安全生产、疫情防控“百日攻坚”工作总结范文
安全生产、疫情防控“百日攻坚”工作总结
安全生产、疫情防控“百日攻坚”行动开展以来,公司高度重视,制定《**通用机场有限公司安全生产百日攻坚专项行动方案》、《**通用机场有限公司疫情防控百日攻坚专项行动方案》,坚持贯彻落实集团关于安全生产、疫情防控工作的决策部署,提升政治站位,认真统筹安排,实行联防联控,确保安全生产及疫情防控工作全面落实,不留死角。
一、加强组织领导,提高政治站位
组织成立领导小组,成立由总经理**为组长,安全分管领导**为副组长,其他领导任组员的“百日攻坚行动”领导小组,全面领导和指导百日攻坚行动工作,指挥协调、统一调度、统筹推进、督促落实。把“百日攻坚行动”作为近阶段“压倒性”工作任务来抓紧抓实,与子公司签订安全生产、疫情防控百日攻坚专项行动责任书,层层压实责任、强力督查,落实快准细实处置要求,以决战决胜之势坚决打赢这场安全生产、疫情防控攻坚战。
二、检查与保障结合,切实做好安全工作
1、结合夏季安全生产特点,召开安全会议,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神、学习国务院安委会制定部署的安全生产十五条措施,进一步部署安排公司安全生产工作。进一步强化安全生产责任落实,并加大安全投入,强化风险隐患排查整治,期间共投入约57700元,用于隐患整改和安全活动。
2、加强航空安全工作。牢固树立持续安全理念,正确处理好“四个关系”,(优先安全),持续开展隐患排查治理及风险管控工作,将隐患及风险控制在可接受的范围之内,不断完善制度、程序、措施,确保机场手册、安保方案、安全标准、安全措施等达到民航安全要求;利用好管理工具,不断增加全员的安全意识、危机意识、责任意识,营造良好的安全文化。
3、加强夏季职业安全健康知识教育培训,认真学习本公司的安全生产管理制度和操作规程,进一步提高安全意识和安全技能,认真做好防暑降温、防汛防台工作、防止食物中毒、中暑、触电等事故发生,增强预防事故的能力和遵章守纪的自觉性,切实加强员工应对突发事件的自救互救能力和事故防范意识。
4、加强防暑降温工作。针对夏季高温酷暑易引发中暑、易疲劳等不利因素,公司领导合理安排了作息时间以及改善员工休息环境并发放了防中暑降温药品。另一方面加强食品卫生管理。由于夏季气温高容易导致食物变质发霉,为防止发生集体食物中毒事件,公司领导督促厨房负责人严把采购质量关,杜绝霉变、超过保质期的食品进入食堂,餐具洗洁后放入消毒柜进行消毒以及做到餐厅环境卫生整洁,保证食物新鲜、卫生确保无食物中毒事故发生。
5、加强防汛防台工作。公司领导及时组织防汛防台安全生产大检查,包括公司办公场所屋顶、门窗防渗漏情况,户外空调主机、信号传输线等牢固性,公司区域内排水设施完好性等。在排查过程中,各类设施正常使用,未发现安全隐患。
6、加强夏季交通安全工作。夏季行车,驾驶员容易身体疲劳、精力分散。公司领导严密部署,加大动态监控力度,不定期开展车辆安全技术状况大检查,确保车辆状况完好,同时加强对驾驶员安全技能培训,从而提高驾驶员的驾驶技能水平和安全防范意识。
7、加强内部安全大检查。持续推进安全生产百日攻坚行动,重点对办公场所所有电器进行隐患排查,确保各项设施设备运行良好。坚持现场每日巡查,确保及时发现排除隐患,并对暴露的问题进行汇总,下发隐患整改通知单,责令相关部门限期整改,并进行动态跟踪验证,共开展大检查及专项检查5次,查处整改隐患4处。
8、针对二十大召开,公司强调各部门强化底线思维,层层压实责任,强化督导检查,确保各项防控措施落地见效。结合当前安全生产形势,公司全面开展了安全生产大检查、隐患排查等活动,确保二十大期间安全稳定。同时公司落实领导值班带班制度,切实做好带班驻守,监督检查值班人员到岗、值班情况;值班期间完成各项工作任务,及时处理各类问题;对单位运营安全、后方重点部位进行巡查,有突发情况及时处理,保持信息通畅,确保各项工作假日期间不脱节。
三、强化防疫措施,确保处置高效
公司在疫情处置方面坚持第一时间响应、第一时间动员、第一时间开展会议部署工作,根据《**通用机场有限公司防疫制度》、《**通用机场有限公司疫情突发事件应急预案(试行)》开展各项工作,坚决守住抗击疫情的第一线,总体形势持续保持平稳。
1、严格落实“看好门、管好人”的总要求强化措施。坚持“七严格落实”原则,严格落实主体责任、个人防护、核酸检测、场所消毒、人员培训、信息报送、外包单位的监督等要求,设立疫情防控领导小组、工作小组、疫情防控网格化及疫情防控消毒监督员、防疫监督员并及时对外公示。及时了解本市疫情防控形势与周边地区状况,根据形势变化快速提升机场地区防控等级。
2、严格落实“三码一测一报告”工作机制,强化门卫查验关的防疫管控,严防输入风险,进入机场时需扫门铃码、查验健康码、行程码、核酸报告、测量体温,查验完毕均无问题经登记后方可进入。
3、严格落实抓紧抓细员工防控工作。按市政府关于疫情防控最新通告及指示文件,及最新健康管理口径排查内部员工。狠抓三级督导机制,实施PDCA闭环管理,动态优化细化防控方案。认真开展关联排查、信息上报等工作。按规定进行报备、审批、签订离锡承诺书,返*时按**市疫情防控要求进行落地检、使用填写入*申报、向社区报备等。
4、严格落实开展疫情防控安全教育培训工作,普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识,倡导员工学习、掌握最新疫情防控消息,提高自身疫情防控意识。
5、经常性开展疫情防控督查工作,加强疫苗接种工作的宣传力度及疫情防控物资的储备如无菌三层灭菌口罩、N95口罩、消毒湿巾、84消毒液等,常态化消杀工作正常开展按《**市企业疫情防控技术指南》,开展每日消杀工作,重点区域实施每日两消杀并附有记录。
6、全面落实各项防控措施,采用手持式电子哨兵,进行反向扫码查验,做到“逢进必扫、逢扫必验”,有效解决没有或不擅长使用手机群体的“扫码难题”,进一步提高流调排查的精准度,数据实时传送到大数据中心,且无需多次进行亮码,提升通行效率。
7、紧盯疫情防控形势变化,及时优化防控措施,根据疫情防控需要,为方便人员就近进行核酸采样,公司特设立核酸检测点,提升核酸检测任务效率及采样效率,做好全员核酸及外来人员落地检工作,确保防控工作不留死角。
四、加强监督检查,夯实工作责任
思想认识再动员,宣传发动再升温,安全生产及疫情防控“百日攻坚”专项行动不能止步,要求有高度的政治敏锐性和强烈的工作责任心,做到排查整改、严查严处、督查督办,结合公司工作实际,总结此次百日攻坚行动经验,查找不足,巩固成果,落实责任。以更扎实的工作作风,更加有效的工作措施,顺利开展安全生产、疫情防控工作,确保公司安全平稳。
2022年10月28日