工作组织领导、人员机构、管理协调、检查监督、资金投入、奖惩激励“六到位”。院党委以社会主义核心价值体系为根本，以现代文化为引领，突出思想道德建设内涵，结合疫情防控，积极组织全院干部职工开展了“文明养宠”“文明祭祀”“网络安全”“垃圾分类”“禁毒宣教”“节约粮食”“公筷公勺”等相关活动，倡导全院干部职工传播文明风尚，践行文明礼仪。充分利用宣传橱窗、电子屏、门诊大厅等地方，多形式常态化地设立和摆放倡导文明服务、文明礼仪、文明用餐等各类温馨提示牌，营造浓厚的道德文化氛围，引导全院干部职工从身边小事做起，进一步塑造和提升医院文明形象，为争创自治区文明单位不断夯实基础。

积极配合各级文明办，参与到乌鲁木齐创建文明城市工作中。充分利用宣传栏、LED电子屏、楼宇电视等宣传载体，大力宣传全国文明城市创建活动的重大意义，大力宣传和践行社会主义核心价值观，切实增强广大干部职工维护创城工作的自觉性和主动性。扎实做好创建文明城市工作宣传，在LED电子屏、楼宇电视全天候24小时不间断播放创城宣传相关视频和创城宣传相关海报，每天播放量达140余次；在院内宣传栏、醒目位置共制作展示“文明健康 有你有我”创城宣传展板23块，创城宣传海报4张、展架8个，传染病常识展板2块。形成强大的宣传声势，确保宣传覆盖率达到100%。完善医院志愿服务活动管理制度、志愿者招募制度等各项管理规定，大力宣传志愿服务活动。全力营造全院干部职工团结一心、共同奋进的创建氛围。医院室内外垃圾箱张贴相关标识50余张，时时刻刻提醒全院职工和就诊人群垃圾分类意识，从自我做起美化环境，保护环境，为创城助力。在创城工作中，医院迎接乌鲁木齐市、高新区（新市区）、南纬路街道文明办的督导、检查、暗访，对医院的创城工作给予肯定。