劳动人事岗位职责精品多篇范文
(作者:ss7221227时间:2023-07-24 12:37:35)
导读:劳动人事岗位职责精品多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
劳动人事岗位职责 篇一
1、负责人员的入离职、调动手续办理及档案整理
2、花名册及HR信息系统维护,每月人事各项报表的'统计、输出。
3、人员考勤统计,薪资核算及社保核对,与第三方账目往来。
4、档案整理、归档
5、其他部门安排的事项
劳动人事岗位职责 篇二
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责经营层指定的公司战略规划,确定年度人力资源工作目标;
3、负责人事科内部的人员、业务、组织管理;
4、负责薪酬体系的维护及完善,提出薪酬改善意见并推动执行;
5、负责公司绩效目标考核的`实施、评估、总结工作;
6、负责员工关系管理,预防、处理劳动争议,参加劳动争议仲裁及诉讼;
7、负责公司人事制度体系的建立并监督执行。
8、完成领导临时委派的其它工作、
劳动人事岗位职责 篇三
1.负责公司行政、人事相关规章制度的制定并监督按其执行。适时提出制度的新增、修订及废除建议,推动公司制度的建设和完善;
2.负责公司条件部行政、人事日常事务的管理及突发事件的处理;
3.负责总经理差旅事务的办理,包括如机票、车票预订,酒店、餐厅预订、礼品准备等。
4完成客户接送、接待的工作。
5.负责车辆的`日常检查、维护和保养。
6.负责维护各种办公设备和网络、通讯。
7.完成领导交办的其他工作。
你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他劳动人事岗位职责精品多篇范文。
该篇劳动人事岗位职责精品多篇范文,全文共有631个字。好范文网为全国范文类知名网站,下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。下载全文:
《劳动人事岗位职责精品多篇.doc》
下载本文的Word文档
推荐度:
点击下载文档