关于学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神实施方案范文

关于学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神实施方案

党的十九届五中全会是我们党在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。为切实学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神，特制定学习贯彻党的十九届五中全会精神实施方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，精心组织学习宣传党的十九届五中全会精神，引导全体员工把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项目标任务上来，紧紧围绕企业“xxxx”战略目标，结合“国企改革三年行动”，深入推动全会精神落实落地，为如期打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，实现“十四五”规划和 2035 年远景目标、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献力量，为助力xx集团实现“xxxx”战略目标发挥积极作用。

二、指导思想

1.坚持党的领导、把握正确方向。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，切实提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，确保学习宣传贯彻工作有序有力有效开展。

2.坚持统筹推进、做到有机融合。坚持把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，与学习宣传贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党建工作重要论述紧密结合起来，与学习宣传贯彻《国有企业改革三年行动方案》紧密结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合起来，确保学思践悟、融会贯通，坚定不移沿着总书记指引的方向阔步前行。

3.坚持分类指导、创新方式方法。突出准确性、权威性，增强针对性、实效性，针对不同对象群体，分类指导、统筹推进全会精神进项目、进一线、进工友，做到通俗易懂、喜闻乐见，有声有色、出新出彩。

4.坚持学用结合、强化效果导向。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神转化为贯彻新发展理念、构建新发展格局的强大动力和实际行动，统筹疫情防控和企业发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，确保如期完成决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会目标任务。紧密结合实际科学谋划“十四五”时期发展的目标、思路、举措，以高水平规划引领推动企业高质量发展。

三、方法措施

1.深入抓好理论学习。党委理论学习中心组要把学习习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神作为重中之重，制定计划、列出专题，通过自学、集体学习、研讨等形式抓紧组织集中学习。基层党组织要充分利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员原原本本、原汁原味地学，实现基层党组织全覆盖、党员全参与。

2.层层开展宣讲活动。领导班子带头，深入联系点开展宣讲，面向基层、面向群众，深入浅出地把十九届五中全会精神讲清楚、讲明白、讲透彻，最大限度地凝心聚力、激发斗志。

3.紧密结合中心工作。围绕xx集团xxxxx党建品牌创建工作，按照创建示范党支部、争做优秀共产党员的标准，开展“三亮三创”主题活动，积极推动“xxxx”企业文化宣贯工作，使广大党员真正成为生产经营的能手、推进发展的榜样、创新创效的标兵，真正把党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入到具体经营业务、 本职岗位工作中，凝聚起助力xxxxxx的组织合力。

4.组织专题知识测试。以年轻干部为重点，适时组织一次以习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》为主要内容的知识测试，真正实现以考促学、以考督学、以考评学。

5.着力营造浓厚氛围。开设专栏、专题，进行全方位、多角度、立体式宣传报道。充分利用各类宣传文化阵地和资源，通过标语、橱窗、电子屏幕、群众性文体活动等各种方式，直观形象生动地宣传党的十九届五中全会精神，做到内容与形式有机统一，规范化和标准化有机统一。运用“学习强国”、微信公众号、党建和政府网站、微信群QQ群等各种平台，组织开展学习交流，在全公司上下营造良好的政治氛围、舆论氛围、社会氛围。

6.推进全会精神落实落地。以党的十九届五中全会精神为指导，科学编制“十四五”时期发展规划。

四、工作要求

1.落实领导责任。党委要认真履行主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，加强对党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻的组织领导，要严格落实基层党支部工作联系点制度，带头深入基层调查研究，发现和解决存在问题。各级领导干部要带头学习、带头宣传，带头抓好贯彻落实，把学习党的十九届五中全会精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，先学一步、学深一层。基层党组织要落实抓党员日常教育管理的直接责任，切实抓实党员学习培训，在党委统一领导下各司其职、各负其责，协调联动、形成工作合力。

2.加强学风建设。要认真落实中央部署和集团党委安排，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止学习教育表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”。党员要自觉端正学习态度，严守学习培训纪律。党员领导干部要带头学在深处，干在实处、走在前列，发挥示范表率作用。

3.严格督考评估。将党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻情况纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制考核评价的重要内容，作为领导班子和干部年度考核、民主评议党员的重要依据，纳入监督执纪范围。及时总结公司学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神情况，形成专题报告，经公司党委审议通过后，向集团党委报告。