2022年“安全生产月”活动总结范文

淮安水韵长淮酒店管理有限公司

“安全生产月”活动总结

2022年“安全生产月”活动已接近尾声，根据旅游集团文件精神，结合酒店实际情况，水韵长淮制定了《水韵长淮2022年“安全生产月”活动方案》，活动期间，广大员工以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，加大安全检查力度，有效地控制了各类事故的发生，现将本次安全月活动总结如下：

一、召开会议，加强领导，提高认识，组织各部门负责人深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述

公司成立以副总经理徐红（主持工作）为组长，副总经理庄园为副组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、指导全酒店“安全生产月”活动的开展。2022年6月8日在酒店五楼会议室召开了水韵长淮酒店2022年“安全生产月”活动动员会，组织各部门负责人深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和国务院安委会安全生产十五条措施具体内容，专题学习《生命重于泰山》电视专题片，酒店副总经理徐红对“安全生产月”活动开展提出高标准、严要求，要求各部门负责人要从思想上高度重视酒店安全工作，积极开展隐患排查工作。酒店安全分管领导庄园对安全生产活动月的活动开展作了周密的部署，要求各部门负责人强化“员工至上、生命至上”理念，组织部门员工积极参与“安全生产月”各项专题活动，更好统筹公司发展和安全，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，酒店根据实际情况，分部门组织人员安全培训，培训率达百分之百，利用电子屏、微信公众号等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。为提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性，对特殊岗位、工种的作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患扼杀在摇篮状态。

三、组织开展安全专题培训，积极参与安全月活动

1、6月8日，水韵长淮组织酒店全体员工参与淮安消防“全民消防学习的平台”为期一个月的消防知识学习，各部门员工通过了解消防安全资讯、观看教学视频、收听消防音频、参与答题考试等多种方式积极参与本次学习活动，在酒店掀起了消防安全知识大比拼的浓厚氛围，通过学习消防知识，使员工进一步认识到了消防安全工作的重要性，极大的提高了全体员工的消防安全意识和应急处置能力。

2、6月9日，水韵长淮组织酒店员工参与“新安法知多少”——2022年全国安全生产月知识竞赛活动，各部门员工积极响应，累计参与人数30余人次，通过参与本次活动，为酒店营造了新安法学习的浓厚氛围，员工之间互相比拼，各部门纷纷组织开展新安法培训教育，使酒店员工对新安法有了更深的理解和体会，极大的提高了员工的安全意识，为酒店安全健康发展奠定了充分的基础保障。

3、6月16日，水韵长淮组织全体员工参加“新《安全生产法》宣贯学习”培训，培训从“新法案的由来”“新安法十大亮点”“企业负责人和从业人员的责任与义务”“刑法涉及安全生产的十六宗罪”分别展开，通过以案说法，形象生动的阐明了新安法的相关内容，培训结束后对所有参加培训人员进行了新安法知识考试。通过本次培训，使全体员工对新安法有了一个更全面的认识，进一步认识到自身的责任与义务，极大的提高了全体员工的安全法律意识。

4、6月21日，酒店安全部组织开展酒店全体员工安全意识提升专题培训，培训从“安全为了谁”“拒绝三违”“四不伤害原则”“不安全的心理”“如何处理各类突发情况”分别展开，全面形象的阐述了安全意识的重要性，通过本次培训使员工能够深刻进一步了解日常工作与生活中存在的安全隐患，充分认识安全工作的重要性和必要性，极大提升了员工的应急处置能力。

四、开展安全检查、隐患排查，彻底消除事故隐患

6月20日由酒店领导班子亲自带队对酒店消防安全、食品卫生安全、风险点源岗点培训、员工应急处置能力等安全生产工作进行了全面的检查与督导，对于检查中发现的问题要求部门立即作出整改，酒店负责人徐红要求各部门负责人要从思想上高度重视酒店安全工作，切实把安全操作规范运用到实际操作中，把通过安全培训学到的安全知识融入到日常工作中去，严格执行各项安全规章制度。

通过安全生产月活动的开展，进一步提高了全员的安全生产、预防事故的防范意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。水韵长淮将以安全生产月活动为契机，努力抓好安全生产工作，更好的统筹公司经营与安全，达到以月促年，全年无事故的目标，使各项任务顺利完成。

淮安水韵长淮酒店管理有限公司安全部

2022年6月22日