国有企业领导干部年度考核表范文

一年以来，在各单位领导同事的指导和帮助下，自己求真务实，勤奋工作，廉洁节俭，较好的完成了各项工作任务。现将本人今年以来的思想、工作和学习情况汇报如下：

一是加强理论学习，提高思想素质和理论水平

随着国企和油田各项改革的不断推进，提高个人思想素质和理论水平显得更加尤为重要。一年来，积极认真学习党的十八大和十八届五中全会精神、学习《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于中石化推进油公司体制机制建设的指导意见》等多层次多方面的文件精神，并紧密结合工作实际，深刻领悟精神实质，以更高层次的政治思想水平投入到工作中去。

二是把握机遇，让挂职学习取得实效

根据组织安排，于今年五月底到分公司人力资源处编制科挂职锻炼。挂职以来来，在党委组织部和人力资源处领导的关心和帮助下，自己始终珍惜机遇，认真学习，主动参与，深入思考，积极转变工作作风，得到了较为全面的学习锻炼。

首先，学到了“两种精神”。一是钻研精神，领导安排一项任务，不再像二级单位那样事务性的工作多，可以立刻下去执行，而是要仔细思考领导的想法和目的，要结合当前改革的实际情况，从思想高度出发，先想后干；二是实干精神，所谓实干，就是要实实在在的抓执行，鼓实劲、办实事、求实效。干工作最讲效率，衡量一个干部的标准，不是会说不会说，而是看到底干了哪些事，结果怎么样。处里的领导在这方面对我们年轻干部的要求都比较严格，他们对于交给我们的每项工作，总是有计划、有部署、有汇报、有检查，以最高的标准严格要求我们，激励我

们不断成长。

其次，我提高了“三种能力”。一是沟通能力，在原来采油厂，我们和二级单位间的沟通协作比较少，业务往来也不太多，但是来到处里挂职以后，我们的角色发生了很大的改变，不管是分公司还是管理局还是工程公司，需要沟通协调的单位近70个，通过半年工作的锻炼，沟通的效率得到了很大的提升；二是协调能力，由于原单位工作人员较少，工作繁忙，加之挂职期间个人事务也比较多，往往手头有很多需要协调的工作和事情，这种毫无头绪的情况在原单位是很难遇见的，在处里领导和同事的帮助下，教会了我如何分清轻重缓急，如何统筹安排，“会道者，一缕藕丝牵大象；盲修者，千钧铁棒打苍蝇。”有了这次的经历，以后再遇见类似的问题应该就可以做到忙而不乱。

三是戒骄戒躁，持之以恒的踏实工作

一年来，虽然在思想和业务水平都有了很大程度的提升，但是在细节和工作方法上还有很多的不足，要继续的虚心学习，戒骄戒躁，以组织人事部门工作标准和行为规范严格要求自己，以廉洁自律准则和纪律处分条例约束自己，做一名有思想、有活力、有能力、有担当、有准则的青年党员干部。