通知书(热门19篇)范文

(作者:天堂冷女判官时间:2024-05-04 15:09:15)

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通知书(热门19篇)

篇1:通知书

室业主:

经查XXX小镇XX栋XX室。你户擅自将XX栋南公共绿化占用种植蔬菜,该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。

请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除,物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份,双方各执一份。

特此通知

业主(承租人)签名:物业管理处:

年月日年月日

篇2:通知书

(物业服务企业):

经检查,你公司接管服务的(项目名称)下列第项资料不合格,限月日前整改完毕,并将整改结果报项目所在区房管局物业科复查。

1.必须在小区门口悬挂统一招牌,注明项目名称,物业企业名称、项目经理姓名、投诉电话;

2.必须统一着工装上岗;

3.必须佩戴胸卡上岗;

4.必须在小区内张贴公示公司营业执照、物业企业资质证、收费许可证,收费项目、收费标准、投诉处理方式;

5.必须建立业主报修及维修登记;

6.必须有规范的门卫值班制度和人员;

7.必须建立规范的业主投诉处理制度和投诉记录;

8.必须坚持小区的环境卫生整洁,垃圾日产日清;

9.必须保证小区花草树木修剪良好;

10.必须保证小区车辆疏导秩序良好。

XX年XX月XX日

篇3:通知书

XXX(身份证号:XXX)

您好!

您于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,未到公司上班,亦未办理请假手续。现书面通知您,请您于收到本通知书后日内到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的,请收到本通知书后日内书面回复我公司,并详细说明理由及供给相应证明材料;否则,您未按工作时间出勤的行为,公司将按旷工处理。另外,根据公司员工手册规定,旷工天以上的,属严重违反公司规章制度,公司有权单方面解除劳动合同,且无需支付任何补偿。

特此通知!

XX公司

XX年XX月X日

篇4:通知书

尊敬的 同学的家长:

您好!具有奠基意义的高一学年已圆满结束了。一年来,在家长的深情关爱和学校的精心培育下,我校高一学子学习成绩喜人,发展态势良好,这令我们倍感欣慰和自豪!当这封通知书经由孩子的手传递到您手中的时候,首先让我们共同为孩子这一年来的健康成长和可喜进步握手庆贺!

20XX年我校高考再创辉煌。380人参加高考,175人达二本线以上(其中应届115人,往届60人;理工类156人,文史类19人;达一本线64人),达线率46%。两个“985”班共80人参加考试,71人达二本线(其中37人达一本线),达线率接近90%。最高分606分(高59班吴晋宇),超一本线113分。另外,体育和艺术类考生达线40人,其中26人达一本线。高考佳绩再次证明了我校教育教学质量的过硬,再次说明选择吕梁学院附中就是选择了通往成功的桥梁!

现在,孩子迎来了愉快的暑假生活。为了让孩子在放松身心的同时继续抓好学习,各科老师都布置了适量的假期作业。假期里,请您提醒、督促孩子认真完成各科作业,进一步为高二新学期打好基础。此外,特别提示您如下几条:

1、孩子的期末考试成绩将于近一两天内发至本班的电子邮箱,邮箱登录信息已提前公布,请您和孩子及早查询。

2、暑假放假时间是7月2日下午,开学时间是8月11日晚7:00。开学时,请您提醒孩子按时返校,并让孩子带来高二一年的学费1600元(住校生同时交一学年的住宿费,住宿费每学年480元)。

3、放假前我们已对孩子进行了安全教育。假期里,请您进一步提醒、要求孩子杜绝各种不安全行为,确保孩子不出任何意外。

最后,请您把您对于我们工作的宝贵意见、建议和您就孩子的学习、成长想与我们交流探讨的内容写在下面的反馈栏内,我们将认真采纳、倾情关注。在此,我们对于您的信任和支持表示诚挚的感谢!祝愿您和孩子假期里心情愉快、身体健康!

XXX高级中学

20XX年8月7日

篇5:通知书

通知

各部门、各子公司:

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由* * * 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

二○xx年 xx月xx 日

篇6:通知书

单元/单位:

贵单元/单位在X年XX月X日发生(______)行为。此举违反小区相关规定,现我部做出如下管理:

1、请立即停止上述行为;

2、限期X年XX月XX日天恢复或(______)处理好。

3、赔偿经济损失(______)元(人民币);

4、没收(______);

5、其它:(______);

敬请阁下予以配合,并按上述规定执行。

若有疑问或异议,请于X年XX月XX日前到查询或复议。

整改负责人签收:物业服务中心签名:

______年______月______日______年______月______日

篇7:通知书

工作通知书

日期:xx年xx月xx日

先生女士:

我代表××公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司xx部,任xx职位,级别为xx。经与您协商,入职日期定于xx年xx月xx日,试用期为三个月,根据工作表现能够提前,但不能短于一个月。您的职责与待遇如下:

1.工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至午时17:00。中午11:30至13:00为午餐及休息时间。

2.待遇说明:

月薪为xx元,其中:。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用;

年终根据公司业绩及制度发放奖金;

公司供给工作午餐或午餐补助;

手机费报销额度为元;

档案调入公司后,可享受社会养老保险与住房公积金,公司将从工资中代扣个人应缴部分;

此外,公司还额外为您供给补充养老保险和商业医疗保险;

3.您有义务对您的薪资资料保密,不将其告知第三方。

4.聘用解除:试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都能够在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前30日通知对方。

5.办公地点:

公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。

6.如您理解本聘书,请签字后送交人力资源部。

我们十分高兴您能加盟××公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部提出。员工签字:××××股份有限公司

日期:人力资源总监

×××

篇8:通知书

_____物业管理有限公司:

小区从20_____年_____月交付使用至今,物业服务一向存在不足。物业管理混乱,在业主中造成恶劣的影响。为此经小区业主讨论和商议,特向小区物业公司提出整改通知。现将急需整改的问题汇总如下:

一、安全管理问题

1.保安职责不明,流程不清,人员出入管理混乱。保安上班时间打磕睡、喝酒、与闲散人员聊天。进入人员不登记,外来人员不询问,以至于各类广告传单遍布小区。

2.保安礼仪不端庄,言语不礼貌。

3.保安工作安排不合理,同一岗位安排人员过多。平时巡逻及夜巡不足。(总是看见四个保卫人员挤在岗亭聊天)。

二、车辆管理问题

1.责成物业清点小区业主车辆。

2.小区车辆停放管理不善,拒绝业主车辆自由出入小区,变向对业主强卖强租。合同标

注的业主共有面积,应同业主商议合理安排。(属出卖人所有车位可与出卖人协商拟

定租凭协议,如有异议可有社区出面调解。)

3.外来车辆进入小区,门卫不登记,从不跟踪安排,造成外来车辆随意占用小区道路,碾压小区绿地,造成小区绿化损坏。

三、保洁问题

1.装修垃圾不能及时打扫。

2.电梯内卫生死角不能及时清洁。

四、绿化问题

1.业主居住区域及部分公共区域绿化踩踏严重,不及时修复,侧面降低了小区的景观绿化档次。

2.原有苗木枯死的不做补种。(还在养护期的应及时通知建设单位更换。)

五、小区财务问题

1.物业应公示各项收费标准,应征求业主同意。

2.小区的共有财务收入物业应成立财务公开制度。每月初10号前,公示小区财务收支情景。财务公开、透明。

六、小区大门的开设问题

1.每周五、日午时因小区边婺城中学接送车辆过多,小区业主车辆通行不便。且业主小孩在车辆间穿行存在严重的安全隐患。现要求物业安排早6:30—晚6:30开放小区南门。

限令_____物业管理有限公司必须在...4年4月10日前拿出整改措施。在此后的6个月中,将根据物业的整改情景征求全体业主意见,研究是否缴纳来年物业管理费;以及来年是否与_____物业管理有限公司签订物业服务合同。

_______业主

(附带业主签名):____________________

篇9:通知书

各部门:

经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任...担任...,任期xx年,

特此通知!

人力资源部

xx年xx月xx日

篇10:通知书

出租房主:

我街道对你出租房进行了消防监督检查,发现你出租房不贴合瑞安市政府“电线套管、明火集中、隔板阻燃、通道畅通”的要求,请你户务必在收到通知书日内整改火灾隐患。逾期不整改的,将对你户进行停电停水、停止出租的强制处理,属于违章房的进行违章拆除。

业主签字检查人员签字

20xx年xx月xx日

篇11:通知书

姓名:XXX

部门:XXX

职位:XXX

违规过失时间:XXX

地点:XXX

见证人(签名):XXX

违规过失事件描述:XXXXXX

经理建议:

调整至XXX任XXX职;

由XXX职等降为XXX职等;

签名:XXX

日期:20xx。X。XX

处分依据:

违反XXXXXX规定(办法),第XX条,第XX款

规定条款原文:

失职程度:□轻微过失□过失□重大过失

过失人签名:XXX

或要求员工签署但遭到拒绝。

上级签名:XXX

日期:20xx。X。XX

行政经理审核:

签名:XXX

日期:20xx。X。XX

总经理核准:

签名:XXX

日期:20xx。X。XX

员工确认:

签名:XXX

日期20xx。X。XX

篇12:通知书

尊敬的××先生/女士:

您购买的××项目×栋×单元×号房屋已经具备合同约定的交付条件。根据贵我双方签订的《商品房买卖合同》,请您携带以下资料,于××年×月×日×时至×时前往××办理交付手续:1、……2、……3、……如您确需调整交房时间,,可事先与我公司售楼中心取得联系,并以书面方式告知我司,以便我司重新安排时间,更好的为您服务。另提示您注意:本通知书的发出表明我司已按照《商品房买卖合同》的约定履行了房屋交付义务。且依照相关法律规定与合同约定,该房屋毁损、灭失的风险及相关的物业服务费、采暖费、水电费、××等所有费用自《商品房买卖合同》及本通知书中确定的交付使用之日(即××年×月×日)起由您承担。故请您尽快办理交付手续,以免权利受损。

我公司联系人:×××,电话:××××××

特此通知。

××有限公司

××年×月×日

篇13:通知书

________先生(小姐):

经我公司初步挑选,现荣幸通知您于____月____日____时到________ 面试。

________公司人事部 ____年____月____日

注意事项:

请带本人身份证、学历学位证书。

请携带证明本人能力的其他证明材料。

篇14:通知书

XX商场“优秀商铺”综合评估通知

为了进一步提高XX商场经营商户的整体经营效益,全面提升商户的`管理水平和服务质量,巩固加快XX商场的发展,特制定如下优秀商铺综合评估相关规定:

一、商场对全体经营商铺实行综合评估,具体内容如下:

1、遵守商场经营制度方面

2、考勤及经营积极性方面

3、经营诚信及服务态度方面

4、店铺卫生及消防安全方面

5、商场贡献方面

二、商铺综合评估条例由商场部负责实施,评估结果分为优秀(总分90%及以上)、良好(总分80%及以上)、合格(总分60%及以上)、不合格(总分60%以下)四个级别。

三、评估得分排名前6的每位商户将获得由XX商场颁发的“优秀商铺”流动锦旗一面。同时该评估结果将直接决定下一年度的店铺综合管理费用的折扣。

四、综合评估条例及奖惩方案将于近日公布在公告栏,希望大家能够起模范作用,互相帮助,共同进步,实现双赢。

XX商场办公室

20xx年8月13日

篇15:通知书

尊敬的亲亲家园业主 先生/女士:

您好!首先向您致以诚挚的敬意,非常感谢您和您的家人对亲亲家园的厚爱!在您的关心和支持下,我们共同期待并用心建设的亲亲家园二期现已全面竣工并顺利通过验收。为此,我们愉快地通知您,亲亲家园二期将于20xx年 月 日提前交付,我们将陆续开始为您办理商品房交付手续。

为帮助您顺利地完成交付手续,请您仔细阅读本通知,并按有关提示做好办理手续的各项准备。在此,我们满怀真诚和喜悦,恭候你们的光临!

杭州三和置业有限公司

杭州坤和社区服务有限公司

篇16:通知书

通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。具体如下:

①标题:写在第一行正中。可以只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可以写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。

②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)

③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。

写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

〔例文〕:形成文书的事务性通知

通知

各分公司各厂:

为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开2012年度 安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:

1.参加会议人员:×××,×××等。

2.会议时间:7月25日,会期1天。

3.报到时间:7月24日至7月25日上午9时前。

4.报到地点:××小区2号楼3单元201室.联系人:×××。

特此通知××总公

××××年4月15日

【例文】书写于学校内部告示栏的内部事务通知:

通知

原定明日上午进行的年度歌唱比赛因雨改期,具体比赛日期将另行通知。

教务处

×月×日

会议通知格式范例

××公司关于召开下年度工作计划会议的.通知

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步加快公司下年度的产值,做好计划工作,经研究决定召开讨论年度工作计划会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:

二、参加人员:×××等

三、会议时间、地点:某办公楼某层会议室

四、会议要求:

××公司

×年×月×日

篇17:通知书

克拉玛依市奥泽工贸有限责任公司

工 作 通 知 书

日期: 年 月 日

先生/女士:

我代表克拉玛依市奥泽工贸有限责任公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司 部,任 职位。

经与您协商,入职日期定于 年 月 日,试用期为三个月,根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。您的职责与待遇如下:

1. 工作时间:公司的工作时间为早晨至下午;中午至

2. 待遇说明:

月薪为 元,其中: 。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关XX等费用;年终根据公司业绩及制度发放奖金;公司提供工作午餐;公司提供住宿;手机费报销额度为 50 元;档案调入公司后,可享受社会保险与住房公积金,公司将从工资中代扣个人应缴部分;

3. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

4. 聘用解除:试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前30日通知对方。

5. 办公地点: 。但公司可根据业务要求安排您在公司的其它

办公地点或公司下属机构工作。

6. 如您接受本聘书,请签字后送交人力资源部。我们非常高兴您能加盟克拉玛依奥泽工贸有限责任公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部提出。

员工签字: 克拉玛依市奥泽工贸有限责任公司

日期: 人力资源部

篇18:通知书

工 作 通 知 书(样本)

日期: 年 月 日

先生/女士:

我代表××公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司 部,任 职位,级别为 。 经与您协商,入职日期定于 年 月 日,试用期为三个月,根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。您的职责与待遇如下:

1.工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至下午17:00。中午11:30至13:00为午餐及休息时间。

2.待遇说明:

月薪为 元,其中: 。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用;

年终根据公司业绩及制度发放奖金;

公司提供工作午餐或午餐补助;

手机费报销额度为 元;

档案调入公司后,可享受社会养老保险与住房公积金,公司将从工资中代扣个人应缴部分;

此外,公司还额外为您提供补充养老保险和商业医疗保险;

3. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

4. 聘用解除:试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前30日通知对方。

5. 办公地点:

公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。

6. 如您接受本聘书,请签字后送交人力资源部。

我们非常高兴您能加盟××公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部提出。 员工签字: ××××股份有限公司

日期: 人力资源总监

×××

篇19:通知书

X同学(准考证号)

通过全国普通高等学校入学考试,你已被常州工程职业技术学院化工系专业录取,请于20xx....年.9.月.13..日到..20xx....年.9.月.14..日.间,到该院办理入学手续。

xxxx职业技术

20xx年8月10日

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