企业庆典征文范文

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正文

第一篇：公司企业十周年庆典征文

公司企业十周年庆典征文选集

粗算起来，毕业也有好几年了，在进入牛耳教育之前，自己在多家企业工作过，但一直没有找到适合的公司，因此也就频繁的跳槽，直到2014年进入牛耳，才发现自己终于找到了归属。牛耳总是给我一种家的感觉，在这里，我不仅能够得到兄弟姐妹的关心和帮助，同时她还给予我不断发展的平台，让我能够尽量的发挥自己的能力。

在这个大家庭里我会感觉非常的踏实，因为我坚信我们都是本着一颗帮助他人，成就的心在做一番非常有意义的事业，因此自己在做任何事情的时候都会感觉非常自信，和骄傲。在以往的公司，我永远都会把工作当作一项任务来做，而在牛耳，我把它当作自己的一项事业来做。在日常工作中，每一点的进步都会给我带来快乐。至今我始终无法忘记同事们并肩作战的情形，在那段日子里，我们相互帮助，互相鼓励，同甘共苦，把所有的汗水和欢乐都留在了2014年的记忆里，它也将成为我们永远无法割舍的记忆。

2014转眼间就要走进牛耳十周年的历史时刻，我非常高兴自己有幸能够和各位牛耳的前辈一同见证这一刻。在漫长的历史长河中，十年就好像是划过夜空中的一颗彗星，也就是那么一瞬间。十年前，为顺应形势的发展，适应市场经济的需要，赵总和黄工毅然投身于湖南it教育培训行业。当时公司草创，艰难起步时，是他们筚路蓝缕，劈荆斩棘构建了湖南软件王国的雏形，从此为湖南it教育的发展翻开了新的篇章。十年的风雨征程，十年的励精图治，十年的理念坚守，十年的创新求变，造就了今天的牛耳人。他们睿智，平和。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年，走出了后人前进的风向标。

我经常会非常羡慕这些陪伴牛耳共同走过十年的前辈们，更加敬佩他们坚持不懈，勇于创新的精神。在这十年间，他们的生活是如此丰富多彩，他们的经历是如此厚重富有，他们在的记忆是如此刻骨铭心，他们的成绩是如此令人骄傲，他们就是我们可敬可爱的牛耳人。

我也常常告诫自己，必须不断的努力，去为牛耳贡献自己的力量。十年对于牛耳来说是一个新的起点，下一个十年，我坚信，我们必将和他们一样，成为见证牛耳走向另一个新高峰的牛耳人。

第二篇：庆典征文

在喜迎建国59周年之际，天津国环公司也迎来了企业成立6周年。六年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于国环公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。国环公司今天的成绩，是集团公司领导关怀支持的结果，是国环公司历届领导班子励精图治的结果，也是国环公司全体员工拼搏奉献的结果。

国环公司是一个拥有四十多年砖瓦制造经验和具有较高的生产、技术、管理水平的股份制企业，公司引进先进的成套设备俗话说，“十年树木，百年树人”，经过六年的发展，国环公司从一个只有几台设备和几十名职工的砖厂，发展成为如今拥有员工1200多人，数十套高级生产设备，独具特色的新型建筑墙体材料制造企业。几年来，天津国环公司已与北京、天津、唐山地区的400多家房地产开发企业和建筑施工企业建立了合作伙伴关系，具有代表性的工程建筑有：北京天通苑小区、天津华明镇小区，蓟县远景城、蓟县盘山恒大项目，日平均销售砖量150万折标，给公司带来巨大回款额。获得2014年质量信誉模范企业、

自组建以来，隧道分公司始终坚持“以市场为导向，以项目为中心，区域经营，滚动发展”,积极推行科技进步和现代管理。积累了在特软弱围岩、超浅埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、断层、软流塑等复杂地质条件下进行隧道

施工的经验，在超前支护、光面爆破、监控量测、防排水等方面形成了比较完善的施工方法。在工程施工中，始终坚持“名牌战略”，在已竣工的工程中，质量合格率100%，优良率90%以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，1项工程获中国土木工程(詹天佑)大奖。

十年来，隧道分公司领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展的主题，解放思想、与时俱进，大胆探索，认真实践，全面加强公司的各项建设和思想政治工作，为企业的改革发展稳定提供了强有力的制度管理保证和思想政治保证。经过十年的不懈探索，隧道分公司领导班子已经形成了一套制度健全、手段创新、形式多样的工作体系，使我们的企业成为了一支具有生机和活力的市场主体，实现了企业的经营战略目标和员工自身发展目标，铸造了一支在激烈的市场竞争中立于不败之地的坚强团队。

隧道分公司努力实践“诚信、合作、创新、卓越”的企业精神，树立起了“经营求精、管理求严、用人求贤、交往求俭、为政求廉、领导求真”的企业风气，展现了隧道分公司作为现代企业的良好形象。2014年公司被评为“全国优秀施工企业”，同年被评为山东省“省级文明单位”。公司及领导班子多次被上

级表彰为“先进单位”和“四好领导班子”。

目前，我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献，企业长足发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，制定和完善了一系列的管理制度、办法，继续推进“两直管理、五大市场”，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把隧道公司建成一个基业常青，生机勃勃的企业。

六年的艰苦奋斗，六年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。

最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意！

第三篇：企业庆典

企业庆典、开业典礼、开盘仪式、开幕仪式，全程策划安排。

开业庆典:庆典策划知识

开业庆典是商业性组织为庆祝开业而举办的一种商业活动，它选择特殊的日期举办，邀请特定的人员参加，旨在向社会和公众宣传本组织，提高本组织的知名度及美誉度，展现优良形象及良好风范，广泛吸引潜在客户。随着社会主义市场经济体制的建立，这一商业性活动被广泛应用，尤其是酒店、商场等经营性企业经常借助这一活动的开展向社会展示经济实体的成立。目前，许多企业都曾搞过这种活动，但在内容与形式上还不尽完善。下面是一份以酒店为背景的开业庆典设计方案，此设计方案力图在流程上更加完备，在实践中更具有可操作性。开业庆典,庆典策划知识

关于开业庆典准备工作的几点说明 一、庆典临时工作小组的成立

１．成立庆典活动临时指挥部，设立部长一人，副部长若干人，负责全程指挥与决策。

２．成立临时秘书处，辅助决策，综合协调，沟通信息，办文办会办事。

二、活动目标的确立

活动目标是指通过举办本次活动所要实现的总体目的，具体表现为：向社会各界宣布该组织的成立，取得广泛的认同，扩大知名度，提高美誉度，树立良好的企业形象，为今后的生存发展创造一个良好的外部环境。 开业庆典,庆典策划知识

三、活动主题的确立

活动主题是指活动开展所围绕的中心思想，一般表现为几个并列的词语或句子，例如：“宾至如归，热情服务”，既要求短小有力，又要求形象鲜明，以便于给人留下深刻的印象。具体表现为：

１.通过舆论宣传，扩大酒店的知名度。

２.向公众显示该酒店在饮食、娱乐、住宿、服务等方面有良好的配套设施和服务功能。

３.通过邀请目标公众，争取确定良好合作关系，争取会议、接待、旅游等项目的承办权，并签订意向书，为占领市场铺平道路，为今后的发展打下坚实的基础。四、开业庆典选择场地应考虑的因素１．开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。２．场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。

３．交通是否便利，停车位是否足够。４．场地环境要精心布置，用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。五、开业庆典选择时间应考虑的因素 开业庆典,庆典策划知识

１．关注天气预报，提前向气象部门咨询近期天气情况。选择阳光明媚的良辰吉日。天气晴好，更多的人才会走出家门，走上街头， 参加典礼活动。

２．营业场所的建设情况，各种配套设施的完工情况，水电暖等硬件设施建设。３．选择主要嘉宾主要领导能够参加的时间，选择大多数目标公众能够参加的时间。

４．考虑民众消费心理和习惯，善于利用节假日传播组织信息。比如各种传统的节日、近年来在国内兴起的国外的节日、农历的３、６、９等结婚较多的日子。借机发挥，大造声势，激励消费欲望。如果外宾为本次活动主要参与者，则更应注意各国不同节日的不同风俗习惯、民族审美趋向，切不可在外宾忌讳的日子里举办开业典礼。若来宾是印度或伊斯兰国家的人那则要更加留心，他们认为３和１３是忌数，当遇到１３时要说１２加１，所以开业日期和时间不能选择３或１３两个数字。

５．考虑周围居民生活习惯，避免因过早或过晚而扰民，一般安排在上午９：００—１０：００之间最恰当。 开业庆典,庆典策划知识 六、开业庆典邀请宾客准备

１．确立邀请对象：邀请上级领导以提升档次和可信度；邀请工商、税务等直接管辖部门，以便今后取得支持；邀请潜在的、预期的未来客户是企业经营的基础；邀请同行业人员，以便相互沟通合作。

２．邀请方式：电话邀请，还可以制作通知，发传真，更能够表明诚意与尊重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应该提前一周完成，以便于被邀者及早安排和准备。七、开业典礼的舆论宣传工作

１．企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播，具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。

２.自制广告散页传播， 向公众介绍商品、报道服务内容或宣传本企业本单位的服务宗旨等，所需费用较低。 开业庆典,庆典策划知识

３．企业可以运用电台、电视台等大众媒体。 这种传播方式效率最高，成本也最高，要慎重考虑投入与产出。

４．在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。八、开业庆典场地布置，典礼台的设计：为长方体，长 ２５米，宽２０米，高１米。 按照惯例，举行开业典礼时宾主一律站立，一般不布置主席台或座椅。现场装饰：

１.为显示隆重与敬客，可在来宾尤其是贵宾站立之处铺设红色地毯。２．在场地四周悬挂标语横幅。

３．悬挂彩带、宫灯，在醒目处摆放来客赠送的花篮、牌匾、空飘气球等。如：在大门两侧各置中式花篮２０个，花篮飘带上的一条写上“热烈庆祝××开业庆典”字样，另一条写上庆贺方的名称。正门外两侧，设充气动画人物、空中舞星、吉祥动物等。九、开业庆典物质准备

１．礼品准备：赠与来宾的礼品，一般属于宣传性传播媒介的范畴之内。根据常规，向来宾赠送的礼品有四大特征： 开业庆典,庆典策划知识

第一，宣传性：可选用本单位的产品，也可在礼品及其外包装上印有本单位的企业标志、产品图案、广告用语、开业日期、联系方式等。

第二，荣誉性：礼品制作精美，有名人名言或名画，使拥有者为之感到光荣和自豪。

第三，价值性：具有一定的纪念意义，使拥有者对其珍惜、重视。第四，实用性：礼品应具有较广泛的使用场合，以取得宣传效应。

２．设备准备：音响、录音录像、照明设备以及开业典礼所需的各种用具、(敬请期待好文网更好文章wWw.HAOWorD.Com)设备，由技术部门进行检查、调试，以防在使用时出现差错。

３．交通工具准备：接送重要宾客、运送货物等。

４．就餐准备：人数、座次、食物、就餐用具等。５．庆典活动所需用品的准备：比如剪彩仪式所需的彩带、剪刀、托盘；工作人员服装的统一定做；留作纪念或用以宣传的礼品、画册、优惠卡、贵宾卡的定做。开业庆典具体程序的几点说明

一、 接待宾客

停车接待：停车场安排专人负责指挥车辆排放。

正门接待：有酒店主要负责人与礼仪小姐在正门接待来宾，引领入休息室。来宾签到。

服务接待：有服务小姐安排落座。 开业庆典,庆典策划知识

接待注意事项：

１． 教育本单位的全体员工以主人翁的身份热情待客，有求必应，主动相助。２． 接待贵宾时，需由本单位主要负责人亲自出面。在接待其他来宾时则可由本单位的礼仪小姐负责。接待礼仪：

１． 迎宾小姐向宾客鞠躬，面带微笑说“欢迎光临”。

２． 酒店负责人与客人握手，握手时要注意：

（１）职位高的人先伸手，女士先伸手。 开业庆典,庆典策划知识

（２）握手时稍带角度，且拇指向上，双方虎口应互相接触。

（３）握手时应坚定有力，晃动两下即可，然后松开。

（４）若你带着手套，先脱掉手套。如果你握手的那只手正拿着东西，可以先放下一只手来拿，在一些可能握手的场合，应用左手拿东西，把皮包或笔记本放在左手或背在肩上，以空出右手。

二、剪彩注意事项

剪彩者：一般不多于５人，多由领导者、合作伙伴、社会名流、员工代表担任。剪彩者以稳重的姿态、轻盈的脚步、面带微笑走向剪彩的绸带。剪彩人全体到位后，工作人员用托盘呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前应向工作人员和手拉绸带的人员点头微笑表示谢意，然后用右手轻轻拿起剪刀，聚精会神地把彩带一刀剪断。剪彩完毕，将剪刀放回原处，向四周人们鼓掌致意。

常规：剪彩者穿套装、裙装或制服，头发梳理整齐，不允许戴帽子或戴墨镜。助剪者：在剪彩者剪彩的一系列过程中在旁边为其提供帮助的人员。一般为礼仪小姐。

第四篇：庆典征文比赛策划书

湖南****集团事务所建所十周年庆典征文

比赛策划书

一、活动背景

湖南****集团事务所自2014年12月建所以来，走过了十年风风雨雨的艰程。这十年，记录着通程所的点点滴滴，见证了通程所一步一步的发展历程。这十年，我们与通程所一起成长，有过骄人的成绩，有过辛勤的汗水；有过感动，有过温暖；有过泪水，也有过徘徊。通程现已深深烙印在我们每个人心中。值此通程所建所十周年之际，举办征文比赛活动，以弘扬通程文化。

二、活动主题

庆祝建所十年，弘扬通程文化。

三、活动对象

通程所全体执业律师、实习律师、行政人员。

四、时间安排

1、2014年11月26日——2014年11月30日 ：活动前期宣传； 2、2014年12月1日——2014年12月24日：稿件征集；

3、2014年12月25日——2014年12月27日： 征文评选； 4、2014年12月28日 ：奖品颁发。

五、征文要求

1、来稿要求原创作品，严禁抄袭。

2、稿件内容：

（1）记录所内发生的令人感动、发人深醒的故事,抒发对事务所的深厚感情；

（2）从点滴事情、各个层面反映律师艰苦执业、探求法律真实、维护社会公平正义的精神面貌，倡导敬业精神，提高法律素养，增强服务意识、质量意识和竞争意识。

（3）谈谈个人律师执业经验和体会；

（4）提出对通程所发展的看法和建议。

3、题目自拟，文体不限，字数在1000字以上，诗歌不受字数限制。

4、语言流畅，内容要充实、积极、上进，文字精炼。

5、稿件格式：

标题用二号黑体、粗体，间距段前1.5、段后1.0；正文用四号宋体，段落1.5倍行距；末尾注明个人姓名、电话、邮箱。

6、凡交上作品一律需要电子档及a4打印件一份。

五、投稿方式

凡参加征文比赛的作品务必在规定的时间将打印件交至行政办公室易晓娜处，电子档发送至易晓娜qq邮箱：408602212@qq.com。

六、奖项设置

一等奖1 名，奖金800元；

二等奖2名，奖金 400元/名；

三等奖3 名， 奖金200元/名；

优胜奖参赛的其他选手每名奖励精致礼品一份。

七、作品推荐

1、对被评选为一等奖的作品将上传至湖南****集团事务所网站；

2、向湖南省律协相关杂志及网站推荐。

八、征文评比细则

1、评审组员：为体现公平、公正，参与征文比赛的人员不得作为评委，评审组员共五位，具体组成人员另定。

2、评审方式：经过五位评委打分之后，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出最后的平均分，根据最后的所得分数依次排名。

九、本次活动结束后，事务所将制作成新闻小简报，报送至湖南省律协。

湖南****集团事务所

二○一○年十一月二十六日

第五篇：十五周年庆典征文

迎公司十五周年庆典征文比赛通知

1996年，河南航天金穗电子有限公司前身河南国瑞信息技术有限公司成立，开始承担河南的金税工程推广及技术协作服务。总经理陆振华带领大家筚路蓝缕、艰难开垦，公司已经走过了十五个春夏秋冬。十五年风雨征程公司实现了从无到有，由小到大，从服务到自主产品研发，从增值税防伪税控系统的推广到公安通信网络与计算机信息系统的成功开发的腾飞。在公司领导班子的带领下，在全体金穗人的执着努力、顽强拼搏下，公司不断发展壮大，业绩斐然，铸就了今天的规模和成就。

这是值得回忆的十五年；这是饱含艰苦奋斗、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的十五年；这是需要让600余名航天金穗人牢记创业艰辛，再接再厉，不断进取的十五年！

值公司十五周年庆典之际，特别举办迎十五周年征文比赛。现将有关事项通知如下：

一、征文主题：我与金穗的故事

二、参赛对象：公司各部门 (每个部门至少一篇稿子)

三、征文时间：10月20号——11月20号

四、征文目的：

忆往昔峥嵘岁月，展未来宏图伟业。征文内容紧密围绕本部门的具体发展历程展现及回顾公司的发展历史，充分展现公司员工良好的精神面貌和开拓进取的时代气息；同时结合公司十五周年庆典，反映出金穗人打造一流服务企业、开拓创新、勇争第一的企业文化。获奖作品将用于公司十五周年庆典中各部门负责人展示部门风采时参考使用。

五、征文要求：

1.文章字数1000字以上。

2.使用word格式，宋体字，题目三号、加粗，正文四号，1.5倍行距。

3.请在参赛稿件下注明所在部门名称，在截止日期前将电子稿发送到zhuankan@htjs.net。

六、奖项设置：

一等奖1名1000元标准

二等奖2名500元标准

三等奖3名300元标准

河南航天金穗电子有限公司

电子商务办公室

2014年10月20日

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