人事任命通知(通用多篇)范文

(作者:eimhee时间:2023-07-18 11:23:15)

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人事任命通知(通用多篇)

公司人事任命通知 篇一

各位员工:

根据公司发展需要,xxxx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命xxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xxx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和设计任务的。分派部署。

任命xxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命xxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自xxxx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

人事任命通知 篇二

公司各科室:

为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:

任命:

______为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。

______为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。

免去:

______财务科长职务。

______统计科长职务。

特此通知

人事部:

日期:

公司人事任命通知 篇三

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹现任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

公司人事任命通知 篇四

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知!

二○一X年十月八日

人事任命通知 篇五

机关各部门、各村(社区):

根据工作需要,经街道工委研究决定:

任命罗xx同志为xxx街道食品安全委员会办公室主任职务(中层正职),免去xxx街道社会事务办、文明办副主任职务。

任命李滢同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(中层副职)。

任命尹小梅同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(兼)。

任命王卫国同志为xxx街道文明创建办公室副主任(中层副职)。

xx市xxx委员会xxx街道工作委员会

20xx年x月x日

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