面试自我介绍之攻略范文

第一篇：面试自我介绍之攻略

面试自我介绍之攻略

1、详细了解自我介绍的分类。

简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

(2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2、在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。

且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。”

(3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”

3、掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

(1)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

两分钟自我介绍范文

我叫haoword，今年**岁。****年*月我从****学校****专业毕业。回想起那段时光真是既甜蜜又美好。

我家共有**，****，为了照顾父母，我一直留在他们身边。我曾***，先是***，后又***。但不论****，当一名****始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。

**这个职业是神圣而伟大的，他要求**不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读**时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名**工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多**队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，实现更大的抱负。谢谢!

第二篇：毕业生面试自我介绍之攻略

接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他们注意转过来后才开始。

注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以2-3分钟为宜。

介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该的谈一些跟你所申请职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任。

在做自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。

面试结束时要根据场景，根据自己的表现及面试官当时的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。比如，在面试时由于当时的发挥较好，整个面试过程流畅，所以当面试官告诉你时间到了的时候，你脱口而出说：“没想到时间过得这么快，真想再有的时间和老师们探讨这些有意义的话题，希望今后能有机会在北大接受老师们的教导。谢谢各位老师，再见!”

从此可见，面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

第三篇：mba面试攻略之自我介绍

mba面试攻略之自我介绍

接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下，mba面试攻略之自我介绍。

自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他们注意转过来后才开始。

注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以2-3分钟为宜。

介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该的谈一些跟你所申请mba有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任所申请商学院的mba，自我介绍《mba面试攻略之自我介绍》。

在做自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。

面试结束时要根据场景，根据自己的表现及面试官当时的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。比如，在面试时由于当时的发挥较好，整个面试过程流畅，所以当面试官告诉你时间到了的时候，你脱口而出说：“没想到时间过得这么快，真想再有的时间和老师们探讨这些有意义的话题，希望今后能有机会在北大接受老师们的教导。谢谢各位老师，再见！”

从此可见，面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

第四篇：mba面试攻略之自我介绍的技巧

mba面试攻略之自我介绍的技巧

个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。

个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试加入收藏

的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。

有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个ppt图进行的。现整理该底稿如下，仅供大家参考：

《自我介绍的概要》

各位老师好，我叫xx，1998年毕业于xxxx大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企xx公司市场部部门经理。

(下面我想从两个方面介绍一下我自己。)

工作业绩：

1：1998年7月分配到北京*****公司重点实验室；

1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万销售业绩。

2：2014年5月加入******公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。

3：2014年元月份，加盟xxxxx有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。

其中最大的成绩：

在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，最终将我们的软件系统与xx、xx、xxxx四大随身电脑硬件平台捆绑成功！使我们的软件成为该行业的一种标准！

(实例：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

个人的几个特点：

在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的：

是你需要深造还是你值得名校录取？

自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校来深造的机会，同时我也值得北大选择我”。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电，急需到最高学府深造，往往都忽略了前面这个问题。记得在参加265-269分段第一次面试时，老师就曾直接问过我：“你们都需要到北大来，可是北大今年只有260个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有哪些工作业绩，有哪些潜质？”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。所以介绍的核心是你值得学校录取，而不是你需要深造！

重在个人经历介绍还是个人品质和能力？

在写自我介绍前，要静下心来想一想，自己这些年的所有发生的事情，从十年寒窗到每一年的工作经历，自己到底拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品质；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。

自我介绍要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力，你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力！

露出马脚还是留下伏笔？

作为考官都有很强的鉴别能力，对你面试中的表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔，引起主考官对你进行提问，然后你才将早已准备的内容娓娓道来。

自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。在三月份最好是多参加一些团队的模拟面试，或者多到网上投些简历，直接参加一些公司的面试。

对于转行的考生更要注意一点，我们看看这个本科读的是计算机专业，工作做的是记者，如何阐述选择mba的问题。

2014年mba面试自我介绍－面试经验

一觉醒来才6点半，朦胧中记忆起昨天，前天的mba复试，真的觉得就是一个字：“累”。昨天全部结束回到家已经是四肢酸痛，头脑晕乎乎的，真是打了一场身心疲惫的仗。

历时2天的复试，包括了10日上午的体检，10日下午的英语听力和政治考试，11日上午的英语口语面试，管理知识和综合素质面试。题目可以说都不是很难，只是需要时间等待，需要及时的应对。

在报道的时候，学院已经分好组了，我是在d3组。后来了解了一下，我们组大部分都是调剂过来的。原来第一志愿报xx并且能够通过初试的只有86个人，

现在进行复试的是168个，调剂的也都占了一半了。

10日下午3点开始听力考试。c/d组的英语的听力和政治安排在xxxx教室考。由于怕老师的收音机效果不好，我自己还带了一个小收音机。听力是25道题目，每一题2分，觉得或许是太久没有训练了，有几段还没有捕捉到什么关键词语就完了，结果我也只好瞎懵，联想哪个有关凭映象乱勾。觉得好笑，停笔等老师收卷的时候，我环顾四周看了一下，最后一题的答案选什么的都有，看来大家都是瞎懵的啊：）政治是接着考的，写一篇定题作文，题目是“论品牌经济”。晕，对于我这种非常门外汉的人来说，一看到这个题目，还真的无法下手，想了一下，就顺着之前准备的企业如何在构建和谐社会主义中发展的一些思路，自我发挥了。2个小时的政治时间，我大概用了1个小时40多分吧，检查了一下，没有什么就交了。我的字写的比较大，间距也比较大，也是为了老师能够看得舒服一点吧，最后写了5页，文章自己还基本满意，回家上网查了，关于品牌经济定义上自己把握的也没有太大的偏差。或许是上午体检的时候，在没有吃早餐的前提下（因为要抽血）走路到东校园的，而且由于校医室搬了，多走了很多冤枉路，消耗了大量的体力，反正觉得很累。

由于11号上午是8点20开始复试，10号早早睡觉，11号6点半就起来了。到西大还不到8点，我熟悉了一下面试的各个教室，分英语口语面试考场和a,b,c,d四组管理面试的考场。来得比较早，都没有几个人，然后也没有什么事情干，静静坐在教室，看着不停的有考生进来，呵呵，基本上男男女女都是正装啊，想想昨天我还是休闲的学生打扮，今天居然也是打扮得貌似精英了。分组坐好，听老师交代一些注意事项，别好自己的号码牌，填写基本信息表，接着又是漫长的等待。

英语口语我是准备了一个自我介绍的，其它的我想就自我发挥吧。9点50多吧，终于轮到我们组了。英语面试在外面是设了2把椅子，一把是在面试考场的门口，一把是在等待室的门口。考场的人一出来，面试考场门口的人就进去，等待室的人就到面试考场门口就座，按照组分好的小号依次。我是我们组第二个，前面的小孙，才进去一下下，马上就出来了。啊，那么快？还容不得我想那么多，我已经进到了考场里面。考官4个人，进去，鞠躬，good morning!老师也很客气，morning!语音是相对的标准，好听。问了3个问题吧，一个是say something my job，一个是do you like your job，一个是after graducate mba,do you change your job?问题的表述大概是这样，不是很记得了，我也依照说了一些，不过说的时候漏了一个单词，我发现第一个问题的回答老师都没有怎么听得懂那个意思，或许有点紧张吧，后面的基本上也是说了一些，说得很好谈不上，后来想想应该有很多可以说的，还是平时的基本训练不扎实说的太少，因为口语本来就是一个基本的技能，基本上是无法准备的。说完，我觉得时间很快，也许也就2，3分钟，老师就示意可以走了，我thanks后就出来了。大家都很快就在教室集中了，都在谈英语面试的过程，我们组的口语水平也是有好有坏，有些一连几个问题都是sorry i don’t know，因为都没有听懂老师在说什么，有些是问题或许回答不好，老师就给了一段文章来念，有的也是同老师谈的比较投机，我还算是表现一般吧。

大家都聊得差不多了，时间才是10点20分。接下来还是等待，11点20才

开始的管理面试，还好我备了很多伊口莲，给组员们冲冲饥，大家吃得很开心，也许是管理面试大家一起进去的吧，所以大家还是都相对来说轻松的。10点45分，老师进来了，通知我们组，因为前一组有2个人放弃了复试，所以时间快了，马上让我们准备进考场。时间提前了，一下子开始有点兴奋，可以早点也意味着可以早点结束，早点解决肚子问题。依次号码排排队进考场。

一个大的圆桌，对面坐着4个老师。我们就坐在对面。给老师基本信息表，接着每个人发了一张印有案例的纸。规则就是，每个人5分钟的思考时间，接着按顺序自我阐述观点3－5分钟，结束后小组讨论，11点58分的时候给出一个小组讨论的统一结果，最后由老师对每个人提问。案例还好，不算太难，标题是“是否不惜一切代价？”讲述的是一个快递公司的职员nick在一个圣诞雪夜，要把一份100元的包裹，送到一个很高的山顶上去。但是由于大雪封山了，无法徒步上山；大雪破坏了通讯线路，同包裹主人联系不上；圣诞夜，自己的主管领导无法联系上。而该公司一贯的理念就是“不惜一切代价，要让顾客满意”，要送包裹唯一的方式就是要由nick租一辆直升飞机，而花费需要5000美元，对于如此大的价格悬殊问题有2个：1、假如你是nick，你该怎么办，你会不惜一切代价送包裹么？2、假如你是nick的主管，第二天你应该如何处理5000美元的报销问题。我的观点是要不惜代价送包裹，5000美元是全额报销。自我阐述和小组讨论都蛮顺利，整个小组的讨论，包括组织都很有秩序，最后也拿出了一个小组统一的方案。总结完后，就是到了个人提问的时间，老师基本上问的是一号和7号，我是后面才问到的“将在外，军令有所不从”如何理解，我觉得我这个题是答的不好，后来在老师的引导下，基本上算是答案完整吧。老师最后对我们的评语是讨论的气氛比较活跃，小组组织的不错，应该老师还是相对来说满意的。出了考场已经是12点30多了，门口等待的小组老师说你们组好久啊。呵呵，估计老师早已经饥肠辘辘了。

到此复试算是结束了，总结一下，平时的基本素质的积累非常的重要，对于我来说管理，经济的知识我真的是一片空白的，学习还是急需，对于有一点基础的英语呢，在会考试的前提下还是重在使用吧。mba应该是一个很有价值学习的，做好努力学习的准备，听说非常的辛苦，特别是在职学习。

结束后，我们一组的除了有事的xx外，还在xxxx吃了午饭。我觉得大家在一个小组也算是一种缘分吧，大家一个组还是挺齐心协力的，聊得也挺开心，虽然大家的年龄不同，背景不同，阅历也不同。最后，还是非常感谢同一组的那些组友，也希望大家将来都是同学！

第五篇：面试攻略之自我介绍三禁忌

面试攻略之自我介绍三禁忌

都说在求职的过程中踏入面试环节难，但是到了面试环节时，往往有许多的求职者就在第一个自我介绍环节被淘汰出局了。为何优秀的你会在这里失败？肯定是因为自我介绍的三大禁忌不了解，赶快看看吧！

第一禁忌、察言观色判定hr性格

多数应聘者都知道不要谈论薪水这个原则，并且都能够遵守，但如果被hr问到如此敏感的问题时，应该怎么说才妥当呢？

不同的企业就有着不同的文化，而且每一个hr的性格也都不同，那怕是同一个应聘者同样的回答，也会有着不同的评判。比如：你回答的是3000元，hr会觉得你很踏实、是个实事求是的人，但也有hr会觉得你没有野心、没有上进心，欲望也不高。因此要学会察言观色，多与不同的人交流，第二禁忌、自我介绍≠背简历

求职过的人都知道，面试的时候hr是一定会让你进行自我介绍的，但如果是下面的这种介绍方法，肯定不会合格！“我叫xxx，今年25岁，毕业于华南师范大学，学的是电子商务专业??”这样的自我介绍方法和hr在简历上面看到的完全一样，可这去无法让hr知道你怎么看待你自己，hr想考察的是你的语言组织能力以及自我定位，这些才是他们最想知道的地方。

你可以尝试一下用这种自我介绍方法来介绍自己“我是来自华南师范大学电子商务专员的xxx，我将会用三个关键词来介绍我自己??”这样的介绍方法独特，可以马上吸引hr的注意力，比如刚才的介绍中说到的三个关键词“社团”、“比赛”、第三禁忌、不要隐瞒自己的缺点

当hr问到你有什么缺点时，应该如何回答才妥当？这个是许多求职者都关心的问题，在朗识小红人看来，这个世界上没有任何一个人是十全十美的，不知道自己缺点是什么的人最可悲，能够发现若是问到优点，也不要回答太多，三个优点已经是极限了，数量过多的话会让hr感觉你是一个非常自负的人。