2022年机关党支部工作总结范文

2022年，机关党支部紧紧围绕矿党委工作目标任务、以党的十九大和习近平系列讲话精神为指导，以创建标准化党支部为目标，带领支部全部党员，咬定目标不放松，坚定信心，迎接挑战，攻坚克难。突出安全和稳定两个重点，全面加强思想政治工作，努力构建平安、和谐，为矿井各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。

一、工作开展情况

（一）狠抓安全教育，提高安全素质

今年以来，我支部紧紧围绕安全生产主线，加强职工安全警示教育。每月以集中学习和小组自学的方式，认真学习贯彻上级部门和我矿有关文件和会议精神，进一步规范了管理人员的指挥行为和职工的操作行为，增强了职工的安全思想意识、责任意识和大局意识，提高了职工队伍的整体素质。通过安全教育和安全活动的开展，全员安全素质明显提升。

（二）狠抓党建工作，提供组织保证

党支部认真组织中心组政治学习和党风廉政教育，充分利用“三会一课”制度抓好“学习新理论、展现新作为”的工作要求，坚持每月以支委会、党员大会或党课的形式进行总结安排重点工作或进行党员专题教育，并做好了“三会一课”记录。

坚持把中心组学习作为提高领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。通过组织召开党员会议学习有关文件精神或安排重点工作增强了党员干部的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础，比如疫情期间上班受阻，党员干部带头吃住在矿，起到了很好的先锋带头作用。班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全生产工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，通过组织生活会，积极开展批评与自我批评，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了各项工作顺利进行。

在发展党员和人才任用方面，严格把关，按照程序进行，今年共上报入党积极分子3人、转预备党员2人、党员转正1人。

（三）狠抓责任落实，党政真抓实干

落实了“一岗双责”、“党政同责”责任制，在完成安全生产、质量标准化、降本增效等各项工作的同时搞好支部的组织工作，做好党政谈心工作，严肃支部组织生活，无论是安全生产标准化还是党风廉政建设，保证时刻拧成一股绳，做到公而无私；做好了每月的安全谈心谈话工作，摆正人员之间的工作关系，充分利用好组织发展选用人才的标准和经济杠杆作用，使支部上下形成合力。疫情、两会期间更是严格落实矿和上级党委关于领导干部值班带班的各项要求，制定本队维稳预案，保证了矿井的安全稳定。

二、存在的问题及不足

2022年上半年党建工作虽然取得了明显成效，但还存在一些不容忽视的问题。

一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合运管特色的自选动作还有很大空间。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应新形势需要，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。

三是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。

四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。

三、下一步工作计划

下一步我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主体意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作:

(一)学习教育常态化制度化。丰富学习内容，利用“三会一课”和主题党日，深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。经常性对照觉章党规，使查找差距、检视问题成为常态。

(二)进-步深入开展形式主义，官僚主义集中整治活动，持续抓好作风建设。把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。抓实专项行动，开展自查自纠，力戒形式主义、官僚主义，强化问题导向，勇于刀刃向内，有 针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。

(三)进-步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强甚层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。