村支部委员会党员积分管理实施方案范文

村支部委员会党员积分管理实施方案

为进一步加强和改进对党员的日常教育管理，引领党员切实发挥先锋模范作用，不断增强党员的党性意识、服务意识、纪律意识。激励先进，鞭策后进，根据上级组织党员积分管理相关要求，结合我村实际，特制订本实施方案。

一、对象范围

XX村支部正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子。年老体弱、长期患病、行动不变等有特殊情况的党员，经本人提出申请、支部研究同意，可以不参加积分管理。

二、考核内容

重点考核党员是否按时参加“三会一课”、在职党员履职情况、无职党员“一遍三定”履岗情况、学习情况、党员联户活动开展情况、党员先锋带头作用发挥情况。

对党员积分管理的考核内容主要包括基础分、加分和扣分情况。积分上不封顶，扣分扣完为止。

三、积分标准

（一）基础分

1、村支部书记和村委主任，基础分10分。

2、村“两委”其他干部和党小组组长，基础分20分。

3、年龄在60周岁（含60周岁）以下的无职党员，基础分为30分。

4、年龄在61周岁以上的无职党员，基础分为40分。

5、预备党员、发展对象、入党积极分子基础分为30分。

（二）加分

1、积极参加“三会一课”和主题党日活动等组织生活的，每次记2分。

2、每月按时缴纳党费的记2分。

3、工作期间或参加党内活动能佩戴党徽，亮明党员身份的每次记1分，累计不超过5分。

4、模范遵守村规民约，移风易俗，婚丧简办的，每次记2分。

5、服从安排，按时完成党组织分配的工作，每次记2分。

6、在职党员能按时完成各项工作的，每次记2分。

7、无职党员积极参与“一编三定”，充分发挥自身特长为群众办实事好事，每次记2分。

8、根据支部安排，积极开展各项学习活动，撰写思想汇报、心得体会等，每次记2分。

9、每月学习强国能积极开展的，每次记3分。

10、主动联系联户群众的，为群众解决实际困难的，每户记2分。

11、在疫情防控、秸秆禁烧、抗洪抢险等关键时刻、突发事件中发挥先锋模范作用的，记5分。

12、在项目引进、征用土地、危房拆除及其他中心工作中带头，主动配合村里工作的，记10分。

13、积极倡导新风尚，做好人好事的，视情况每件记1至3分。属于见义勇为的，每次记10分。

14、村支部战斗力强，收到上级表彰的，村支部书记、村委主任记10分，“两委”其他干部及党员记5分。

（三）扣分

1、参加“三会一课”、组织生活会和党支部组织的各种活动，旷到的，每次扣3分，迟到或早退的每次扣1分。

2、不按时或不足额缴纳党费的，每次扣2分。

3、在公共场合或者微信群发表或转发不良言论的，每次扣3分。

4、受到党纪处分的，扣10分。

5、党员家属有信基督教、佛教的，扣2分。

6、组织、参与或暗中支持集体上访或群体性事件，挑拨事端、制造矛盾。造成不良影响的，扣10分。

7、在项目引进、征用土地、危房拆除及其他中心工作中，不能发挥党员作用且阻挠正常工作的，每次扣10分。

8、犯罪、参与法轮功及其他邪教组织、无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不缴纳党费、不做党组织分配工作的一票否决。

四、积分程序

1、党员积分由支部根据党员履行义务、遵守纪律、发挥作用等情况，及时对党员积分事项进行登记。需要党员本人提供依据的积分事项，定期组织党员申报，党支部建立积分台账，由支部书记负责。

2、在支部设立积分管理公示栏，支部对积分情况每月进行统计公示，接受党员的申辩、问询，并由党员群众监督，经确认无误后支部存档。

3、每年底，支部对党员全年积分进行汇总统计和分类排名，并在村内党务公开栏进行公示，年度积分情况将视为其现实表现的重要依据，作为日常管理材料存入党员档案。

五、积分运用

党员积分管理作为日常教育、管理、监督党员的重要依据，支部每季度将对党员积分情况进行综合分析，对于积分靠前的党员及时表扬，对积分暂时落后的党员进行督促提醒，并帮助分析原因、改进提高。

党员积分管理结果将作为党员评优和处置不合格党员的重要依据，每年度支部综合积分和民主评议情况，对积分靠前的党员，优先作为上级党组织评先的推荐对象，并在学习培训、党内关怀等方面给予激励；对积分落后，支部书记进行谈话，并指定专人帮助教育和转化提升工作。预备党员和入党积极分子的积分情况，应作为预备期满转正、确定发展对象的重要依据。

XX村支部委员会

2022年8月2日