人事行政个人简历多篇_好范文网手机版

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人事行政个人简历多篇

简历是人事行政求职者能否成功求职最关键的一环。下面是由好范文网小编分享的人事行政个人简历范文，希望对你有用。

　人事行政个人简历范文(一)

姓　　名：苏先生性　　别：男

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

户　　籍：广东-湛江年　　龄： 29

现所在地：广东-东莞身　　高： 171cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

质量/安全管理类-审核员

质量/安全管理类-体系工程师

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

2004-09 ～ 2006-06 广东培正学院工商管理(第二专业) 大专

2003-09 ～ 2006-06 广东培正学院人力资源管理大专

培训经历

2009-06 ～ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理 ***

**公司 (2012-08 ～至今)

公司性质：其他行业类别：能源、矿产

担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位

工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;

2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;

3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;

4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;

5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

7.负责指导客户质量、社会责任

验厂及对供应商评估;

8.上级交办的其他工作。

**公司 (2012-02 ～ 2012-06)

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装

担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述： 1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因：家庭原因：回家结婚

**公司 (2010-05 ～ 2012-02)

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述： 1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

2.负责公司行政事务。

3.负责公司环境健康方面的推行。

**公司 (2008-04 ～ 2010-05)

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述：第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.

第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.

第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。

**公司 (2006-08 ～ 2008-04)

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员

工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。

二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定

三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。

四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。

五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。

六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。

七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。

八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。

九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。

十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：电脑操作熟练

技能专长： 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

3.5S方面推行有丰富的经验。

4.有C1驾驶证

5.有ISO9001:2008内审员证书

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：熟练

求职意向

发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、沟通/协调/表达/应变能力强。

2、组织、执行能力强

3、做事细心，谨慎，有条理。

　人事行政个人简历范文(二)

姓　　名： xuexila

国　　籍：中国

目前住地：广州民　　族：汉族

户籍地：梅州身高体重： 160 cm?47 kg

婚姻状况：未婚年　　龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：

工作年限： 6 职　　称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：广州骆驼保险柜公司起止年月：2005-03 ～ 2010-01

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：人事行政/生产计划

工作描述：在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。

具体职责包括：

1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。

2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。

4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。

5、后勤饭堂物料采购及管理。

离职原因：进修

公司名称：中山建华管桩有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-03

公司性质：所属行业：

担任职务：人事文员

工作描述：建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。

不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。

离职原因：寻求更好的发展空间

公司名称：广州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06

公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品

担任职务：商务员

工作描述：由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。

在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，

让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。

离职原因：毕业

公司名称：广州市三特极限运动中心起止年月：2002-02 ～ 2003-05

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：

工作描述：利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。

在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责

安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的

带团观光解说。

在组织协调安排得到了很好的锻炼。

离职原因：毕业

教育背景

毕业院校：暨南大学

最高学历：大专毕业日期： 2011-12-01

所学专业：会计学第二专业：环境污染与治理

培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

2009-10 2009-10 广州市职业技能培训指导中心广东省企业劳资人员上岗广东省企业劳资人员上岗证 01004743

语言能力

外　　语：英语　一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。

2、对人事档案的工作较熟悉及办公软件使用。

3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5

年的工作经验.

4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中

下单、核对、跟进等工作 ,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作

变得方便、准确、快捷。

5、在策划方面有优势。

详细个人自传

我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。

在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。

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