派出所日常工作管理规定范文

派出所日常工作管理规定

第一章总则

第一条为了加强**派出所的协调和管理，明确职责，从严治警，严明纪律，提高战斗力，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》，结合我辖区**派出所的实际情况，特制定本规定。

第二条**派出所是郾城分局公安机关的组成部分，是郾城分局公安机关保护一方平安的一支强有力队伍，日常的行政和业务管理由分局负责。

第三条**派出所民警在工作上应认真履行职责，服从命令，听从指挥，坚决完成上级交办的各项工作任务。

第四条民警在办案中应秉公执法，不徇私情，维护人权，行动迅速，打击有力，做到严格、公正、文明、高效执法。

第五条**派出所全体民辅警均按本规定执行。

第二章职责范围

第六条**派出所的管理职责范围

（一）收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息；

（二）管理辖区内的实有人口（包括常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员)

（三）依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；

（四）配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故；

（五）依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范；在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作，预防可防性案件的发生；

（六）通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破应由派出所受现的一般刑事案件。

（七）依法查处治安案件，调解治安纠纷；

（八）协助上级公安机关做好处置群体性事件作；

（九）加强对非法宗教、邪教活动的掌握控制工作；

（十）对辖区群众进行法制宣传，对辖区内违法青少年进行帮教，被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的罪犯进行监督、考察和改选工作，对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作，做好群众违法犯罪的预防工作；

（十一）接受群众的报警、求助，为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事、办实事。

第七条工作职责

(一)负责侦查和查处辖区内的治安案件和一般刑事案件。

(二)做好辖区内“社情、政情、敌情”的调查和建档工作，并建立健全群防群治、边界联防、案件协查、情报信息网络等基础工作，提高辖区治安的防、查、控能力。

(三)负责安全、治安知识、防火防盗、森林防火等宣传和巡查工作。

(四)负责辖区内法制宣传工作，提高辖区干部、群众的法律意识和维护治安自觉性，维护**辖区治安。

(五)负责**辖区内部安全保卫工作，协助**办事处做好群众纠纷的调解工作。

(六)积极完成上级交办的其他工作任务。

第三章岗位职责

第八条所长主要职责

所长负责主持派出所全面工作，主管业务工作；组织和领导全所民警开展治安、刑事案件的侦查和行政案件的查处工作及治安整治工作；负责与分局和**派出所的工作联系，经常向郾城分局和**街道办事处汇报工作。主持召开所务工作会议，布置、检查和总结各项工作的开展情况；组织全所民警学习法律、业务和时事政治，不断提高民警的政治和业务素质。

第九条指导员主要职责

指导员主管派出所的政治思想工作，主要对民警进行政治思想教育和组织纪律管理，协同所长抓好业务和行政工作；认真贯彻执行《中华人民共和国人民警察内务条令》、公安部“六个严禁”等规章制度，严格民警的组织纪律和警容风纪，从严治警，并从实际出发积极帮助民警解决实际困难，做好民警的政治思想工作，增强全所民警的凝聚力和战斗力，经常督查民警遵纪守法情况，发现问题及时进行批评教育。

第十条内勤民警主要职责内勤民警是负责派出所的文书和行政事务工作。协助所领导做好文字材料的起草工作，并根据实际需要协助外勤民警办理案件；按时统计、上报各类报表和文字材料，做好各类文件、信息的收发登记、传递和案件的登记归档工作，按照档案管理要求进行保管，防止泄密和遗失；保管好派出所印章、介绍信、法律文书及财务；对没收的财物和追回的赃物要详细造册登记；对全所民警进行出勤登记，每月公布一次民警的考勤情况。

第十一条外勤民警主要职责

外勤民警主要负责辖区内治安案件和一般刑事案件的侦破和查处工作，并做好案卷的整理装订和编号工作。在接到出警任务后，行动迅速地赶赴现场，按照所领导的命令和指挥开展侦查工作，并严格执行立案标准，依法办案，决不允许违法执法。在辖区内发生重、特大刑事案件，应积极协助上级公安机关做好调查取证和摸排工作。平时应做好基层基础工作，加强辖区内重点场所的安全防范工作，协助辖区所在单位搞好消防工作，落实辖区社会治安综合治理的各项措施；努力学习法律知识、钻研业务，不断提高自身的执法水平。

第十二条兼职法制员职责

兼职法制员负责审查全所办理的各类案件质量和法制宣传工作。在审查案件时，发现某案件质量不合格的应及时向办案民警提出纠正意见，对发现有严重执法问题的应及时向所领导报告，经审查案件质量合格的及时报请所领导审批。法制员肩负着全所案件质量的审查把关重任，应加强业务的学习和研究，不断提高业务素质，严格履行职责，把好案件质量关。

第四章工作制度

第十三条值班备勤及接出警制度

(一)实行24小时值班备勤及接出警制度，由所领导带班，安排适量的警力值备勤，准备好办案器材和交通工具，保障执行任务的需要。

(二)值班民警接到报警后，必须做好报案登记，详细记

录报案情况，并立即将情况报告所领导，由所领导带领值备勤民警迅速赶赴现场，开展调查取证工作。

(三)值班民警应按时交接班，坚守好岗位，履行好职责，不许脱岗和擅自离岗，值班民警因有急事需离岗，应经所领导批准，并安排好代班人方可离岗。交接班时，交班民警应当将值班情况向接班民警交代清楚，并履行好交接班手续。

(四)值备勤民警应严格执行“六个严禁”，不得饮酒，不得在值班室或办公室进行娱乐活动，做好随时出警准备。

第十四条警车使用管理制度

(一)派出所的警车应由所领导统一管理和调用，做到警车警用，因公需出车到外县的，应事先经分局领导批准方可出车。

(二)驾驶警车人员应严格遵守交通安全管理法规，严禁酒后驾车，民警驾驶警车必须着警服，非民警驾驶警车应持有警车驾驶证。

(三)警车未经领导批准不得借给外单位人员使用，严禁把警车用于办私事，否则造成事故后果自负。

(四)警车应实行定期维修保养，出车后应及时清洗、整理，保证警车车况良好、整洁。

第十五条请销假制度

(一)所领导因私事外出，必须向分局领导请假，并安排好工作，因特殊情况不能及时请假的，离所后应当及时报告；因病请假应向分局领导报告。

(二)民警工作时间因私事外出，必须按级请假，按时销假，未经领导批准，不得擅自离岗。民警请事假半天以内，向所领导请假；半天以上，向分局领导请假。因急事可向所领导打电话请假，假满后及时到所内勤办公室补假条。

第十六条内务管理制度。

(一)全所民辅警都应按时上下班，不得迟到和早退，在上班时间应着装整齐，警容严整，仪容整洁，做好随时出警准备。

(二）民警在所领导的组织带领下，每周三下午三点开展所内大扫除活动，整理好办公桌面摆放的文具、书籍和文字材料，并分类整理好文件柜内各类文件档案材料，保持办公室卫生整洁。

（三）寝室内务要打扫干净、被子叠放整齐，洗漱用品归放有序、经常开窗通风。

第五章附则

第十七条本规定自下发之日起试行，由**派出所所长负责解释。