市直机关党建工作总结和2014年工作要点(精选多篇)范文
第一篇:2014年市直机关党建工作总结和2014年工作要点
一、2014年工作回顾
过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。
(一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质
(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动
在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。
在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。
(三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力
1、推进党内民主,保障党员主体地位。2014年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权(转载请注明来源Www.HAowoRd.com)、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。
(四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识,
2014年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。
1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。
(五)加强机关作风建设
机关作风是党风政风以及行风的综合反映,机关要成为服务型,创新型机关,必须有严格的纪律约束。2014年3月份开始,我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组,采取明察暗访的形式,就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿,严格考勤和作息时间,全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会,着重强调了机关作风存在的问题,对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿,机关干部的工作作风有了明显改善。
(六)以活动为载体推动机关文化建设,丰富了机关文化生活
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到 党委党支部工作总结 栏目查看更多内容 >>同志们,在看到成绩的同时,也应该清醒的看到我们存在的问题,认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是:党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足,对党建工作存在弱化、边缘化的现象,党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以改进,不断提高机关党建工作水平。
二、2014年工作要点今年,机关党建工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实市委六届七次全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。
第一、加强和改进基层党组织建设
我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力,充分发挥党建工作的引领示范作用,努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。
2014年要健全和完善党建工作制度,严格落实党建工作责任制,按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则,完善党建工作考核评价体系;加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养,做好新党员的发展与转正,做好党员发展的卷宗,保管好党员发展的各种材料,及时足额交纳党费;摸清党员底数,及时上报党员有关数据,健全本单位党员数据库;加强流动党员的管理,杜绝口袋党员和流失党员,要按照建设学习型党组织的要求,定期对党员干部进行教育培训。我们计划在4月末,举办一次党建工作培训班。
第二、全面落实绩效考核工作任务
2014年,我市开展绩效考核评估工作,这是强化机关工作作风,提升服务水平,落实任务,促进临江经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委,党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视,认真落实绩效考核评估的各项工作指标,责任到人,加强本单位的党建工作,提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”,为各单位绩效考核提供信息平台。
第三、认真落实市委 “三项工程”建设任务
按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求,结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任,提高认识,全面整合各种资源,统筹考虑,狠抓落实,力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部,要积极开展“深入基层,联系群众”活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象,切实体现服务基层、方便百姓的诚意。
第四、不断创新党内生活内容和形式
一是方式要创新。今年,机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页,积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律,推出一批先进典型,引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台,宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹,展示优秀科室积极向上的风貌,增强工作积极性和自豪感。
二是方法要创新。在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中,计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集,翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度,更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。
三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众,问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识,设身处地为基层着想,千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点,开展党建调研,解决实际问题,努力把联系点建成示范点。要倡导负责敬业之风,机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观,时刻牢记党和人民的重托,以高度负责的精神履职尽责;要倡导艰苦奋斗之风,要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育,引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨,艰苦朴素,勤俭敬业,维护党和政府的良好形象。
第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度
机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何,直接决定着全市各项事业的兴衰成败。2014年,我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生。 地方税务局年度党建工作总结 | 税务局机关党委工作总结 | 教育局党委宣传思想工作总结 | 争创“五个好”基层党组织工作总结 | 2014年党支部工作总结 | 2014年学校党建工作总结 | 2014年上半年机关党建工作总结 | 2014年社区党支部工作总结 | 到 党委党支部工作总结 栏目查看更多内容 >>
一要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活,自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动,运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动,教育引导机关党员干部加强道德修养,培养高尚情操。
第六、不断推进机关文化建设
2014年,要不断丰富机关文化建设活动内容和形式,努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动,开展好爱国主义主题教育,形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃,追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋,长跑、文艺汇演、演讲赛等活动,强健机关党员干部的体魄,提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。
第七、加强群团组织和精神文明建设
2014年,各支部要建立健全群团组织机构及制度建设,加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局,开展群团组织活动。
要建立健全工会组织,充分发挥工会会员应有的作用。团组织要关心了解青年的发展需求,认真开展适合青年特点的教育活动,做好团员信息统计。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动,在保护妇女权利等方面做好工作。
同志们,今年机关党建工作要求高、任务重,我们要在市委的正确领导下,以高度的责任心和狠抓落实的工作作风,服务大局,为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。
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第二篇:2014年市直机关党建工作总结和2014年工作要点
一、2014年工作回顾
过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。
(一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质
机关党建是党建工作的排头兵、火车头,是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证,机关干部素质的高低,直接影响着机关党建工作的水平。2014年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情,定期开展形势教育,引导机关党员干部进一步解放思想,坚定信心,主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。 5月22日,机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试,通过此次有针对性的培训,提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用,学用结合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。
(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动
在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。
在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。
(三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力
1、推进党内民主,保障党员主体地位。2014年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。
2、抓好班子和队伍建设。2014年,对12个支部班子进行了调整和补充,提高了机关基层党组织的合力,并通过认真考察新发展了13名党员,增添了党的新鲜血液。
(四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识,
2014年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。
1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。
3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育,巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实,完善责任制,细化考核内容,健全考核机制,突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域,做到用制度管权、管事、管人。2014年给予1 人党内警告处分。2人行政警告处分。
(五)加强机关作风建设
机关作风是党风政风以及行风的综合反映,机关要成为服务型,创新型机关,必须有严格的纪律约束。2014年3月份开始,我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组,采取明察暗访的形式,就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿,严格考勤和作息时间,全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会,着重强调了机关作风存在的问题,对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿,机关干部的工作作风有了明显改善。
(六)以活动为载体推动机关文化建设,丰富了机关文化生活
2014年,我们以“构建和谐,增强体魄,促进发展”为主题,用丰富的机关文化生活,培养干部拼搏精神和协作精神,营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。 4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕,组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日,与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动:9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。10月18日,与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展,展示了机关干部积极向上的精神风貌。
同志们,在看到成绩的同时,也应该清醒的看到我们存在的问题,认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是:党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足,对党建工作存在弱化、边缘化的现象,党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳,不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题,需要我们认真研究,切实加以改进,不断提高机关党建工作水平。
二、2014年工作要点今年,机关党建工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实市委六届七次全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。
第一、加强和改进基层党组织建设
我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力,充分发挥党建工作的引领示范作用,努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。
2014年要健全和完善党建工作制度,严格落实党建工作责任制,按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则,完善党建工作考核评价体系;加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养,做好新党员的发展与转正,做好党员发展的卷宗,保管好党员发展的各种材料,及时足额交纳党费;摸清党员底数,及时上报党员有关数据,健全本单位党员数据库;加强流动党员的管理,杜绝口袋党员和流失党员,要按照建设学习型党组织的要求,定期对党员干部进行教育培训。我们计划在4月末,举办一次党建工作培训班。
第二、全面落实绩效考核工作任务
2014年,我市开展绩效考核评估工作,这是强化机关工作作风,提升服务水平,落实任务,促进临江经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委,党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视,认真落实绩效考核评估的各项工作指标,责任到人,加强本单位的党建工作,提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”,为各单位绩效考核提供信息平台。
第三、认真落实市委 “三项工程”建设任务
按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求,结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任,提高认识,全面整合各种资源,统筹考虑,狠抓落实,力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部,要积极开展“深入基层,联系群众”活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象,切实体现服务基层、方便百姓的诚意。
第四、不断创新党内生活内容和形式
一是方式要创新。今年,机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页,积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律,推出一批先进典型,引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台,宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹,展示优秀科室积极向上的风貌,增强工作积极性和自豪感。
二是方法要创新。在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中,计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集,翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度,更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。
三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众,问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识,设身处地为基层着想,千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点,开展党建调研,解决实际问题,努力把联系点建成示范点。要倡导负责敬业之风,机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观,时刻牢记党和人民的重托,以高度负责的精神履职尽责;要倡导艰苦奋斗之风,要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育,引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨,艰苦朴素,勤俭敬业,维护党和政府的良好形象。
第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度
机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何,直接决定着全市各项事业的兴衰成败。2014年,我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生。
一要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活,自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动,运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动,教育引导机关党员干部加强道德修养,培养高尚情操。
第六、不断推进机关文化建设
2014年,要不断丰富机关文化建设活动内容和形式,努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动,开展好爱国主义主题教育,形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃,追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋,长跑、文艺汇演、演讲赛等活动,强健机关党员干部的体魄,提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。
第七、加强群团组织和精神文明建设
2014年,各支部要建立健全群团组织机构及制度建设,加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局,开展群团组织活动。
要建立健全工会组织,充分发挥工会会员应有的作用。团组织要关心了解青年的发展需求,认真开展适合青年特点的教育活动,做好团员信息统计。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动,在保护妇女权利等方面做好工作。
同志们,今年机关党建工作要求高、任务重,我们要在市委的正确领导下,以高度的责任心和狠抓落实的工作作风,服务大局,为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。
第三篇:2014年市直机关党建工作要点
2014年,市直机关党建工作的总体要求是:以深入学习贯彻落实市第九次党代会精神为主线,以科学发展观为统领,以服务全市工作大局为目标,以建设高素质党员干部队伍为关键,以加强党的基层组织建设为基础,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以“服务中心、建设队伍,推进党建科学化”为重点,以深入开展创先争优活动为动力,全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作,为实现贵阳市第九次党代会提出的“一先二超一提升”的奋斗目标和构建协调的政治生态提供强大动力和思想保证,以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开。
一、以学习宣传市第九次党代会精神为主线,深入贯彻落实市第九次党代会精神,把机关党员干部的思想统一到市委的决策部署上来
市第九次党代会是我市在新阶段召开的一次十分重要的会议,市直机关党组织要立即行动起来,尽快制定学习计划,把学习宣传贯彻市第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,要自觉把思想和行动统一到市第九次党代会精神上来,统一到市委的决策和部署上来,通过采取组织党员干部集中学习与个人自学,研读报告与专题讲座相结合的方式,广泛宣传市第九次党代会精神的重要意义,掀起学习宣传贯彻市第九次党代会精神的热潮。市直机关党组织要把学习贯彻落实党代会精神与推动本部门、本单位中心工作有机结合,努力把学习成果体现到进一步加强和改进机关党建工作服务“坚持走科学发展路,加快建生态文明市”的发展思路上,明确目标任务、把握工作重点、制定发展规划、抓出实际成效。市直机关工委将充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏等宣传载体的作用,开设市第九次党代会精神学习专栏,推动学习贯彻的有序、深入开展。
二、以扎实开展基层组织建设年活动、推进发展型党组织建设为重点,建立健全党建工作机制,使机关党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众
中组部将2014年确定为基层组织建设年,省委组织部下发了《关于扎实开展基层组织建设年活动,推进发展型党组织建设的实施意见》,市委组织部制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动,推进发展型党组织建设的实施方案》,要求基层组织要围绕构建协调的政治生态,着力提高基层党组织领导发展、科学发展、统筹发展、和谐发展、创新发展的能力和素质,以基层组织的加强来推动全市经济社会的发展,用经济社会的发展成效来体现基层组织的价值,努力实现“两加一推”的目标。按照这一要求,工委将以夯实基层基础为着力点,建立健全工作制度,创新完善工作机制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步明确机关党建工作责任制;修订完善机关党建工作目标管理考核制度,制定《市直机关党建工作目标管理实施细则》,科学制定目标考核内容,注重年终考核与平时考核相结合,突出工作实绩,提高考核效果;要以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,有效提高党员参与党内事务的主动性和积极性,充分发挥党员的主体地位,积极推进党内民主建设;要把好党员入口关,抓好入党积极分子队伍建设,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,对市直机关发展党员工作进行专项检查,不断规范和严格发展党员工作;要坚持和改进市直机关先进性建设分组联系制度,要创新活动形式,避免简单联谊,增进活动效果。今年,市直机关工委将开展以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”党支部创建活动,工委将制订具体的活动实施方案,在适当时候采取座谈交流、现场观摩、检查验收等方式,评选产生市直机关年度“百佳三化”党支部,以此推动机关基层党支部制度化、规范化、科学化建设,打牢机关党的工作的组织基础,进一步激发基层党组织的生机活力,使基层党组织更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、以纵深推进学习型党组织建设为抓手,强化党员队伍建设,切实提高机关党组织和广大党员落实各项工作的能力和水平
机关党建工作的两大任务是服务中心,建设队伍。要以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标,以建设高素质党员干部队伍为切入点,在“学以立德、学以增智、学以致用、学以成才”上下功夫,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动,努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上,落实到具体行动中。市直机关工委将开展“一学二提三为”活动,“一学”即强化学习理念,“二提”即提炼工作智慧、提升人生境界,“三为”即为党旗添光彩、为发展做贡献、为人民谋福祉,通过举办各类读书讲座、专题辅导、学习沙龙等活动,不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平,积极构建学习工作化、工作学习化、学习生活化的新格局,工委将制订活动实施细则推动活动广泛开展。加大教育培训力度,积极探索符合机关实际的教育培训方式,根据不同需求,分层次、分类别举办培训班,通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式,扎实开展培训工作。市直机关工委将适时举办党组织书记、专职党务干部、预备党员和入党积极分子培训班,通过采取有效方式,开展好党员经常性教育工作,以党课教育、读书竞赛、主题党日和自主选学等形式,不断突出教育培训的针对性和有效性。
四、以不断深化“双百”增比竞赛、“两项创新”活动为载体,持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展
市直机关工委将继续深化“立足岗位奉献——创百佳效能处室,展现党员风采——争百优服务标兵”的增比竞赛活动,比贡献、增位次,充分发挥好优秀典型的示范带动作用;要加强对窗口部门推选出来的“双百”典型的动态管理,采取“三亮三比三评”等方式,进一步深化窗口部门为民服务创先争优活动。拟于10月份召开市直机关创先争优活动经验交流会,并于“七一”前夕开展xx—2014年创先争优活动先进集体和优秀个人表彰活动,充分激发每个基层党组织和党员的内在动力,以创先争优推动各项工作上水平。按照全市开展的“典型引领行动”的安排,市直机关工委将精心打造市直机关先进典型示范点,建立完善先进典型资料库,并充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏的作用,对市直机关党组织在开展创先争优活动中涌现的有特色的活动载体及时进行总结、宣传,着力培养一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型,通过举办报告会、主题演讲等形式,大力开展“我身边的优秀共产党员”、“党徽在岗位闪光”等活动。要继续深入持久地开展好“创新党组织工作方式,创新党组织活动内容”为主题的实践活动,市直机关工委将积极探索推动“两项创新”主题实践活动深入开展的途径和方法,坚持把活动开展与机制建设相结合,以机制建设充分调动市直机关党组织和广大党员干部干事创业的积极性和能动性,推动“两项创新”主题实践活动健康有序地开展下去。
五、继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层,实实在在帮群众”等活动,不断强化机关作风建设
要继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层,实实在在帮群众”活动,努力培育党员干部的群众观念和扎实作风。市直机关工委将开展“支部走进农村、社区”活动,引导市直机关党组织和广大党员干部以“坚持走科学发展路,加快建生态文明市”为己任,深入农村、深入社区,真心实意地帮助基层和群众做实事、办好事、解难事,在社会管理创新实践中切实提高服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。在廉政建设上,要把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一个重要内容,持之以恒的抓紧抓好。要坚持教育在先、预防为主的方针,深入开展廉政文化进机关的活动,将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定。市直机关工委拟在6月份组织开展机关作风知识电视竞赛。
六、以凝聚各方力量为重点,进一步加强机关工会、共青团和妇女组织建设,着力激发党员干部的积极性和创造性
市直机关党组织要始终坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制,在机关工青妇组织中认真开展创先争优活动,充分发挥它们在服务中心和促进精神文明建设中的积极作用,要充分发挥工青妇自身优势,以富有特色的活动为载体,加强机关文化建设,丰富机关文化生活,结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日,开展系列文体活动,激发工作的热情和激情。要进一步建立健全机关志愿者组织,不断扩大机关志愿者队伍,充分发挥好机关志愿服务的示范带动作用,真正把志愿服务转化为每个机关志愿者发自内心的自觉行动,努力为贵阳市未来五年实现“一二一”的奋斗目标发挥好应有的作用。
第四篇:2014年市直机关党建工作要点
2014年市直机关党建工作要点
2014年机关党建工作总的要求是:以党的十七大精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,以改革创新精神全面加强机关党的建设。进一步深入开展机关基层党支部规范化建设,继续全面推进以创建服务型机关为重点的“五型”机关创建活动,促进市直机关各级党组织和党
员干部更好地围绕中心、服务大局、转变作风、推动发展,为xx经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
根据上述总体要求和总体目标,今年主要抓好以下几个方面的工作:
一、学习贯彻十七大精神,着力统一思想,武装头脑。
1.认真学习贯彻十七大精神,全面领会和把握党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,用科学发展观武装头脑、更新观念,把坚持科学发展、构建和谐黄石的理念熔铸在脑海里,体现在行动上,落实到工作中。广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。采取集中学习讨论、开展民主评议、组织演讲比赛等多种形式丰富学习内容、活跃学习气氛。举办“讲党性、重品行、作表率”主题演讲比赛,进一步促进学习活动的深入开展。
2.围绕改革开放30周年开展系列纪念活动。重点宣传改革开放30年来取得的伟大成就,深化党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,着力引导机关广大党员增强党性观念,进一步坚定在新的历史条件下继续推进改革开放、走中国特色社会主义道路的决心和信心。
3.积极营造促进机关党员干部学习的良好氛围。以学习为基础,以促进人的全面发展为目的,开展建设学习型机关、创建学习型支部、争做学习型党员活动。树立终身学习理念,丰富学习形式,创新学习的平台。充分运用现代远程教育、电化教育等手段和信息网络、报刊图书、广播电视等媒体创新读书活动的途径和方式,激发学习积极性,提高学习兴趣。继续举办“周末学习论坛”,在组织“高层论坛”的基础上,注重发挥“基层论坛”的作用,推进学习型支部建设。
二、全面贯彻落实《条例》,着力夯实基础,增强活力。
1.以《条例》颁布10周年为契机,进一步推进《条例》的贯彻落实。认真落实机关党建工作责任制,强化各级党组织和党员领导干部的管党责任,完善和规范机关党建工作目标管理,建立健全平时考核与年终考核相结合的评价体系,形成重视支持机关党的工作的良好氛围和常抓不懈的工作机制。
2.做好市委《意见》各项要求的落实工作。按照市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》和市委常委会议纪要要求,进一步加大各项工作的落实力度。抓好13家市直机关和直属事业单位组织关系结转、机关党组织组建工作,进一步整合党建资源,扩大党组织的覆盖面。
3.整体推进机关党支部规范化建设。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。创新基层党支部工作内容、活动方式。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度,开展争先创优活动,认真组织“双评”工作,增强组织生活吸引力和有效性。提高党员发展质量,优化党员队伍结构,完善发展党员公示制和责任追究制。在落实机关党支部“十有”建设的基础上,实行党支部工作台帐式管理。制订规范化党支部考核验收标准,评选表彰10家红旗党支部,进一步激发基层党组织的创建热情,扩大创建范围,提高创建质量。
4.切实加强机关党务干部队伍建设。坚持把热爱机关党务工作,大公无私,公道正派的优秀党员选拔到机关党的领导岗位。按照加强党的执政能力建设的要求,通过教育培训和实践锻炼,提高党务干部学习理论、掌握理论、运用理论的能力,研究问题、把握规律、指导实践的能力,与时俱进、开拓创新、促进发展的能力,服务基层、服务党员、服务群众的能力。工委将组织一次“贯彻十七大精神,推进机关党的工作”党务干部学习研讨班。
5.进一步加强对党员的教育、管理、监督和服务。巩固和发展先进性教育活动成果,健全永葆先进性的长效机制。坚持不懈地提高党员素质,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。组织党员认真学习和遵守党章,带头实践社会主义荣辱观,增强党员意识。加强经常性思想政治工作,按照“尊重人、理解人、关心人”的原则,通过民主讨论、交心谈心、帮助解决实际困难等方法,增强思想政治工作的实效。开展党员主题实践活动,拓宽党员服务群众渠道。今年“7?1”期间,继续开展党员义务奉献活动。
三、深化“五型”机关建设,着力改进服务,促进发展。
1.进一步打造“机关优质服务品牌”。以落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等“四制”为重点,通过设立“优质示范服务岗”、“文明服务窗口”、印制宣传手册和开展“机关优质服务品牌”巡礼等方式,扎实推进“机关优质服务品牌”的创建工作,全面提高“机关优质服务品牌”的社会公信度和美誉度。市
创建办将出台市直部门“机关优质服务品牌”评价标准,结合群众参评的方式评选出公认的市级“机关优质服务品牌”。
2.开展“机关服务型科室”创建活动。为进一步推进“服务型”机关建设,消除机关内部科室存在的“慢作为、乱作为、不作为”的“中梗阻”现象,切实改进机关作风,提高办事效率,优化发展环境,今年将创建“服务型”机关活动向机关
内部科室深化,开展争创“机关服务型科室”活动。各单位要根据创建“服务型科室”的要求,结合实际,制定符合本行业特点的“机关服务型科室”实施办法和创建标准,通过开展“季评排序、效能告诫”等办法,开展争创“机关服务型科室”活动,年底将本机关先进科室向市创建办申报市一级的“机关服务型科室”。
3.深入开展“双联双推”活动,构建党员联系和服务群众工作体系。各单位要在深化认识、拓宽领域、突出重点、提高实效上下功夫,把社区(村)迫切需要解决的突出问题作为重点,使“双联双推”工作与机关转变作风紧密结合起来。组织好“办实事、送温暖”活动,注意帮扶困难个体与帮扶困难群体相结合,重大节日集中帮扶与经常性帮扶相结合,送钱送物与送技术送岗位相结合,进一步建立健全扶贫帮困长效机制。发挥机关人才优势,积极为社区(村)提供政策理论宣讲、文化活动策划、青少年心理辅导、公益事业服务等志愿服务,为社区(村)建设提供人才支持,实现广大党员加强党性锻炼与服务和谐社会建设的双赢目标。
4.认真做好“五型”机关创建活动的总结、评比和表彰工作。今年,市委将命名表彰一批“市级五型机关”、“机关优质服务品牌”和“双联双推”活动先进单位。要严格按照规定做好申报、考核、评审、市委表彰等重要环节的工作。认真总结“五型”机关创建工作先进单位的好经验和好做法,利用工作简报、新闻媒体等形式进行广泛宣传,推动创建活动的深入开展。工委将编印2014年度“五型”机关创建活动成果汇编。
四、推进反腐倡廉体系建设,着力强化教育,注重预防。
1.加强党风廉政宣传教育。加强机关廉政文化建设,不断丰富党风廉政教育内容,采取典型示范,案例警示、专题讲座、知识测试、参观廉政教育基地等多种方式,增强教育效果。坚决纠正损害群众利益的不正之风,引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。继续抓好党风廉政建设责任制的落实,保证党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
2.充分发挥党内监督的作用。认真贯彻执行《党内监督条例(试行)》,强化监督意识增强自觉性,把握监督重点增强针对性,整合监督资源增强广泛性,从而解决“不敢监督”和“不会监督”的问题。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度,加强对领导干部的监督。逐步推行党务公开,增强党组织工作透明度。
3.加大查处违纪案件的工作力度。突出重点,坚决查处发生在领导机关和党员干部中滥用权力,贪污、受贿、挪用公款、失职、渎职等违纪违法案件,查处各种以权谋私、严重侵害群众利益的案件。认真贯彻《党员权利保障条例》,维护党员干部合法权利,做好群众信访工作,建立健全纪检信访渠道,加强案件审理工作。
五、充分发挥群团组织作用,着力凝聚人心,服务群众。
1.加强和改进对工青妇等群众组织的领导,把群众组织工作纳入党的工作统筹安排,支持和指导群众组织依照法律和各自章程积极开展工作。群众组织要突出维权服务功能,不断改进作风,努力为基层和群众办实事、做好事、解难事,将各方面的力量凝聚到实现黄石又好又快发展的目标上来。
2.充分发挥工会组织的作用。以“建家”活动为抓手,推动基层工会规范化建设。继续开展“创争”活动,着力提高职工素质,充分调动广大职工群众的积极性,鼓励他们建功立业。健全以职代会为基本形式的职工民主管理机制,切实维护好职工群众的合法权益。加强工会自身建设,规范工会经费管理和使用。积极开展职工文体活动,举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的市直机关职工运动会。
3.积极开展共青团工作。加强青年思想道德建设,开展十七大精神学习竞赛,引导青年树立坚定的理想信念。积极开展“和谐青年、和谐成长”主题活动,提高青年素质,鼓励创业创新。加强团务基础工作,强化团组织自身建设。继续强化服务意识,加强青年志愿者工作,实施青年文明号进社区、进校区、进农村活动,更好地服务青年,服务弱势群体,服务社会,促进和谐。
4.切实做好妇女工作。继续深入开展“巾帼建功”活动,立足“巾帼示范岗”创建巾帼优质服务品牌,为妇女成长成才搭建平台,搞好服务。高度重视保障妇女儿童的合法权益,继续开展“爱心妈妈”活动,重视关心留守贫困儿童的健康成长。开展“四创五争”和谐家庭创建活动,以家庭和谐促进社会和谐。年底评选表彰10名“爱心妈妈”和10户和谐家庭。
第五篇:2014年市直机关党建工作要点
2014年是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的关键一年,也是“十二五”规划的开局之年。按照市委的总体部署,围绕全市工作中心,2014年市直机关党建工作的总体要求是:以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以服务全市工作大局为目标,以开展“创先争优、做兴德先锋”活动为主线,加强理论武装
,夯实组织基础,优化队伍建设,提升机关工作,为加快区域经济文化高地建设提供坚实的思想组织保障,以优异成绩庆祝建党90周年。
一、加强理论武装,扎实推进学习型机关、学习型党组织建设
1、深入学习贯彻十七届五中全会精神和“十二五”规划。采取多种形式,组织党员干部深入学习贯彻十七届五中全会精神和“十二五”规划,全面领会和把握十七届五中全会提出的经济社会发展的总体要求、目标任务。同时,将学习贯彻五中全会精神和落实省委、市委指示精神紧密结合起来,把广大党员干部的思想统一到上级指示精神上来,为推动工作开展实现年度工作目标提供坚实的思想保证。工委将围绕五中全会精神和“十二五”规划的贯彻落实举办专题报告会。
2、围绕庆祝建党90周年开展系列活动。以革命传统教育、宗旨意识教育、优良作风教育、党史经验教育为主要内容,在党员干部中深入开展系列宣传教育活动,引导党员干部继承优良传统、加强党性修养、提高执政能力。工委将通过举办报告会、座谈会,开展纪念征文、知识竞赛、文体活动,组织党务干部赴革命老区参观等形式,加深党员干部对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。各级机关党组织要结合自身特点,采取多种形式,开展纪念活动。
3、继续开展全员读书活动。围绕全面提升党员干部职工的整体素质这一主题,继续在市直机关开展以“六个一”为主要内容的全员读书活动。各级机关党组织要结合本单位实际,组织好干部职工读书活动。同时,根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等,为干部职工读书学习提供便利。工委将定期进行检查、督导,继续评选读书活动先进单位。
4、切实搞好经常性学习教育。研究探索经常性学习教育的内容和方法,充分运用现代教育手段和多种教育形式,对广大党员干部进行政治理论、经济理论、形势任务、廉政建设、法律法规等内容的教育。加强理想信念、思想道德和职业道德教育,使党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,保持奋发有为的精神状态。各级机关党组织要完善和落实党委(党组)中心组学习制度、“三会一课”制度、党员领导干部上党课制度,使党员经常性学习教育落到实处。
二、深入开展“创先争优、做兴德先锋”活动,全面加强基层组织建设
5、深入开展“创先争优、做兴德先锋”活动。按照中央和省、市委对创先争优活动提出的要求,紧紧围绕我市“科学发展、富民强市”奋斗目标,开展“创佳绩、当标兵”活动,评选“创先争优活动十佳党组织”、“五星级党支部”、“五带头标兵”。“七·一”前夕,召开创先争优表彰大会,并通过多种方式大力宣传先进单位和先进个人的典型事迹。各级机关党组织要结合本单位实际,围绕推动党建工作和部门业务的升级上档,发现典型,培树典型,用典型推动工作,打造亮点。
6、切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻。组织各单位党政领导和党务干部全面系统地学习《条例》,深刻领会机关党建工作的指导思想、基本原则、总体要求和目标任务,明确部门党委(党组)的职责和工作方法,积极落实《条例》关于机关党组织机构设置、人员配备、工作职责、队伍建设的规定和要求。工委将举办党务干部培训班,对《条例》内容进行集中辅导培训,适时对各部门学习贯彻《条例》情况进行督查。
7、全面推进党支部星级管理。加强对创建星级支部活动的具体指导,加大推广力度,提高创建质量。通过党支部星级管理,实现基层党务工作制度化、规范化,使市直机关各级党组织在各项工作中,特别是创先争优活动中,走在前、做表率。各级机关党组织要根据自身创建情况,制定切实可行的创建计划,明确创建目标,积极学习先进单位的创建经验,实现创建工作的全面开展。工委将根据各支部创建情况对党支部进行星级评定。
8、扎实做好机关党组织的基础性工作。按照《条例》的规定和要求,结合部分单位机构改革的实际,加大工作指导力度,健全基层组织,配齐党务干部,理顺工作关系,完善工作机制,规范工作行为,增强工作活力,提高机关党的建设的科学化水平。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,认真做好发展党员工作,重视入党积极分子的培养、培训,提高新发展党员的素质,保证新发展党员的质量。年内,将举办两期入党积极分子培训班。
9、进一步完善党建工作目标责