基层干部个人思想汇报范文

党的二十大为我国未来发展擘画了宏伟蓝图，指明了前进方向，现在最重要的任务就是要一心一意抓落实。抓落实，实干担当是前提。习近平总书记指出：“要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。”对新时代年轻干部来讲，担当实干既是应有的工作作风和优良品质，也是成长成才、干事创业的现实要求与价值坐标。

第一，要淬炼敢于担当的斗争精神。习近平总书记强调，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争”。社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。我们要有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题，必须发扬斗争精神、增强斗争本领，敢于斗争、善于斗争、担当作为。就发展而言，当前我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时期，一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时期，不可避免会遇到很多“拦路虎”“绊脚石”，一些深层次的问题和矛盾将不断显现。越是在这个时候，越是需要我们发扬“初生牛犊不怕虎”、越是艰险越向前的精神，在其位谋其政，在其职尽其责，敢于在条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的地方破解难题，在火热的改革发展稳定第一线经受考验，在大风大浪中练出大智大勇。

第二，要锤炼勇于担当的过硬作风。党的十八大以来，习近平总书记把忠诚干净担当作为好干部标准，强调“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”。当前，少数干部在贯彻落实上表态多调门高、行动少落实差，在调查研究上搞形式、走过场，在干事创业上“只求不出事，宁愿不干事”，等等，这与推动高质量发展的要求极不相称。之所以会出现这样的问题，根源还在于官僚主义、形式主义。我们作为年轻干部，正处在干事创业的黄金年龄，要大力弘扬“勇于担当、主动作为、攻坚克难、马上落实”的工作作风，保持冲劲和热情，踏实苦干、甘于奉献，从一点一滴小事做起，努力把大事落细，把难事干成，把好事办好。

第三，要历练勇于担当的过硬本领。习近平总书记强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。反复强调党员干部要增强“八大本领”“七种能力”。年轻干部要争当为人民服务的“实干家”，绝不能做光说不练的“清谈客”，就必须在本领高强上下功夫。要不断充实新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断完善知识体系，学懂政策法规、学精业务知识、补齐能力短板，尤其遇到困难问题，善于向历史、向基层、向群众要答案、寻路径，不断提高干事创业的能力和水平。要坚持在干中学、学中干，在实践中经风雨、见世面，长才干、壮筋骨，勇于到基层第一线、到重大任务最前沿、到艰苦复杂环境和关键吃劲的岗位去磨练，自觉练好破解难题的内功，储备开拓创新的势能，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大困难、解决重大矛盾中，练就担当作为的真本事。要开展调查研究求实招，认真落实中共中央关于在全党大兴调查研究的《工作方案》要求，亲身躬行沉到基层去，获得原汁原味情况，掌握第一手资料，真正在一线发现问题、解决问题。