工作不细心自我检讨书(精选13篇)范文

(作者:fang2010时间:2024-04-02 16:56:38)

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工作不细心自我检讨书(精选13篇)

篇1:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

对于这一次我因为工作不细心而出现的工作失误,我表示非常抱歉,在此,跟您郑重地说声“对不起”,下次我再也不会犯粗心的毛病了!请您相信我!我保证我不会再不细心了!

其实我说这么多又有什么用呢?真正做起来的时候,如果能够胆大心细的话,那我的工作就会有成长了,那样您就会由衷的感到开心了,现在我跟您说再做的保证再多的好听话,都是虚的。

虽然我过去没有犯过这个不细心的毛病,但是我毕竟这次还是犯了,犯一次就可以说明我不细心了,也说明我上班的态度开始有点飘了。您肯定也看出来我最近有些心不在焉了,只是您没说,没有找我谈话而已。而我的心不在焉还导致了这次犯了不细心的错,这就有点需要严肃批评发黄牌警告了。毕竟我的工作最最需要的就是细心细致,若连这个都做不到,那我的工作做起来又有什么意义呢?那我的工作为什么不可以交给别人来做呢?领导,我知道我这次的不细心导致出现了很严重的工作失误,这是我的失职,我希望您在要惩罚的我时候,不用留情面,尽管惩罚批评,不然在和我同一岗位的职责问题,就不好把控了,要是今天我不细心,明天他不细心,后天她不细心,这样下去,我们的工作就都要完蛋了,那其他的工作就更加没办法开展了。请您重重的处罚我,让我长一次教训,也让其他同事引以为戒。

这一次我的工作不细心,我最近的心不在焉,我还是想跟你讲一讲,我想这样说出来,您可能更容易理解您的员工。我之所以会心不在焉犯工作不细心的错误,是因为我家里出了点事,我最近都不知道应该怎么样处理那些棘手的事情,这就导致了我的心不在焉。我不是故意要这样的,是那些事情没办法交由别人去处理,必须我自己去面对,处理的时间很紧迫,所以我没办法在上班时候做到百分百的不分神,那些事情一钻进我的脑海里面,我就克制不住的思考起来了……

说了这么多,您应该明白我这次为什么出现工作不细心以及最近心不在焉是为什么了,我想这些事情发生在您的身上,你也会出现一秒钟的走神的,这是一个有着七情六欲的人无法避免的走神。不过您不用担心,在我发生工作失误的那天,我就已经想尽一切办法把那些事情处理完了,日后我不会再有这样犯错的机会了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

篇2:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误没做好文件转办工作。在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

1.在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2.在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3.对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

篇3:工作不细心自我检讨书

尊敬的XX领导:

您好!

在这次的工作中,我因为不细心导致在工作中犯下了非常严重的错误,幸好有同事能及时发现并纠正我的错误,才没有在工作中导致错误被扩散。对于这个错误,我真的感到非常的抱歉。身为一名员工,我却在这样基本的问题上犯下了严重的错误!这不仅是对工作的不负责,更是对自己的不负责!身为一名工作者,我非常的清楚这次的错误意味着什么,我必须对此好好的反省,要更加清楚的认识到这究竟是怎样的错误!

首先,重新认识我这次的错误,这次在工作上的错误是因为我在工作时期没有仔细的检查,让一个基本的错误被留下,之后因为没有意识到自己居然在这么基础的地方犯下了错误,导致错误的排查进行了很久。

在发现是这样基础的错误的时候,我也感到非常的惭愧,如此基本的事情,我却没有将他做好,还影响到了工作实在是非常的不应该。

这次犯下这样错误的原因,除了我在工作中的不细心之外,其实还有不少的因素。这些都是我在平时的工作中累积的问题,却因为自己的大意和懒惰没有及时的去修改,堆积到了今天终于爆发除了问题!对此我也必须要做出反省。

第一个错误,散漫的心态,因为自己对工作散漫的态度,所以才导致工作中的不细心、不仔细、不严谨。对工作,我因该更加看清自己的责任,更加重视自己的责任!

第二个错误,工作马虎,正是因为这种马虎的的工作方式,才让工作中的错误变得更容易出现。马虎是工作的大敌,但是我却忽视了自己身上的这个问题,实在是因该好好的反省。

第三个错误,对自己的认识!明知自己身上有不少的问题,却不去及时的改正,知道这些错误爆发出来才明白自己的问题!这实在是非常的不应该!也非常的被动,我应该更加的了解自己,尤其是了解自己的不足!

错误的产生都是有原因的,但是没有改正这些原因,就是我最大的问题!身为一名员工,我真的很羞愧没能认识到这一点。在今后的工作和生活当中,我一定要好好的改造自己,及时的自省自己!让自己能在工作中保持严谨认真的态度,绝不让错误再次出现在我身上!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇4:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

这封检讨是面对此次错误,进行的一次极其深刻且充满了悔意的反思和总结,希望领导能够利用几分钟的时间对我的反思进行一次阅览,希望我的诚心能够感动到您,也希望您能够再给予我机会让我进行一次整改。

作为一名超市的收银员,我很自责前几日收到了假币,由于当天人流量特大,后面排队的顾客一直在熙熙攘攘,大叫着催赶。从而我就加快了速度,收银时手脚太快,没有注意到这是一张假币,才造成了收了假币这样严重的现象。导致犯了这么大的错误,让公司因我而受到了损失,我真的是非过意不去。

事情还没过去,在今天上午收银时,一名顾客购物车下面还藏了一包纸尿裤,我没有看到,就匆匆的为她结了账,没有算纸尿裤的钱,导致最后在出超市时发出警报,发现之后,顾客情绪也很激动,事情更是复杂,幸亏有领导及时帮忙,好不容易为我解决了这个难题。

我被领导批评了之后,发现自己这几天的工作状态不是很好,而作为一名收银员是不能够放松警惕的,一不小心就会造成大错。这两件事是对一个收银员信誉的最大的打击,让我整个工作作风也受到了损害,更是损失了公司的财产,这是我应该承担的责任,我会接受公司给予我的一些惩罚,我也会铭记此次教训,在今后的工作中绝不再犯。

我也深刻的认识到,一名收银员,除了要有好的工作作风之外,更加要注意自己的心态和情绪,就算顾客再怎么催喊,我们也不应该去影响到自己的工作状态。面对这份工作,我从心底里发觉,只有当自己沉下来,每一个步骤都走对了,才会降低在这份工作上的失误,才会将工作做得一丝不苟。因此,我在这里深刻的检讨自己的此次行为,让公司受到了影响,真的很抱歉,也很愧对公司领导对我的信任,我作为一个长达五年的老员工竟然还犯了这种错误,真是自己莫大的一种羞耻,我会勉励自己,在今后的道路上不再犯错。

我这两次的犯错,已经点醒了自己,我会尽快调整好自己的状态,让接下来的工作更加的顺利。我绝对不会再犯这样的错误,让自己羞愧,让领导寒心,让公司收到损失。我一定会加倍提升自己的能力,锻炼自己的心态,保持的好的工作状态,在今后的工作中越做越好,也希望公司能够越来越棒!我一定会努力的!请您原谅我,相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇5:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导

您好!

我是xx,您一直都很强调工作,在该用心工作时候就一定要全力以赴,不管是什么事情保持认真的心态,不能说就一定能够做好,但是这些都是基本的事情的,这次工作是我的错误,我的粗心,都说保持一个好的心态工作才能做好,我的态度不好,还有一些作风的偏离,这让我工作变的就不是那么一回事了,我也是一名老员工了,这一点我必须清楚,工作不细心导致了问题的发生,首先这让您失望了,日常的工作是简单的,我应该检讨自己。

对于这次事情的发生是因为我今天不在状态,我的工作需要细心,因为这些我必须做到细心,可是因为生活当中的琐事让工作失误了,我回想过来的时候问题已经发生现在想想真的是得不偿失,因为一些小事情耽误了工作,我内心真的是过意不去,想了很久站在工作角度来讲这件事情,我的情况是在是恶劣,本来在最应该认真的时候粗心大意,在工作的时候态度不端正产生这种结果也是必然的,我后悔不已不应该因为这些简单的问题影响到工作。

事情是在上午的时候,早上来到公司之后我就一直不在状态,都说早上需要保持好的心情,可是这么一点最基本的我都做不到,把生活的情绪带入到了工作,这在工作当中来讲是一种大忌,我犯得很彻底,早上一直就不在状态,我知道不能因为生活的事情,影响工作但是事情我已经做了,这些道理应该知道才是,我却丢在一边,那么带着情绪上班当然后果就可想而知了。

因为我一直不在状态,在做事情的时候总是会想着自己生活当中不快,终于在一瞬间我就出了问题,毕竟是工作我当时就慌了,我我醒悟了过来,当时是在工作啊,我后悔不已,在工作时候我想着别的事情当然就出了情况,一个不细心,就出了过失了,这次事情我一直在懊悔,现在到了下午我还是想着,真的不能原谅自己,这次工作不认真让您失望了,在您多次的嘱咐下,一直希望我能够做好这个职位的事情,可是面对这些我却显得这么不负责,我一定会好好的检讨自己,相比之下这次对我也是一个警示,近期确实也是松懈了很多,一些小小的事情也能让后面越来越扩大,我真心觉得在工作方面我还需要进一步的要求自己,这也是对我的一个考验,我会反省这次错误的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇6:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx部的xx,在这一次的项目中,我有幸被领导赏识加入了其中,本想在此次工作中做出一番贡献,却没想到因为我的失误,导致项目的一些文件被我意外丢失,险些影响了本次项目的工作进度,给我们公司带来了损失。

这让我很是后怕,也对自己非常自责。因为我没有在之前将文件另外保存,才导致了这件事情的发生。只觉得自己辜负了领导和同事们的信任,在如此重要的事情上还不能够做到全力以赴认真工作,以至于工作不够细心而出现了这种篓子。

我们公司的工作性质就已经决定了我们在平时的工作中一定要做到认真细致,对于任何一点的失误都要做到规避。再不济也要做好应急预案的准备,确保在工作上不会因为失误而产生太大的影响。而我在之前的工作中也可以说并没有辜负领导的赏识和同事的认可,对于交到我手里的工作我都能够将它好好的完成,所以这一次的意外发生让大家都没有预料到。

只是大家对我越是信任,我在辜负了以后就越是后悔,为什么我没有将这样的小事做好呢?如果我能够在这次工作中的时候克服疲惫,始终保持着以前的工作状态,认认真真的将事情解决的话,一切都不会像现在这样。

虽然看似工作上没有出现问题,但是这却表现出了我态度上的问题,这次失误的后果能够接受是我的幸运,若是真的给我们公司带来了恶劣的影响,那我除了引咎辞职以外就别无他法了。现在能够给我继续留在公司工作的机会,既是我的幸运,也是领导的怜悯,没有因此就对我完全失望。

我也在这件事情以后下定了决心,有过第一次失望以后,我就不会再让领导因为我而失望第二次了。我在这次事情以后,必定会在以后更加努力,用业绩和表现来洗刷这一次项目的失误情况,并且在以后的工作间隙我也会多阅读一些书籍,充实自己,让我在工作上能够做到更快更好,减少因为不了解而带来的进度缓慢和错误几率。

也希望领导和各位同事能够再一次的相信我,相信我在经历了这次事件以后会比之前更加可靠,相信再将任务交给我也绝对不会出现失误,让我们公司能够在工作上处理的更加好,在以后的生活和工作中,我定会为我们公司做出更大的贡献!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

篇7:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

常说细心,但是我去还是犯了错,因为粗心没有留意,也因为我们有重视导致了不细心工作犯了错,感到非常对不起。

我对于工作也是有心得的,掌握工作的过程,因为熟悉,了解对自己没有以前严格,也没有以前认真,作起事情也就缺少了细心,导致在阴沟里翻了船,这次的教训让我感触很大,让我非常的吃惊,是我没有做好工作。

以前没有犯错不代表以后不会犯错,我没有留意我们有注意,更没有认识到这一点导致我犯错了,我非常懊恼也非常自责,如果重来一次我相信一定不会出问题,以前上学的时候经常听老师讲让我们做作业的时候认真,没想到来到了工作岗位上我还这样犯这种低级的错误。

这些低级错误,是我不该犯的,因为这些问题我完全能够解决,但是却因为粗心没有做好,这是我的错,错了一次已经让我长记性了,知道了以后要杜绝问题,知道以后对待问题要严肃认真。

不管在工作中还是在生活中都应该认真负责,不能辜负领导信任,也不能够让自己的工作白费,如果工作因为粗心造成问题那就太可惜了。

我平时工作的时候都认真工作,对待一些小问题也都牢记在心,不放过任何问题,可是没想到一放松就出事,就犯错,不小心不仔细,是我犯错的原因,但我不会因为是不细心就有所松懈,因为很多时候一个小问题题反应出来的是潜伏的大问题,想要做好工作,这些为题都必须要及时解决,做好工作准备,做好自己的细节工作,保证不犯错。

虽然时刻提醒,但还是犯错了,我没有做到一直认真,一旦状态不好就出错了,这是我需要改正的,无论何时何地都要保证自己有一个好的工作态度,有一个稳定的工作结果,在工作的时候不能放松,不能有任何的疏忽,始终高度警惕,全神戒备才是要做好的,不给自己犯错早借口,不让自己有侥幸心理,对待事情认真专一,努力解决为题,避免问题才是要做的。

一行为不细心犯了一个小错,没有做好工作这是我的失误,我会吸取教训,认真考虑做好查漏补缺工作,做好以后的工作绝不会在工作时在在同一个地方摔倒了,用自己的认真,用自己的努力去拼搏用自己的坚持用自己的顽强做好工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

篇8:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

我明白由于我这一次工作出现粗心的情况,将整个项目都有了很严重的影响,如今我内心十分的难受,我完全不知道自己应该要如何去弥补这一次的失误,现在想来我身为公司的员工就是应该将自己的分内之事完成好,确保自己的工作是没有任何的失误的。

这一次的失误,我真的是万分的抱歉,全部都是我的不细心才导致了这样的后果,给公司带来的影响是非常深重的。在我面对了领导的批评之后我才对我近期在工作上的状态进行了反思,这一切都是因为我个人在今日的生活上存在着很大问题,我没有将自己的思想好好的摆正,而我更是没有将我都投入到工作上。这次的不细心也是当时的我仅仅是完成了我个人的工作,而没有进行检查,并且在工作的过程中还有去想一些其他的事情。

当时领导对我的批评我都是有听进去的,我也有就此来对比我自己的行为,确实在自己的身上发现了这些问题,我觉得我必须要引起重视,坚决不能再出现这样的问题。其实不细心的事情是非常容易犯的,以前的我也总是会在总做过程中做错很多的事情,但是每次都是给了我去仔细检查的时间,这才没有在工作上出现过一点的问题。但是这一次我却因为我的自大,没有留意到自己竟然没有检查一番,就认为工作已经完成了,出现的那些有问题的地方使得下一环节的工作没有办法继续进行下去,这是我很大的问题。我会将这一份工作再多多检查一次,尽力将全部的问题都立即整改完成,我会提高自己的效率,让这个项目能尽快运作起来。

都是我在工作上的不细心而使得工作不能够继续进行下去,这是我需要好好反思的地方,领导也是由于信任我才将我放于这份岗位上,让我可以为公司好好的创造利益。然而我竟然还是没有将自己的本职工作做到完好,这一切都是我不好,我需要自己好好反省一番,更是应该要知道自己接下来需要在自己的岗位上付出更多。我想过了自己这次在工作上的不细心其实就是自己对工作的不重视,没有将自己进行的每一项工作都尽可能的做到最好,就是我的错误。我必须要在这些方面将自己完善起来,以更好的状态去面对之后的工作。

之后的我定是不会再出现让领导忧心的事情了,我会让自己在工作中更好的成长,更用自己的力量推动公司向前发展。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

篇9:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

作为xx工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

篇10:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导

您好:

工作中的`不细心往往会导致企业的集体利益受到不该承受的损失,即便只是一个人的不细心也会导致许多同事付出的努力无法获得相应的回报,当这件事情发生在自己身上的时候实在有些难以承受同事们质疑的目光,毕竟从某种程度上来说对待工作不细心的自己实在有些对不起那些努力工作的同事们,所以我对自己这次工作中表现出来的不细心进行了自我检讨与反思。

作为企业员工并选择了这份工作就应该认真对待才能有所成就,否则的话总是以混日子的态度表现出对工作的不认真只会让身边的同事感到不满,毕竟自己的不细心也算是对其他员工努力工作才获得劳动成果的不尊重,但是仔细想想的话曾经自己也是怀揣着对梦想的追寻以及工作的渴望来到了这里,但是为何随着时间的流逝导致自己在工作的过程中遗忘了曾经流下的汗水,如果自己能够将这种踏实的工作作风传承到现在也不会眼看着这种事情的发生。

如果说自己对待工作认真负责的话也就不会导致后来出现难以解决的困扰,所以我认为自己近段时间的工作相对于以往而言的确是怠惰了不少,以这种懒散的作风对待工作又怎能将其做好并在今后获得相应的成就呢?所以针对眼前的困扰自然需要通过不懈的追求才能明白自己的错误之处并将其改正,事实上自己这次对待工作不细心所导致的后果的确让领导感到困扰,因此我应该自己工作不细心的事情进行郑重的道歉并想办法彻底后续带来的困扰。

针对眼前的问题除了自我反省以外还应该采取相应的措施解决才行,因此身为企业员工的自己需要为了集体的利益不断为止奋斗才能获得领导的信任,而且面对过去的不细心需要将其彻底改变并端正自己的工作态度才行,否则的话总是这样吊儿郎当只会在平时的工作中显得与其他同事格格不入,这样特立独行又怎能在工作中遇到难题的时候得到相应的指导呢?所以我还是学习其他同事身上的优势并踏实地对待眼前的工作才能获得众人的认可,这样才意味着作为企业一员的自己通过不断的努力弥补了过去造成的损失。

我始终相信自己做出承诺以后便会通过不懈的努力改正自己思想上弊端,毕竟若非对工作不重视的话也不会因为自己的粗心大意造成难以收拾的结果,所以面对这样的问题自然需要细心对待才能表现出自己知错就改的决心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇11:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书,以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。

对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。

回顾此次错误经过,我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题,导致产品出产残次率提高了两个百分点,大大超过了规定要求。

我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。

领导对我批评以后,我决心认真改正错误:

1.重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。

2.充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。

3.从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。

最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

篇12:工作不细心自我检讨书

敬爱的领导:

作为一名工作人员,我在工作中因工作不认真,将标签贴错,在发现自己工作失误后并没有及时向领导反映,自己擅自去集团换发票,被领导发现后很是生气,对我进行了批评教育,此时我才意识到事情的严重性。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出深刻检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,发现自己存在很多问题。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近期,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

人有失手,马有失蹄,这不是我过错的借口,但我从中深刻认识了自身为人处事的弱点,得到了教训,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感谢领导的提醒,让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我希望领导可以原谅我,认可我的认错态度,谦受益,希望领导日后多多指教,我定当虚心学习,努力工作,通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,尽人事,知天命,请领导相信我。

篇13:工作不细心自我检讨书

尊敬的领导:

您好!

您好,非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。

对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,努力来避免今后出现此类错误。回顾我的错误,我分析如下:

首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。

再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。

总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。

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