小学生管理工作总结范文

(作者:guoyantao时间:2023-07-07 09:54:09)

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小学生管理工作总结

小学生管理工作总结 篇1

学生公寓是学生生活的重要场所,是学生日常行为管理和思想政治教育工作的重要阵地。我校学生公寓在校领导的关心、支持和正确领导下,在班主任的无私配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。

公寓的管理关键在于要有耐心,能持之以恒,面面俱到。作为学生公寓的管理人员之一,我一直将如何做好学生公寓的管理服务工作,实现学生公寓的育人功能,做为我工作的着眼点。将安全教育、日常行为教育、思想教育作为工作的重点。总结过去的一年,我在女生公寓管理工作上做了以下努力:

一、开展日常检查评比工作,敦促学生养成良好的卫生习惯

学生正处于成长发育的关键阶段,学生生活是人生观、价值观的形成阶段,学生的良好生活习惯、健全人格、高尚情操及文明举止等都将在这里塑造或形成。从这个意义上来说,学生宿舍是以学生实施日常行为教育的重要阵地。我们以此为出发点,开展宿舍卫生的日常检查评比工作,寝室评比分工明确、责任到人、交接详细、记录及时,宿舍领导实行不定期抽检和月检查,每天按时公示评估分数。在培养了他们的竞争意识的同时提高了公寓的卫生质量。而且让学生参与学生公寓的管理和服务工作,如打扫公共区域卫生,使学生懂得了尊重服务人员和珍惜他们的劳动果实。一系列的活动和举措使学生学会了与人相处,增强了团队精神,并逐渐养成了良好的生活习惯,健康的成长,不断的走向成熟。

二、从身边事做起,切实提高服务质量

为了加强管理,确保住宿安全和住宿质量,在开学之初就要求学生对《宿舍管理规章制度》进行学习,并做详细的内务整理、值日要求,安排寝室长,副寝室长的工作。让住宿生详知规章制度,每个人都有主人翁意识。在日常工作中,值日领导与我们密切配合,不定期经常地对危险物品、不良书刊、零食等物品进行检查。在工作中发现隐患及时上报,发现问题及时处理,比如门、窗坏了及时上报要求解决。纪律卫生不好的个人或房间进行个别谈话,多督促、鼓励。这样一来,就避免了问题的堆积遗留,有利于工作的顺利进展。同时住宿期间每晚的寝室长会会雷打不动,其中一项,是点到,确保每个人的去向明确,发现问题及时与家长班主任联系,保证学生的住宿安全。

三、从思想教育入手,提高管理水平

关心学生的思想、学习、生活情况,耐心细致做好学生的思想工作,经常找学生谈心,了解学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难,做学生的贴心人,并把有关情况及时反馈给主管部门。

这里的学生多数是留守儿童,年龄也还小,很多事情都是处于朦胧状态,很多生活上的事情需要有人加以指导,日常行为习惯需要不断加以提醒,这时我发现多和她们谈话非常有助于我的管理,从室友的谈论中能知道每个人的特点,也能及时了解个别学生的缺勤的缘由等。女生的管理不同于男生,女生爱面子,适合背后谈心,点到为止。而且现在的孩子自尊心都强,也什么道理都懂,只是自我管理能力和约束能力差。所以在她们的管理上我并不特别强制要求她们怎么做,而是通过不断地督促,引导他们自觉遵守规章制度,从而在这里愉快地生活学习。

在身为寝室主任的半年中,我从中得到了锻炼,认识到了自己的价值,认识到了“责任心”的价值。当然,我的工作还有数不清的不足之处,比如还不能完全认识了解所有的住宿生,寝室内务仍需再提高,晚上学生熄灯后学生讲话需有更有效地措施等等,都是我要继续努力的地方。总之,学生公寓的管理工作是一项复杂的工作,还需我们在工作中不断地总结和改进。

小学生管理工作总结 篇2

21世纪,不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类曾经有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到管,是为了不管的目的。

一、学生自我管理的意义。

所谓小学生自我管理是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。

1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出班级授课制的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。集体教学的优点是可以提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到集体中每一位成员的具体情况。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的不足。

可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。

2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。

3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应该具备独立完善的个性的人才。独立不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养社会化人才打下了坚实的基础。

二、小学生自我管理的引导。

班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。

1、强化小学生自我管理的意识。

自我管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的`需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。

一方面,我们要对小太阳们进行生活学习的独立性教育。我在朝会、少先队活动中宣传自己的事自己做,并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的无批评日制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。

2、在活动中培养小学生自我管理的能力。

引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。教育是要将捕鱼的本领传授给学生,不是直接将鱼给他们,即通常所说的授之渔,而不是授之鱼。培养自我管理的能力,必须要有一定的途径,在目前的小学教育中,正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的

活动计划,其次要充分调动学生活动的积极性,教师只能给予学生一定指导,而不能一手包办整个活动,而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。

综上所述,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

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