外企临时请假请假条(精选多篇)范文
目录
正文
第一篇:临时请假条
临时请假条
姓名:走:点分回:点分 请假原因:
教导主任签字:
年月日
姓名:
请假原因:
姓名:
请假原因:临时请假条走:点分回:点教导主任签字:年月临时请假条走:点分回:点
教导主任签字:
年月分日分日
第二篇:外企员工请假条
请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。下面haoword小编为大家推荐外企请假条。
假期申请表
leave application form
部门/分部门dept/section: ________ 填表日期date: ________
姓 名
name
周 期period
假期天数
no ofleave day(s)
休假期间联系方式
contactduring vacation
从from
至to
假期类别/leaves type:
□ 年假annual leave □ 婚假marriage leave □ 产假/陪产假maternity/paternity leave □ 病假sick leave
□ 事假personal leave □ 丧假compassionate leave □ 其他假(请注明)other(please specify)
申请人署名(请收藏本站WWw.haowoRd.com)requested by:________
审 批 者
approval
部门主管
dept. sur.
部门领导
dept. head
总经理&总经办
gm
签名
signature
日期date
注:所有休假均需满足两级审核制度,即一般员工请假需部门主管审核,部门领导签字,并报送总经办批准;主管及以上级别员工请假需部门领导审核,总经理签字,总经办批准后方可生效。
第三篇:工作时间临时外出请假条
临时外出请假条
姓名,年月日时分,需请假小时,离库时间,返库时间,返库后销假时间,销假领导。
主管班长签批,主管主任签批
注::本请假条一式二份,一份留存,一份由请假人交门卫,返库后从门卫取回并交销假领导签字,并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。
第四篇:工作时间临时外出请假条
工作时间临时外出请假条
临时外出请假条
姓
名,年月日时分,需请假小时,离库时间,返库时间,返库后销假时间,销假领导。
主管班长签批,主管主任签批
注::本请假条一式二份,一份留存,一份由请假人交门卫,返库后从门卫取回并交销假领导签字,并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。
第五篇:关于请假以及考勤的临时规定
关于请假以及考勤的临时规定
一、请假程序:
提前请假: 书面申请交给每个部门负责人(财务部常会计暂时负责),部门负责人签字后,交给总经理签字审核。
临时请假: 部门负责人临时请假需要告知总经理,上班后当天补交请假单,由总经理批准;部门员工临时请假,直接告知部门负责人,上班当天补交请假单,部门负责人审批后,交给总经理审批。
二、考勤程序:
迟到1小时以内记录迟到考勤,超过1小时视为缺勤半天;迟到2小时扣除全天工资;迟到2小时以上,视为旷工一天,扣除全天工资。迟到需填写考勤单,递交部门领导、总经理签字。
员工如因工作需要加班(预估加班时间超过1小时),请填写加班申请单,经部门经理批准签字确认,递常会计存档并记录办公室员工加班情况,作为工资考核发放的辅助信息。
三、员工工资计算方法:
工资发放标准: 所有工资及福利(手机,餐补等)的总和/每个月工作日总合*实际上班天数;
迟到1小时: 扣除半天工资;
迟到2小时(含2小时以上):扣除全天工资,并记录旷工一天;
以上为有全部请假程序的,如无任何程序,直接视为旷工。
每个月底工资发放之前,由常会计做好工资表,总经理审批并签署意见后发放; 工资需要扣除的,需要部门经理签字并交由总经理签字,然后发放。如员工有异议,可出示相关单据(请假单等)。
连续旷工满三次并无任何请假程序的,直接视为自动解除劳动合同。
以上填写完并经领导签字确认后的请假单、考勤单、加班单交由常会计统一保管并记录。(此临时规定经大家签字确认后即刻生效)
*****有限公司2014-6-10