上半年公共机构节能工作报告范文
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第一篇：上半年公共机构节能工作报告
我们公共机构节能工作在市委、市政府的正确领导下，在市局的具体指导下，通过健全组织，宣传教育，创新机制，加强管理，逐步实现工作规范化。现将今年来的所做的工作总结工作以及今后一段时间的工作打算向各位作一简要汇报：
一、今年已开展的工作
(一)进一步完善节能工作的相关制度，确保工作协调推进
由于分管市领导、相关部门领导人事变动，今年初我们对市公共机构节能工作领导小组成员进行了及时调整。同时对各部门、镇和园区联络员重新进行登记确认，确保组织机构有效运转。二是建立节能工作联络员制度，定期组织召开公共机构节能联络员网络会议，布置工作、交流心得，积极指导;市各部门各单位也相继建立了本系统、本部门节能工作领导机构，明确节能减排工作的具体负责部门和责任人，保障了公共机构节能工作的协调推进。
(二)认真抓好能耗统计工作，确保上报率和数据准确率
我市共有列统公共机构251家，以前由于各种各样的原因，上报率不能确保，今年我局加大推进力度，逐单位逐部门过堂，对一些老大难的单位，与单位一把手直接联系，限时上报。按市局要求，在3月底前完成了全市251家公共机构能耗统计报送工作。期间先后主动上门服务20余次，接受电话咨询100多个，处理账号变更及登录故障30余次，远程协助10余次，有效地解决了各单位在软件使用中遇到的各种问题，确保了能耗统计工作的顺利进行，进一步完善了全市公共机构节能基础信息。
(三)以点带面，全面推进示范项目建设
为了更好地发挥示范带头作用，倡导“节约型机关”意识，我局精心组织，扎实工作，着重抓好市行政中心节能降耗工作，充分发挥行政中心在全市公共机构节能工作中的示范和引领作用，取得明显成效。为规范行政中心节能工作的深入开展，我局定期召开节能工作专题会议，制定了一系列节能工作制度。制定了年度节能目标任务，并逐项分解，定人定岗，定职责，形成考核机制，把节能目标完成和措施落实情况与局机关、各后勤服务单位考评挂钩，2月，我局向各科室、各后勤服务单位下发了《关于进一步加强行政中心节能工作的通知》、4月下发了《关于调整市行政中心物业管理考核领导小组的通知》，对行政中心节能工作提出了指导性意见，明确了各科室、各后勤外包服务单位的节能工作任务、职责和范围并为节能考核提供依据，建立了完善的检查、考核、日常监督和年终考评的制度体系。把节能工作考核纳入日常考核之中。局机关、保安、保洁全员参与，形成人人参与、上下联动的浓烈氛围。
通过各项有力地措施，今年一季度，行政中心水、电、汽(蒸汽)费与去年同期相比节约了69.6万元。主要是做到行为节能和技术节能相结合。
——节电方面：完成公共区域照明线路改造，达到电源开关按节能要求控制，譬如：电梯间照明，分路控制，晚间开一半;行政主楼、会议中心、机关食堂的空调实行了分级控制，因为设计原因，会议中心、食堂共用主机，晚上食堂开空调，会议中心一开一大片，浪费严重;科学调整了室外泛光照明与装饰照明的启闭时间，路灯隔盏开;对每一楼层的电热水器，一般楼层下班后由保洁员负责关闭，早上打扫开，四套班子楼层只开一台，其他关闭。成立节能巡查小组，每天对公共区域照明、空调、开水炉等重点用能项目进行巡查。行政服务中心办公大厅，有部分工作人员下班后电脑未关闭，发现后，发放整改通知书。今年第一季度电费较去年同期下降了53.3万元。
——节水方面：建立节水管理制度，要求食堂在洗菜、洗碗时禁止长时间打开水龙头，杜绝长流水;加强用水、储水设备的维护管理，定期检查，防止跑冒滴漏;要求院内绿化浇灌统一使用护城河水。今年第一季度水费较去年同期下降了4.3万元。
——节汽(蒸汽)方面：对空调主机定期维护保养、对空调管道及翅片定期清洗并批量更换出风口，使空调能快速制热，减少蒸汽流失;对食堂蒸汽炉、地下室空调机房内板式换热器等设备进行维护保养，防止跑冒漏气现象，今年第一季度汽(蒸汽)费较去年同期下降了12万元。
取得的节能成果，向分管市长汇报后，在报告上批示：建议在节约的资金中拿出一部分作为奖励，形成奖励机制。奖励的对象包括外包服务单位，着重向一线倾斜。
(四)实施能源汇总调查，科学评估检验
4月，我局对市行政中心进行了一次能耗调查统计，摸清了行政中心的能耗底数，并及时汇总，详细分类。此外，5月我们请了市经信委节能监察小组对机关大院的水、电、电梯、空调等设施设备的耗能情况进行了评估监察，做出了科学的报告。
二、下半年工作计划
我局将以开展“节约型机关”建设为契机，全面落实各项节能减排政策，采取强有力、见效快的措施，打好节能减排攻坚战，确保实现“十二五”节能减排目标。
(一)加强节能减排宣传工作
抓好公共机构节能宣传动员工作，充分利用电子屏、网络等媒介，广泛开展宣传活动，切实抓好6月份的节能宣传周活动，积极宣传有关政策法律法规，技术标准、示范项目，广泛推广典型做法和经验，努力营造有利于节约能源、资源的社会氛围，为全市节能减排工作有效实施创造良好的舆论环境。
(二)进一步完善节能减排制度建设
依据《公共机构节能条例》，积极探索，完善节能管理规章制度建设，制定全市公共机构节能减排工作管理办法，督促公共机构各单位贯彻落实本单位节能减排工作计划，做好全市节能减排规范性工作，确保年度节能减排责任目标的完成。年内将会同经信委对全市公共机构节能工作进行全面检查，检查结果将及时通报。
(三)扎实做好能耗统计分析工作
做好能耗统计的数据审查工作，加强分析对比，提高能耗统计效率和数据质量。同时会同质监局计量所开展能源审计，推进能耗分户、分类、分项计量。
(四)积极推广应用节能新技术、新产品
重点做好节能照明、供水、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新产品的应用和节能改造工作。建立健全我市公共机构能耗管理监测体系，大力推进电子政务，提倡无纸化办公。
(五)逐步深化公共机构节能改革创新
针对我市目前节能投入不足，技术开发和推广应用不够;缺乏有效的政策激励机制的现状，我局将进行全方位、多层次的改革创新，建立有利于节约能源的体制机制和政策体系，积极推行“合同能源管理”，为公共机构节能工作的全面协调可持续发展提供强大动力和保障。我们已和南京一家公司对接，准备在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在进行基础数据的调查摸底。
节能减排，事关我市经济社会发展全局，我局将严格按照上级要求，切实抓好节能减排工作的落实，努力把节能减排工作提高到一个新水平，为建设生态城市和节约型社会多做贡献。
三、节能减排工作存在的困难
我局在抓节能减排工作上，力度很大、成效也很明显。同时我们也看到公共机构节能减排工作任务还十分艰巨，节约潜力还很大，工作中还存在一些亟待解决的突出问题。
一是缺乏公共机构节能考核、奖惩、责任区分、审计等方面的管理制度。在建立长效机制上，绝大多数的单位虽然已经制定专人负责节能工作，但是我们还缺乏节能规划和相应的管理制度及措施，无法做到有制可循。我们一直在争取把公共机构节能工作列入年度综合考核体系，但是难以推进。
二是能耗数据的准确性得不到保障。在节能管理数据上，有的单位、部门还存在数据不准、底数不清、难以分解等问题。公务用车油耗这块尤为明显，这不仅使各部门的统计数据缺乏可比性，也影响了全市公共机构节能工作科学化、规范化水平的提高。
三是节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性，公共机构节能工作总体上还处于被动状态。
第二篇：公共机构节能上半年工作总结
2014年上半年公共机构节能工作总结
根据《关于做好全区2014年上半年公共机构节能迎检工作的紧急通知》要求，现将本单位上半年工作情况汇报如下：
一、继续加强组织领导，注重狠抓责任落实。局公共机构节能工作领导小组根据相关文件要求，继续加强对机构节能工作的组织领导，要求相关工作人员对该项工作要常抓不懈，具体要做到“三多”：一是多宣传节能理念，使单位干部职工养成自觉节能的观念；二是多督查科室节能情况，督促科室对节能减排的实施；三是多出新主张节约能源，不能把机构节能工作单单停留在减少使用基础上，而是合理使用，多方面措施节约使用。
二、大力宣传节能知识，提高干部节能意识。我局以节能宣传周为契机，在6月份的节能宣传周期间，制作节能宣传板报并组织单位职工10余人前往观看；在单位门口悬挂标语“节能减排，利国利民”宣传节能；全局共计80多人参加开展“绿色出行日、能源紧缺体验日”活动。在能源短缺体验日活动当天，住建局按照通知要求，关闭不实用的办公设备电源，停用电梯一天，60多台空调均未开启，公务车16辆停在单位大院里未使用。通过开展活动，单位干部职工的节能意识得到大大提高，有力促进了节能工作的开展。
三、(本文来源好范文网WWw.HAoWOrd.COm)多管齐下， 坚决做好节能工作。节约能源是一项需要长期开展的工作，需要多管齐下才能见效。在开展单位机构节能工作中，我局相关工作人员认真填写报送单位能源消耗统计指标数据，并及时向领导汇报单位能耗情况并提出建议，为下一步工作打算提出依据；落实专门人员不定期到科室查访，督促科室合理减少使用空调等能耗较大设备；后勤人员在下 1
班后经常对办公楼各楼层进行巡查，发现未关闭电源则及时关闭，并提醒有关科室注意；采购新办公设备也充分考虑尽量使用节约能源的型号。
四、存在的主要问题
一是单位干部职工的节能理念虽然有所提高，但离自觉做到节能还有一定差距，还需要继续加强宣传；二是节能降耗统计分析工作需进一步加强，由于无较好的监测手段，基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时监测，很难及时采取有效措施。
五、下一步打算
下半年，我们将从以下四个方面继续抓好公共机构节能工作。
一是要继续采取多种形式，广泛宣传《公共机构节能条例》，组织好机关干部对《条例》的学习，倡导机关节俭文明的新风尚，不断强化机关干部的节约意识，形成机关节能的良好氛围。
二是要突出抓好节油、节电、节水工作重点，确保完成今年的节能目标任务。
三是要进一步巩固完善管理体系，理顺职责范围，抓好组织网络建设，要严格考核指标，尽量将节能工作纳入科室年度目标责任书考核，要建立督促整改制度，积极有效地开展节能监督工作。
四是争取在节水、节电、节油的基础上，扩大节能理念，对办公耗材等办公用品消耗也要加强管理，节约使用。
二〇一四年七月十九日
第三篇：2014上半年公共机构节能工作汇报
济南市公共建筑节能工作汇报
各位领导：
上午好！
济南市节能监察支队以科学发展观为指导，不断创新工作思路，强化对公共建筑用能的监督和指导，自2014年在全省范围内率先把公共建筑节能纳入日常工作以来，全力推进我市公共建筑节能管理工作，不断取得公共建筑节能新进展，。现将2014年上半年主要工作汇报如下：
2014年以来我们在做好日常监察工作的同时，围绕国家法律、法规、政策，以及按照省市要求，做好各项专项监察活动；不断探索新的工作思路，初步掌握了公共建筑耗能特点及节能重点，在不断积累总结中提高公共建筑节能水平。
1、把握重点，努力做好日常监察工作
上半年我们日常监察公共建筑重点用能单位35家，其中9家没有建立能源管理机构，已督促其尽快建立，有12家能源管理机构不完善，已给其提出意见和要求。同时要求发挥能源管理机构作用，要求其上交节能工作计划及工作小结，使节能工作落到实处。在查处淘汰落后设备方面，我们发现9家单位26台国家明令淘汰变压器仍在使用，已全部下达限期整改通知书，并且全程监督指导，避免淘汰设备的转移使用。
同时，在日常监察过程中，不断细化监察要求，按照省里监察模板把监察内容分为十个大的方面；由于监察内容的增多，导致了工作
量的大大增加，监察过程中，监察人员通过专项分工，分组分项进行监察，并采取书面监察与现场监察相结合的监察方式，及时发现用能单位用能过程中的不少问题，取得较好的监察效果。监察完毕后，及时编写监察报告，及时发现问题总结经验，并且把监察过程中遇到的问题分类分项，及时查取资料解决，并分类存档，以便日后查阅。
2、围绕政策，创新思路，积极开展各项专项监察
2014年以来我们主要对公共建筑进行了三次大的专项监察，4月13日至5月31日对2014年50家公共建筑重点用电单位用电限额执行情况进行了考核，6月7日至6月30日对15家公共设施和大型建筑物装饰性景观性照明进行了检查，同时，于7月12日至7月31日对全市120家单位进行了节电检查，下一步计划对济南市公共机构的节能工作及节能产品政府采购情况进行监督检查，三次专项监察基本情况如下：
（1）对用电限额的考核，是对市管公共建筑重点用电单位2014年用电限额执行情况进行量化考核评价，并对2014年用电限额指标进行初步核定。
考核过程中我们发现，用电限额管理能够提高用能单位的节能主观能动性，但限额的制定也有一定的不合理性。
2014年50家市重点用能公共建筑单位合计消耗电能52108万千瓦时， 比2014年49549万千瓦时多耗电能2559万千瓦时，增长5.2%，比2014年用电限额48162万千瓦时超出3946万千瓦时，超限8.19%，50家单位中超限用电的单位有40家之多。造成这种现象的原因是
2014年限额的制定是在2014年的基础上下降5%，而2014年随着金融危机影响的消弱和国家保增长促发展的不懈努力，经济复苏迅速，全市各行业得到较快发展，用电量增长较快，同时由于2014年冬天温度较低，直接导致空调采暖能耗的增加，使得用电量增加。这次考核使得我们对用电限额的理解更为深刻，同时为下一步制定更为合理的限额标准提供了广泛的基础数据。
（2）济南市省内率先对景观照明用电情况进行调查，在检查期间，住建部与国家发改委下发《关于切实加强城市照明节能管理严格控制景观照明的通知》（建成〔2014〕92号），要求10月底之前将检查结果上报，我们已经提前完成调查。
通过检查，我市楼体景观照明大部分为新型led照明设施，装有相关计量装置，符合设计标准与相关节能要求，较好的落实了国家对“城市公共照明中，确保以道路为主的功能照明，严格控制景观照明”的要求。下一步的工作为加大节能宣传，加快淘汰高耗能照明灯具，并且需要相关部门加强城市夜景亮化管理，建立长效管理机制，实现提升城市形象与节约能源的相统一。
（3）节电专项检查中济南市检查任务为120家，在全省17地市中是最多的。从检查结果来看，120家被检查单位中，117家有自己单独的节电管理制度，占所检查对象的97.5%，在制度建立方面基本上已得到全面落实。526处场所的空调温度检查中，符合国家规定的489处，占检查对象的93%，总体结果较好；对475个场所照度现场检查也基本上达到了要求，这些数据相对于去年的节电检查情况已有
很大进步，充分说明了节电检查的有效性。同时，随着节电检查的不断推进，用能单位的用能合理性不断提高，我们也应该创新思路，考虑如何更加有效地推进公共机构和公共建筑节能。
3、加大宣传力度，提高单位及个人节能意识。
随着济南节能网的正式运行，我们不断提高节能宣传力度。2014年以来，公共机构与公共建筑节能专题新闻通讯15篇，多次被省经信委、市经信委网站转载报道，其中宣传的山东建筑大学监控平台、济南大学能源稽查小组及济南市路灯管理等信息被多家新闻平台转载报道，提高了济南市公共机构节能的知名度。下一步的工作为进一步扩大宣传范围，把济南市先进的、有借鉴价值的节能手段宣传出去，提高全社会的节能意识和水平。
在推进公共建筑及公共机构节能工作过程中，我们做了一些工作，但与上级的要求相比、与先进地区相比还有很大差距，在今后的工作中，我们将进一步增强节能工作的紧迫感和责任感，深入宣传，创新方法，强力推动，加强督查，使我市公共建筑节能再上新水平。
申迎迎
2014年8月
第四篇：工商局2014年上半年公共机构节能工作总结
**市**县工商行政管理局
2014年上半年公共机构节能工作总结
2014年上半年，**县工商局强化节能意识，落实节能措施，节能工作取得良好成效。
一、开展公共机构节能宣传周活动
为增强干部职工的忧患意识和节约意识，进一步推进节能型机关建设，**县工商局紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真组织开展了一系列节能宣传活动。
（一）加强组织领导。6月8日，组织相关人员参加了县政府在城市花园举行的节能宣传周活动，成立了以局长为组长的节能宣传领导小组，并制定《公共机构节能宣传周活动实施方案》，对节能宣传周活动作了具体安排部署。
（二）营造浓厚节能氛围。在局门口悬挂节能宣传标语，在局机关醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，通过局域网、宣传栏、印发宣传单等多种方式，向干部职工广泛我国宣传能源短缺现状、节能法律法规以及节能减排的新政策，新技术，新措施，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围，增强广大干部职工节能观念和法律意识。
（三）开展低碳体验活动。将6月14日定为“低碳体
验日”，以“您的碳足迹减少了一点，我们的地球就会凉一点，感谢您为节能减碳作出的贡献”作为宣传语，当日，局机关、各工商所所有办公区域停用空调一天、停开公共场所照明一天。同时，后勤中心组织专业人士对耗能设备进行了一次全面检查，对办公场所照明设备进行清查，对各办公室、工商所空调过滤网进行了一次全面清洗。
二、制定并严格落实节能措施
（一）节约用水方面，详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，注意检查预埋送水管是否遗漏，裸露管道及水龙头损坏要立即更换，在用水处贴上“节约用水”标志，提醒大家节约用水。
（二）节约用电方面，把非办公区全部更换为小瓦数节能灯泡，养成随用随开、用后关灯的良好习惯，使用空调时，温度设定在26度节能度数上，杜绝人走机开的现象出现，在使用电脑、饮水机等其他电器时均做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公，以此达到节约用电的目的。
（三）节约燃油方面，对车辆运行的里程进行核定，实行汽油统一购买统一管理，加油登记制度，对耗油量大的车辆要随时检修燃油系统，杜绝公车私用，使工作用车真正用在工作上。
（四）节约办公用品方面，尤其是打印纸使用方面，文
件资料用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落实到实际行动中，充分体现真正意义上的节约。
上半年全局用水**吨，费用**元，用电**千瓦，费用**元，用汽油**升，费用**元。
**市**县工商行政管理局
二〇一四年八月二十九日
第五篇：市招商局2014年上半年公共机构节能工作总结
市招商局2014年上半年公共机构节能
工 作 总 结
上半年，我局节能工作在市委、市政府正确领导和指导下，把节能工作作为一项重要工作，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展节能各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将我局2014上半年节能工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
我局节能工作按照市委、市政府的工作要求，及时在机关干部大会上学习传达了《市人民政办公室府关于转发市直机关节能工作实施方案的通知》及进一步做好公共机构节能工作的各项通知精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来。结合实际，研究制定了《随州市招商局2014年度节能工作实施方案》，成立了由局长周小建同志为组长，副局长叶恒、王建明同志为副组长，其它各科室负责人为成员的公共机构节能领导小组及办公室，指导节能工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、广泛宣传，营造氛围，增强节约意识
为更好地做好机关节能工作，我局把资源节约作为干部教育培训的重要内容，通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势，增强广大机关干部做好资源节约的紧迫感和责任感。号召机关干部从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，切实改进机关工作作风，加强内部管理，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。
三、严格管理，完善制度，创建节约机关
抓好资源节约工作，必须建立健全各项制度。在做好机关自身节能降耗工作的基础上，2014年根据我局特点，结合机关实际，以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支等为重点，制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度，定期公布资源消耗情况，强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。
四、突出重点，把握关键，提高节能效率
控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。为了减少空调、照明耗能和节约用水、节约办公耗材等节能降耗，领导班子根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。节电方面：一是夏季严格控制空调温度设置不得低于26
度，冬季不得高于20度；做到了无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，并定期对办公室空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空调使用率。三是办公室白天尽量采用自然光，办公室在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光。做到人走灯熄。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭电脑和其他用电设备开关，做到人走设备关；节水方面：在用水区域（卫生间）设置节约用水标识，杜绝跑、冒、漏和长流水现象；公务车节能方面：一是统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理，公务用车由办公室统一调度，避免公车私用。二是减少出车次数。集体活动原则上不安排小车，尽可能集中同线路人员一同外出；办公事提前预告，尽量利一部车前往，减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先向办公室报告，严格控制燃油量及车辆保养维修费；节约办公耗材方面：建立健全办公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政务，实现电子清稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔；在节约办公经费上，一是严格控制公务接待支出，认真执行公务接待的规定，严格控制接待标准，实行
派餐单登记制度和一支笔审批制度，加强监督；二是严格控制会议费用支出；三是严格控制办公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。
五、强化机关节能目标责任管理，建立长效机制
今年以来，我局将节能纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。建立健全办机关能耗统计制度，准确统计办公建筑、办公用品、水、电、油灯能源消耗台账数据，建立能耗信息数据库，切实推进我局节能降耗工作的长效开展。
六、下一步工作计划
（一）进一步深化宣传教育推进节能工作，加强节能工作的宣传，营造良好的节能降耗氛围。
（二）进一步加强管理，推动节能工作，建立健全“目标明确，责任落实”的节能降耗管理制度，落实责任，严格督查，在市节能办的指导下，将我局节能降耗工作提升到一个新高度。
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