文化馆党建工作总结范文

2023年，全馆党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，贯彻落实中央和省委、市委管党治党各项部署，持之以恒抓基层、强基础、固基本，以增强党组织政治功能和组织功能为主题，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，坚持重心聚焦、守正创新、勇创一流，全面加强全馆党的各项建设，引领全馆党员干部始终保持“五个走在前列”的奋斗姿态，为成都打造中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市贡献文化馆力量。

一、铸牢政治之魂，切实把政治责任贯穿工作始终

（一）筑牢绝对忠诚的政治品格。严格落实基层党组织和党员拥护“两个确立”、做到“两个维护”的制度机制，严格执行关于坚决维护党中央集中统一领导有关规定，引导党员干部把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度。深化政治意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育、党风党纪教育，广泛开展“学党章、遵党章”活动。严格落实政治谈话，严格落实民主集中制、重大事项请示报告等制度，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

（二）深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。广泛开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，深入学习习近平总书记关于文化广电旅游工作系列论述和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，确保全馆各项工作始终在习近平总书记指引下稳步前进。深入学习宣传贯彻党的二十大和省、市党代会及省委、市委全会精神，在全面学习、全面把握、全面落实上狠下功夫。建立健全常态化学习研讨和基层讲学机制，馆领导班子成员和党总支书记要结合日常调研、督导检查等，深入分管领域、基层文化馆（站、活动中心）和所在党小组宣讲党的创新理论和重大决策部署。通过举办主题党日、“我和我的馆”主题荣誉仪式等方式，推动党员干部学习全覆盖。结合实际科学谋划落实思路举措，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况作为党建述职评议考核重要内容，切实转化为推动工作的生动实践。

（三）夯实意识形态工作责任。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。把意识形态工作纳入党员和其他干部职工教育培训内容，推动意识形态工作责任层层落实。围绕重要敏感时间节点，做好群众文化、全民艺术普及、街头艺术表扬等领域舆情预警监测、分析研判和风险防控。严格落实主管主办责任，加强对馆内所属报刊、图书、网站、“三微一端”、工作群以及讲座、培训班等意识形态阵地管理。加强对各类剧本杀、“我们的节日”“成都文化四季风”“走近艺术”等群众性文化活动的管理，把好主题关、作者关、内容关，传播正能量，唱响主旋律。做好全馆干部职工思想工作，开展经常性谈心谈话，规范干部职工网上网下言行，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

二、补足精神之钙，用党的创新理论凝心铸魂

（一）扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委和主管局党组工作要求，聚焦主题教育总要求、根本任务和突出解决的6个方面问题，高质量落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各项任务。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。大兴调查研究之风，为加快建设世界文化名城提供科学决策服务。紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家首要任务，以推动全市文化馆行业高质量发展、提高人民高品质生活的新成效检验主题教育成果。发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治，确保终端见效、群众满意。

（二）严格落实理论学习制度。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实馆长办公会“第一议题”、党组织学习会“首要内容”等制度，发挥领导干部带头示范作用，落实好党员领导干部和“书记讲党课”制度。依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式，深入开展党的理论学习教育，引导全馆党员干部职工全面系统学、及时跟进学、联系实际学，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。广泛开展理论研讨、读书分享等学习配合活动，适时举办青年干部职工喜闻乐见的文体艺活动，引领全馆青年干部职工当好单位建设发展的生力军。积极创新理论学习方式方法，充分利用“学习强国”、“党员e家”“蓉城文旅党建”局党建微信公众号等学习的平台，用好《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书目，组织全馆党员干部职工广泛开展自学，让学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

（三）做细做实经常性思想工作。定期开展党员干部职工思想动态分析，切实了解所思所想所需，积极回应职称评审、岗位聘任等普遍关心的问题，及时有效加以引导。注意区分管理、专业技术、工勤不同岗位干部职工年龄结构、性格特征、工作岗位等不同特点，做好经常性思想工作，着力提升针对性和实效性。注重利用重要节点广泛开展谈心谈话，落实好岗位变动必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈、组织处理必谈的“四必谈”制度，切实统一思想、凝心聚力。持续开展党内关怀帮扶工作，用好党费和工会会费，关心关爱生活困难党员、职工，帮助解决实际困难。

三、夯实组织之基，推动党组织规范建设

（一）抓好党组织建设。深入推进巡视巡察反馈意见涉及基层党建问题的整改落实，强化学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续依规推进党组织标准化规范化建设。严格落实组织生活制度，结合单位实际精心设计“三会一课”、主题党日等党内生活的内容和方式，持续增强组织生活会、民主评议党员等工作的增强针对性和实效性。拓展与主管局机关、系统兄弟单位支部以及系统外单位党组织的结对联建举措，进一步推动上下联建共建、资源共享、优势互补。积极组织参加“蓉城先锋”基层党组织和党员示范行动以及年度党建创新项目培育评选，持续深化“我和我的馆”主题荣誉仪式，积极开展2023年度“‘蓉城文化+’驿站”党建示范创新项目创建活动，深化打造本馆党建精品项目，持续抓好本馆党建工作提档升级。

（二）做好党员教育管理工作。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，注意区分领导干部党员、中层干部党员、普通干部职工党员、纳入单位党组织管理的岗位服务党员的不同特点，实行分层分类管理教育监督，增强工作的针对性和实效性，打牢党员干部思想根基。以民主评议党员、组织生活会等为抓手，严格党员日常管理，做好不合格党员处置。积极开展创先争优活动，突出“四强”“四优”标准向主管局推荐局系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，并利用七一时机，在馆内表扬一批先进党小组、优秀共产党员，激励发挥先锋模范作用。突出政治标准，严把发展党员入口关，严格组织程序，统筹做好发展党员工作。深化党内关怀帮扶，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度。

（三）选优建强党务干部队伍。认真贯彻市上关于加强基层专职党务工作者队伍建设的指导意见，按照高素质专业化要求，配齐配强党务干部队伍。积极组织党支部书记、党务干部参加主管局举办的换届选举、发展党员等党建工作示范培训班，加强专职党务干部的党建理论知识和党建业务教培力度，切实增强专职党务干部政治素养、业务素质，提升专职党务干部政治能力和实操技能。深化党建工作实绩综合运用，把专职党务干部工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。

四、织密廉洁之网，严实正风肃纪反腐

（一）加强党风廉政教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持抓早抓小、防患未然，深化党章党规党纪和警示教育，引导全馆党员干部职工树立忠诚干净担当的崇高追求。持续发挥警示教育震慑作用，通过观看警示教育片、开展廉政教育、上廉政党课等活动，对苗头性倾向性问题开展谈话提醒，督促党员强化自我约束，避免发生违规违纪问题。贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，依托馆党建文化墙、“党工青妇驿站”廉洁角、“廉洁回收仓”，抓好廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用，引导党员干部以好家风涵养好作风，自觉培养高尚情操、抵制不良风气，做到廉洁用权、廉洁从政，教育引导党员和干部职工筑牢思想防线、做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

（二）深化监督执纪问责。深化运用“九责工作法”，严格落实党风廉政建设责任，全面梳理党风廉政建设风险点，聚焦关键岗位、关键环节、关键时间节点，强化党组织同级日常监督，健全落实发现问题、综合研判、谈话提醒、跟进教育、严格管理、日常监督、源头治理等工作机制，发挥制度的刚性作用，坚决纠治苗头性倾向性隐蔽性问题。精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，坚持执纪必严、违纪必究，深化以案为鉴、以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强党总支下设支部和项目监督小组建设，完善工作机制，提升履职能力，充分发挥党组织同级监督作用。

（三）巩固作风建设成效。严格落实中央八项规定及其实施细则、省委省政府十项规定及其实施细则和市委市政府实施细则要求，紧盯关键时间节点，紧盯“四风”新形式新动向，紧盯文风会风、调查研究等关键环节，持续深化纠治“四风”问题。深化“十大领域”中涉及群众基本公共文化权益的群众身边腐败和作风问题专项治理，推动解决群众“急难愁盼”问题。认真落实中央和省委、市委关于大兴调查研究的部署要求，大力转变工作作风，弘扬重实干、求实效的实干精神，敢抓敢管、真抓实管，深入贯彻落实“执政为民”理念，聚焦文化馆公益服务的热点难点，广泛调研了解真实需求，形成更加科学的工作思路和举措。

五、扛稳主体之责，提升党建效能水平

（一）强化党建责任落实。坚持党要管党全面从严治党，严格落实党建工作主体责任、党总支书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，推动抓好分管领域的党建工作。以党支部标准化规范化建设为重点，认真落实党总支书记年度述职评议考核工作，推动党总支书记切实履行好管党建党政治责任。加强党对统战工作和群团组织的领导，做好联系民主党派和无党派人士、党外知识分子工作，加强本馆群团组织和统一战线建设。

（二）深化先进党组织创建。把先进党组织建设作为提高党建工作质量重要抓手，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，高质量开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设。做细做实“志愿服务队伍”组建工作，聚焦讲文明树新风、结对帮扶、文明窗口等重点，在现有党员突击队基础上，再组建“蓉文巾帼标兵队”“成文青年突击队”两支队伍，构建完整的“三支队伍”，并依托“成文青年突击队”争创成都市“青年文明号”，常态化开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（三）推进抓党建促中心工作。积极探索党建和业务融合发展的新途径，坚持党建工作与中心工作同谋划同部署同推进同考核，充分发挥党建引领服务保证作用，把党组织的政治优势、组织优势、智力优势、资源优势转化为发展优势，深入推进文化馆事业高质量发展。开展“学思干、作贡献”主题实践活动，积极创建党员示范岗，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，促进各项中心工作的圆满完成。以“党建引领聚合力、结对共建促振兴”为主题，发挥成德眉资区域合作平台优势，与市外同类单位党组织共学理论、共建班子、共育人才，充分发挥职能优势，深度抓好行业交流合作。