2021年工会、乡村振兴、统战、群团、女工等个人工作总结范文

2021年个人工作总结

2021年本人主要负责工会、乡村振兴、统战、群团、女工等方面工作，现将一年来的工作情况总结如下：

工会工作方面

一、突出自身建设，提高工会工作水平

1、完善工作机制。针对工会工作面临的新形势、新情况，依据《工会法》和《中国工会章程》，对工会相关工作制度进行梳理，完善工作机制和工作程序，形成了组织化、制度化、规范化的工作态势，积极参加学习《中国共产党百年奋斗历程与治国理政智慧》、《新时代领导思维创新与管理方式变革》等业务培训，提高了自身的综合素质。

2、充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益。一是2021年初，组织召开公司工会五届三次工代会，补选出马卫东等为南化集团工会第五届工会委员会委员，完善了公司工会委员会委员配置，更好的发挥工作职能；二是完成召开第五届四次职工代表大会，审议通过公司工作报告及表彰2020年度先进集体和先进个人和传达集团公司四届三次职工代表大会会议精神，充分发挥职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督作用；三是本年度组织召开职工代表组长联席会2次，审议通过公司行政方提交的《关于启动南宁化工集团有限公司职工家属区危旧房改住房改造项目的提案》等事项，维护好职工切身利益。

3、大力打造职工之家特色品牌。利用园区综合楼三楼职工书屋、国企书苑、党员活动室、讲习所、职工影音室、广播站，培训大课堂等硬件设施，围绕公司生产、经营、管理、培训开展“分享阅读”、“党史学习”、“电脑培训”等服务工作，播放《爱国主义教育片》、《安全教育》、《国安警示教育》、《壮族三月三》等宣传教育片26场次，约340人次观看职工观看率300%。

4、争先创优。完成集团公司、公司2020年度评先及表彰工作，授予党政办公室为“2020年度先进集体”荣誉称号，及周敏宁等同志“2020年度先进工作者”荣誉称号；授予冯丹妮等同志“2020年度劳动模范”荣誉称号；激发广大干部职工以先进为榜样，锐意进取,开拓创新，全力以赴投入到公司转型发展各项工作中，为公司“十四五”开好局，起好步，为建设壮美广西、共圆复兴梦想做出更大贡献，以优异的成绩庆祝建党100周年！

5、加强工会经费管理。依法收好、管好，用好工会经费，工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，严格工会财务纪律、严格各种财务手续，做到了账务相符。2021年，按时足额完成了工会经费、会员会费的收缴和上报工作。

6、加大工作透明度，推动厂务公开纵向发展。一是坚持参加公司内部招标会，公证监督。二是实行厂务公开制度，设立专门的厂务公开栏，健全相应制度、规范公开程序、形式和内容，及时公开了困难帮扶、各类奖励、医疗互助、会费公开、社保公积金、政策法规、经营业绩、曝光台等36次，推动建立厂务公开民主管理工作的长效机制，扎实做好各项工作，促进企业健康快速发展。

二、深入开展送温暖工程，不断深化帮扶活动，切实为职工排忧解难

1、人文关怀。增强节日的欢乐气氛，体现公司、公司工会对工会会员的关怀，发放春节、中秋工会会员、离退休职工福利合计4901人次，共77.6916万元。

2、加大对困难群体的帮扶力度。一是全年开展困难职工入户慰问活动，共慰问对象10人，慰问困难职工覆盖率100%，发慰问金（慰问品）9900元；二是协助符合条件的困难职工配偶在社区办理低保1人；三是力所能及安排老小家庭或家中有较大并疾病成员等特殊情形职工在南宁市区工作2人；四是根据困难职工技能技术条件，协调调整工作岗位12人，发挥困难职工“人尽其才，物尽其用”为公司发展添砖加瓦，贡献力量。

3、职工医疗互助保障，减轻职工医疗负担。一是今年组织参保职工123人，工会补助4920元，全年累计办结职工医疗互助补助13人次，补助金额12473.22元，缓解了职工经济困难；二是组织开展职工医疗互助保障培训，正确解读职工医疗互助保障活动新政策，便捷广大职工积极参与职工医疗互助保障；三是正在办理2022年职工医疗互助续保，参保人数186人次，增幅达47%，在岗职工参与覆盖率达95%。

4、高温送清凉保障职工平安度夏。协调后勤服务中心、食堂负责泡煮菊花茶、罗汉果等凉茶供约890名户外高温职工饮用，维护夏季高温期间广大一线职工身体健康权益，确保职工平安度夏，促进安全生产。

三、推进落实“我为职工办实事”活动、“工会进万家”调研走访慰问活动，认真履行教育职能,用社会主义核心价值观和企业文化教育引领职工

1、开展升国旗仪式。加强职工爱国主义教育，践行社会主义核心价值观，组织在六景产业园举行升国旗活动。

2、助残献爱心。传递社会正能量，积极履行、社会责任，组织开展“学党史 感党恩 我为残疾儿童献爱心”2021八桂助残系列公益活动捐赠活动，公司全员参与，上报捐款3939元，为残疾儿童的成长奉献一份爱心。

3、志愿者服务活动常态化。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，进一步学习和弘扬雷锋精神及落实公司学雷锋志愿服务深入持续常态化发展，实实在在为群众提供优质的志愿服务。一是组织志愿者服务队到南宁市职工家属区开展学雷锋志愿者服务活动，维修电器33台次、理发21人次，深受职工家属欢迎；二是组织志愿者到邕江南岸开展保护母亲河清理河道垃圾活动，为母亲河的干净整洁献上一份力量；三是联合社区开展便民志愿者服务活动，得到社区居民的高度赞扬；四是组织13名党员、职工参与无偿献血活动,共献出1600毫升新鲜热血，通过献血拯救他人生命；五是维护维修乡村道路110人次，方便客户及周边村民交通出行。

4、我为群众办实事、办好事。结合公司党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，到职工当中开展调研，了解职工“愁难急”问题。一是部分职工反映公司工会安装在六景园区职工球馆的健身器材现大多已陈旧老化，迫切希望公司工会能给予更新，同时希望健身器材安装地点放在户外，以利于在园区工作的职工工作之余健身锻炼，当月，公司工会即购买扭腰腹肌训练器等6套户外健身器材安装园区供职工娱乐健身；二是六景园区地处偏僻，职工生活用品需到几公里外购买，极为不便，基于此，协调后勤中心采购香皂、毛巾、牙膏要刷洗衣粉等日常用品，在园区设立小卖部，解决职工生活用品购买需求。

5、党史教育进家庭。组织开展“童心向党 礼赞百年 ”党史教育进家庭暨“六一”儿童节慰问活动，慰问6户14周岁以下儿童职工家庭，了解他们的学习、生活、身体等情况，为小朋友送上节日的祝福。

6、进家门、知民情、解民忧、稳民心。组织开展“大走访”活动，用心入户走访职工家庭53人次，走访率超50%，及时了解掌握职工及家属思想动态和生产生活情况，实事求是、力所能及地为职工解决实际困难。对于目前暂时无法解决的问题，要及时向相关部门反映他们的愿望和要求。通过“大走访”活动，为和谐企业创建作出积极的贡献，目前职工思想稳定，遵纪守法，各网络工作群无反动言论，无反动视频现象，无发生劳动纠纷案件。

7、危旧房改造。落实集团公司职代会工作部署，开展职工家属区危旧房住房改造工作。上门发放、回收危旧房住房改造调查表及动员宣传危旧房住房改造相关政策约1500多户，力争改善职工及家属居住生活条件。

8、提升职工综合素质。新订购书刊在园区职工书屋、球馆开设阅览角，年接待阅读职工月500人次，丰富了职工读书学习活动，启发了职工读书乐趣，培养了职工读书学习的良好习惯，切实增强员工的成就感、自豪感、荣誉感、归宿感，团结动员广大职工为公司转型发展新局面作出更大的贡献。

四、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。

1、弘扬工匠精神，展新时代员工风采。组织在景兴公司生产现场举行不锈钢深加工生产线职工职业技能竞赛。来自生产一线岗位的20多名职工参加比赛，本次竞赛开展分条刀具安装、砂带更换及龙门吊装运等3个项目作为比赛内容，评选出韦师等7名职工为技术能手称号，通过本次比赛，检验了职工不锈钢深加工生产操作技术的掌握程度，真实展现了技术实力，有效增强团队协作能力,进一步激发了职工爱岗敬业、努力专研技艺的积极性主动性，为公司下一步打造不锈钢深加工工匠创造良好的人才基础；

2、加强班组建设相结合。深入总结推广典型示范班组经验，推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展，不断提升班组建设水平。

女工工作方面

1、2021年2月组织召开公司工会第五届女职工全体会议，补选出全晓玲、钟庆、黄小芬为公司第五届女职工委员会委员，完善女职工委员会委员配置，为女职工权益保障护航。

2、2021年3月组织公司全体女职工到南宁港参观景兴公司不锈钢深加工生产线及联谊活动，更好地展现我公司女职工的风采，以健康向上、充满活力的精神面貌树立现代女性形象，培养公司女工团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中。

3、完成公司2021年爱心保险上报共66户。

4、发放52名独生子女保健费3120元。

乡村振兴工作

2021年，南化集团认真贯彻集团公司乡村振兴工作部署，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，做到思想不懈怠、工作不断档、责任不缺位，聚力巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村全面振兴奠定坚实基础。

一、脱贫攻坚、精准帮扶出成果，完成驻派第一书记工作

2021年3月，谭壮德完成公司驻派扶贫帮扶点上思县公正乡那齐村第一书记三年工作任务，完成茶树种植及茶叶加工产业、建生态养鱼项目并已验收，为那齐村群众的致富路越来越宽，增收渠道越来越广，2021年5月谭壮德荣获北港集团脱贫攻坚“先进个人”荣誉称号。

二、统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接

2021年3月起，公司乡村振兴工作转移至河池市大化瑶族自治县百马乡同社村，作为后盾单位，联合北港金控公司做好各项帮扶工作，按照集团公司工作部署，目前已入户慰问25户，计划11月底完成32户帮扶户入户慰问工作，更新帮扶户采集完善信息。

三、深入开展消费扶贫工作

今年公司走访慰问调研乡村振兴工作7次，36人次，慰问金1000元，慰问品费用约13000元，公司职工福利100%采购帮扶农产品，购买发放春节、中秋工会会员、离退休职工福利4901人次，合计77.6916万元。

统战工作

南化集团根据集团公司2021年统战工作要求，着力抓好统一战线成员思想政治引领、充分发挥统战人士凝聚人心、汇聚力量作用，较好地完成公司统战工作。

一、强化对统战对象的政治宣传引导

组织公司统战人士持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，充分利用广西统一战线视频学院、北部湾港集团微信公众号、北部湾港报等学习的平台和载体，增强统战对象对党的统战理论和政策的认同，夯实思想根基，不断强化制度自信和道路自信。

二、典型引导建功立业

围绕公司重点工作开展调研、建言献策等，发挥统战对象的参谋助手作用，注重深化学习，提高政治能力、工作本领，注重研究问题，增强新时代统战工作的主动性，为公司不锈钢深加工项目等支持工作，累计上报统战信息8篇。