“齐心聚力谋发展 我为集团献良策”主题党日活动征求意见表范文

1

医疗集团发展思路。

1、人才引进，加强人才梯队建设；2、加强医院基础设施建设，打造就医良好环境；

3、改变医务人员服务态度和理念。

2

医院发展的定位。

综合发展，突出特色。

3

医疗护理质量管理。

严格医疗护理质量考核，考核结果作为绩效工资发放的重要依据。

4

医院行政后勤管理。

行政：精简会议，建议集团为基层卫生院统一出台一套行政、后勤管理的各项规章制度

5

绩效管理。

建议:制定考核方案要切合实际，增加考核频次，奖优罚懒。

6

岗位责任制考核。

建议：

1、岗位职责明确，考核工作数量和质量。

2、体现在绩效考核中。

7

人才引进与培训。

建议：1、引进和培养

2、留住人才（出台政策）

3、加强上下联动，利用对口支援的方式对基层医疗工作者进行培训（培训内容实际有用）。

8

党建与业务如何深度融合。

1、对党建和业务进行双考核；

2、医院各项业务必须在党的领导下完成；

3、发挥党员先锋模范作用。

9

医德医风建设。

建议：将医德医风建设纳入绩效考核中，奖罚发明，树立典型。

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医疗集团文化建设。

在集团党委的领导下，充分发挥工会、妇联、共青团等组织作用，开展一些有益于集团文化发展的活动。

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医疗集团党风廉政建设。

签订目标，定期约谈，严格考核。

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如何提升公共卫生服务能力，满足人民群众健康需要。

1、加大公卫宣传力度；

2、改变服务方式，被动变主动。

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如何加强名医名科宣传，提高社会知名度。

1、多组织名医下乡就诊活动；

2、利用网络、媒体宣传。

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如何加强医患沟通能力，提供优质诊疗服务。

提高医疗护理质量，加强医德医风建设，改变服务态度。

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如何优化公共卫生设施布局和居民服务的质量，优化资源能量。

实行属地化管理，责任明确，考核严格。

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如何利用互联网等新技术改善传统就医流程、就医环境。

加快信息化建设进度，实现网上预约，远程会诊。

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如何划分病人群体，提升服务效率。

根据不同群体，设置不同的方便门诊。

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如何加强人才梯队建设。

传帮带

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如何定期开展医院疑难病例讨论大讲堂。

建议：利用钉钉会议定期召开，让基层卫生院的医务人员也参与进来。

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如何设立多学科、综合门诊。

结合实际，因地制宜设置。

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如何加快紧密型医联体建设等。

1充分利用信息化平台，对医院的各个环节进行整合。

2制定激励制度，促进紧密型医联体建设。