培训主管个人简历范文

培训主管个人简历由好范文网的会员投稿精心推荐，小编希望以下2篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：培训主管个人简历

以下是好范文网小编整理的培训主管个人简历范文，希望能帮助到你。

姓名：张sir

目前所在：广州

年 龄：30

户口所在：广州

国 籍：中国

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

身 高：175cm

体 重：60kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：计算机硬件，客服总监/经理/主管，项目总监/经理/主管

工作年限：6

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：8000～11999元

希望工作地区：广州，广州，广州

工作经历

xx公司

起止年月：20xx-06～至今

公司性质：股份制企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：培训主管

工作描述：

1、培训：

内部培训：新员工或新产品的维护技能培训。

外部培训：银行管理员进行ATM日常操作培训。

组织协调编写相关培训教材。

培养培训讲师。

2、加强客服执行

当维护工程师无法处理ATM故障时，提供协助和支持。

制定或确认书面回应。

协调与各部门间的沟通。

协助部门经理制订相关流程，并执行。

3、领导团队

领导团队完成制定的培训目标。

根据经理的反馈，向员工提供的监督和辅导。

管理讲师的工作绩效，必要时给予相应的辅导。

确保跟进讲师日常工作规范。

4、行政职能

监督投诉的归档纪录，并对时间节点前的所有问题进行分析和汇报(包括服务修复行动方案和成本)

兼做御银维护工程师面试官

及时提交报表给经理。

其他行政日常工作。

5、其他指派的工作任务。

离职原因：在职

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：本科

获得学位:无

毕业日期：20xx-12

专业：人力资源管理

20xx-0920xx-07私立华联学院电子信息工程系毕业证

20xx-0320xx-12华南理工大学人力资源管理

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟练御银ATM机的维护，维修以及培训，熟悉培训教材编写排版、图片PS、DV录制和简单制作等。

自我评价

本人头脑灵活，性格稳重，责任心强，有强烈的敬业精神与团队精神，本人性格谦虚、自律、自信、有上进心。

第2篇：培训主管个人简历

这篇培训主管个人简历范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

姓名：XXX

目前所在：广东省

年 龄：33

户口所在：广西

国 籍：中国

婚姻状况：未婚

民 族：壮族

诚信徽章：未申请

身 高：172cm

人才测评：未测评

体 重：65kg

◆求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管

工作年限：6

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州,佛山,不限

◆工作经历

广东xx机电股份有限公司

起止年月：20xx-07～至今

公司性质：民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：培训主管

工作描述：岗位职责

1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;

2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;

3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;

4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;

5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;

6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;

7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;

8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9.负责科达学院培训宣传工作;

10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

离职原因：

佛山市xx陶瓷有限公司

起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性质：民营企业

担任职位：招聘培训专员

工作描述：

一、人员招聘

1、制定招聘计划;

2、面试组织与人员甄选;

3、维护公司招聘渠道。

二、培训

1、制定培训计划;

2、新员工入职培训;

3、在岗培训组织、跟踪、反馈;

4、讲师队伍建设;

5、培训资料、课件、教室管理。

离职原因：

广东xx空调有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性质：民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产计划员

工作描述：

1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;

2、平衡产能，调整计划;

3、制定月度产能结构分析;

4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

离职原因：

佛山顺德xx购物中心

起止年月：20xx-08～20xx-07

公司性质：私营企业

所属行业：服务业

担任职位：百货部课长

工作描述：工作职责：

人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;

人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;

商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

离职原因：

◆教育背景

毕业院校：山东师范大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：历史学

20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习--

20xx-10-广东志高空调有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班ISO9001内审员--

◆语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

◆工作能力及其他专长

熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件

◆个人自我评价

诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的`态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

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