个人工作简历电子版范文

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个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

篇一：个人工作简历范文电子版

基本信息

yjbys

性别： 男

年龄： 29 岁 身高： 170CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州威宁

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

联系地址： 贵州威宁

求职意向

最近工作过的职位： 实习实习施工员、实验室检测员

期望工作地： 贵州省

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 土建工程师,测绘技术,市政建设/城市规划,建造师,施工员/技术员,工业与民用建筑,资料员

期望从事的行业： 房地产开发,建筑与工程,检测/认证

技能特长

技能特长： 一、对办公软件使用熟悉，二、OUTCAD熟练使用，三、对工程规范熟悉，四、对工程试验熟悉，五、擅长交流，我认为交流能很快、较好的处理问题。

教育经历

贵州师范大学 (大专)

起止年月： 2011年9月至2014年7月

学校名称： 贵州师范大学

专业名称： 建筑工程技术

获得学历： 大专

工作经历

中建四局 - 实习生

起止日期： 2012年4月至2012年6月

企业名称： 中建四局

从事职位： 实习生

业绩表现： 组织施工和测量，能很好完成领导安排的任务

企业介绍： 国企

贵州建材质检院 - 质检员

起止日期： 2013年12月至2017年2月

企业名称： 贵州建材质检院

从事职位： 质检员

业绩表现： 顺利完成60亿项目，织金电厂项目。对工程各种原材料进行检测，对主体进行检测，三方对接资料，完善实验室操作规程，管理分部检测事项，对实验室的成立程序资料等熟悉。

企业介绍： 事业单位，100人以上，从事工程检测，贵州检测行业领先者。

培训经历

天行健 - 二级计算机证

起止日期： 2012年3月至2012年6月

培训机构： 天行健

培训课程： 二级计算机证

培训描述： 通过学习计算机相关知识取得证书

自学 - 二级建造师，市政工程

起止日期： 2016年12月至2016年12月

培训机构： 自学

培训课程： 二级建造师，市政工程

培训描述： 对专业知识、法律、管理的学习通过考试取得证书

自学 - 二级建造师建筑工程

起止日期： 2015年12月至2015年12月

培训机构： 自学

培训课程： 二级建造师建筑工程

培训描述： 对专业知识学习、对法律学习、对管理学习通过考试取得证书

贵州省检测协会 - 见证取样证，检测相关科目

起止日期： 2015年6月至2015年6月

培训机构： 贵州省检测协会

培训课程： 见证取样证，检测相关科目

培训描述： 对检测系统学习，通过考试通过方式考核对知识的掌握程度，过关这发证过关。

贵州师范大学 - 施工员证培训

起止日期： 2014年8月至2014年9月

培训机构： 贵州师范大学

培训课程： 施工员证培训

培训描述： 对施工整体进行系统的学习，通过考试实现对只是的掌握，获得施工员证

篇二：个人工作简历范文电子版

基本信息

yjbys

性别： 男

年龄： 27 岁 身高： 168CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黄平县翁坪乡王家村

最高学历： 大专 工作经验： 1-3年

联系地址： 贵州省铜仁市

求职意向

最近工作过的职位： 施工员、测量员、安全员、现场主管

期望工作地： 贵州省

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 6000~7000元/月

期望从事的岗位： 项目经理/工程监理,房地产开发,测绘技术,市政建设/城市规划,施工员/技术员,工业与民用建筑,其他建筑类职位

期望从事的`行业： 房地产开发,建筑与工程,家居/室内设计/装潢,电力/水利/新能源,政府部门/事业单位

技能特长

技能特长： 能吃苦耐劳、有上进心，处事认真、有责任感，能熟练运用Word、Excel、CAD、南方CASS成图系统、天正建筑，全站仪、水准仪测量。四年的工作经验积累了一定的工作组织能力与管理能力。

教育经历

西安欧亚学院 (大专)

起止年月： 2010年7月至2013年7月

学校名称： 西安欧亚学院

专业名称： 建筑工程管理

获得学历： 大专

工作经历

贵州省远方园林建设有限公司 - 现场施工员、安全员、测量员

起止日期： 2013年7月至2015年6月

企业名称： 贵州省远方园林建设有限公司

从事职位： 现场施工员、安全员、测量员

业绩表现： 在2013年7月至2015年6月在贵州省远方园林建设有限公司《贵州大学花溪校园安置房室外环境工程》独立完成整个工程的施工、测量放线、安全管理、工作安排。

企业介绍： 贵州远方园林建设有限公司的企业文化体系分为：核心理念、行为规范和形象展示三大部分，其核心理念涵盖了使命、愿景、核心价值观等七条;行为规范包括：企业道德规范、员工行为规范、班子行为规范;外在形象包括：企业形象、班子形象三部分。 远方使命、愿景、核心价值观等理念表述如下： 企业使命：服务社会、创造价值; 企业愿景：成为园林绿化行业有重要影响力的高端企业; 发展战略：三型、四化、五个能力; 三型：服务型、经营型、先进型; 四化：

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