个人简历实习经历(精品多篇)范文

(作者:dingjinya时间:2023-07-05 11:18:29)

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个人简历实习经历(精品多篇)

个人简历实习经历 篇一

时间:2008年一月 - 至今

公司名称:西安国水风电投资集团

公司性质:集体企业

所属行业:生产/加工/制造

所在部门:生产部

职位名称:行车操作员,机械加工技师

离职原因:上班太远影响工作。

工作描述:XXX

个人简历实习经历 篇二

xx公司

起止年月:2010-12 ~ 2011-07

公司性质: 民营企业

所属行业:批发/零售

担任职位: 人力资源助理

工作描述:

1、负责公司人员需求计划,人员招聘,更新招聘信息,负责招聘筛选,拓展新的招聘途径;

2、负责公司人员培训计划的制订,培训计划的实施,培训工作的。总结,培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展,定时对员工进行培训。

3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核;

4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证件年审及相关资料的变更;

5、负责员工入职离职,转正晋升,调动手续的办理,员工档案管理,劳动合同的签订等;

6、负责督促公司行政制度的贯彻执行,协助上司处理公司的后勤制度;

7、负责审核员工休假,报销员工差旅费等工作;

8、负责公司组织架构的设置,岗位说明书的描述;

9、不定期地组织员工活动,组织员工座谈会。

离职原因:XXX

xx公司

起止年月:2010-11 ~ 2010-12

公司性质: 政府机关

所属行业:

担任职位: 咨询台工作人员

工作描述: 主要负责亚运会的信息传播,做好来访宾客的接待工作,处理运动员的有关投诉问题。

离职原因:

xx公司

起止年月:2010-10 ~ 2010-11

公司性质: 国有企业

所属行业:贸易/进出口

担任职位: 信息传播员

工作描述: 主要负责展会的信息传达,做好展会的服务工作,维持展会的顺利运行秩序。

离职原因:XXX

xx公司

起止年月:2009-10 ~ 2009-11

公司性质: 国有企业

所属行业:贸易/进出口

担任职位: 前台接待

工作描述: 主要负责接待北京商务部,做好来访宾客记录,处理好有关投诉问题。

离职原因:XXX

个人简历实习经历 篇三

2007-7 至 2008-4 樟树市人民医院 江西省樟树市 实习生

在这实习的十个月期间,我积极帮助老师一起解决患者的痛苦,同时也让自己的理论知识更扎实,操作能力更娴熟。

2008-5 至 2008-7 六和口腔门诊 江西省樟树市 口腔医生

虽然在这只呆了三个月,但我却学会了许多。面对病人要积极主动,要设身处地为病人着想,尽量为病人解决痛苦。面对同事要真心待人,具有团队精神。自己是应届毕业生现在除了有一个毕业证什么都没有,但我有的是年轻与激情。我刚出来什么都不懂也没有经验,但我不怕吃苦,我愿意去学。我不是最优秀的,但我是最合适的。

2008-8 至 2009-9 新风口腔门诊 广东省佛山市 口腔医生

我在这只呆了一个月,学到却很多:怎么适应大都市里的生活,怎么与病人沟通,同时也发现了自己要学的东西还好多。

2008-10 至 2009-1 环市医院永新门诊牙科 广东省佛山市 口腔医生

个人简历实习经历 篇四

2011 /2—至今:XX房地产有限公司 [ 1年8个月]

所属行业: 房地产开发

销售部 销售

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令,按时或超额完成销售指标;

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等,通过高质量的服务增加销售;

3、负责为客户介绍项目相关内容,促进销售达成;

4、负责登记客户的相关信息,并对所有信息进行整理和分析,寻找客户的相关性以及挖掘潜在客户;

5、负责协助上级完成其他任务。

2009 /5--2011 /1:XX房地产有限公司 [ 1年9个月]

所属行业:房地产开发

销售部 销售代表

1、负责与客户进行直接沟通和交流,协助客户对在售楼盘进行多方面了解;

2、负责销售楼盘,催收房款,完成每月销售收入指标;

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触,争取签订合同,完成交易;

4、负责定期撰写销售报告,部门内部开展销售技巧分享等。

2008 /7--2009 /4:XX房地产开发有限公司 [ 10个月]

所属行业:房地产开发

销售部 销售

1、负责协助销售主管管理销售团队,完成销售业绩;

2、负责处理楼盘的日常事务,包括收集信息,分析、整理数据,制作报表等;

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;

4、负责开发新客户,维系老客户的关系,促成交易;

5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。

个人简历实习经历 篇五

第一,要注意工作经历与求职职位的相关度

可以看到大部分的企业在对外在招聘上都会对工作经历有所要求,工作经验丰富往往会有优先权。那么企业为什么要求要些工作经历呢,是在某一职位上有工作的经历,则求职者们就能够更好的入手,也能胜任本职业工作。也就是所,对企业工作来说,所看重的不是你工作多少年,以及你工作多少次,而是看重你在某一领域中的经验能力。

第二,要注意比那些工作经历的的次数

一般来说在工作经历的环节中不会只写一次工作,次数也是工作经验的一种表现,越是在知名企业从事要职,其工作经验的含金量就越大。不过不管怎样,在编写求职简历的时候,其工作经验都不可以多过四条。正常来说人们在一个单位、组织中要呆上一年以上才会真正有搜索收获。你所写的工作经历次数太多,反而会起到反作用,比如一些招聘官会认为你经常换工作,对企业单位没有任何衷心度。

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