公司党支部工作总结范文

公司党支部工作总结

***支部在公司**委的领导下，以十九大精神为指引，认真贯彻落实公司两会工作精神，努力克服新冠肺炎疫情的影响，在做好疫情防控工作的同时，以公司**委重点工作责任分解为纲领，创新工作思路，变通工作方法，紧紧围绕主营业务抓好*的建设，持续深化思想政治工作，加强职工队伍建设，积极推进各项**任务的正常进行。现对本年度的*建工作进行总结：

一、**建工作总结

（一）加强**员政治思想建设

**支部强化**员政治思想教育工作，持续进行”两学一做”教育活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”专题教育，规范支部“三会一课”工作，不断提高**员的**性修养和综合素质。支部设立**员活动室，收集、整理学习材料，组织10次**员集中学习，系统地学习了**系列重要讲话、《**谈治国理论》（第三卷）、十九届五中全会精神、公司及上级**建会议精神等内容；紧密结合重大历史事件，开展了庆“五一”、庆“七一”、纪念“九一八”、迎国庆、纪念抗美援朝70周年、纪念“一二九”运动等六次主题**日活动，通过观看记录片及影片、义务劳动多种形式进一步加强了对**员的思想教育，效果显著；组织**员通过“石油**建”平台每天进行学习、答题，支部定期对学习情况进行监督检查；组织**员及入**积极分子进行“不忘初心、牢记使命”主题**建知识学习，8人均参加了公司**委组织的知识竞赛并取得了较好的成绩。

根据公司**委安排，在全体**员中积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，引导全体**员立足岗位作贡献、充分发挥先锋模范作用，**员在各项工作中充分发挥了先锋模范作用，带动全体职工，营造出了风清气正的良好氛围，职工队伍和谐、稳定、积极向上。疫情期间，全体**员积极响应公司**委号召，自愿为抗击新冠肺炎捐款共计1100元，以实际行动支持国家抗疫工作。

（二）开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，强化职工队伍建设

在职工中持续开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，召开专题会议传达公司“两会”精神及年中工作会议精神，召开主题教育宣讲会，制定并实施提质增效实施方案，引导广大职工树立主人翁责任感，认清形势，在各自的岗位上履职尽责，用实际行动实现增收增效。在全体员工中开展了应对新冠肺炎疫情防控、复工复产及低油价挑战大讨论活动及问卷调查，收回调查问卷19份，全体职工集思广益，对公司的经营管理、绩效考核、降本增效、**建工作等各方面提出各自的想法与建议。

不断加强师资队伍建设，鼓励开展技术创新工作，2人被评为第八届市首席技师，1人被公司推荐参加**年度首席技师选拔评审；火焰割圆小型工装获得公司“五小”成果一等奖；领衔公司难题解决2项，上报公司在线**平台课件征集2个，**公司在线**平台课件2个；组队参加**公司首届一线生产创新大赛，以“乙烯裂解炉炉管焊接微裂纹难题解决”为生产难题攻关项目入围**公司初选项目；选定参加**公司**项目设计大赛项目，两个**项目设计通过**公司企业级赛事初选，入围参加**公司大赛。

（三）抓好**风廉政建设

把**风廉政建设放在**建工作的重要位置，组织重要岗位管理人员签订**风廉政建设责任书7份，廉洁从业承诺书共计9份，支部书记制定**风廉政建设履行情况工作清单；加强日常廉政监管， 2名**风廉政监督员参加了纪委组织的培训，增强了廉政监督的意识及能力；按照公司纪委的安排，及时准确地完成了13名监察对象信息的采集完善工作。

为提高全员廉洁意识，提高廉洁风险的警惕性、敏锐性，组织对关健岗位人员进行廉洁教育，通报典型案例，传达学习了**公司《**年公司两级纪检机构纪律审查统计分析情况通报》；组织7名**员参加了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》网上学习、答题活动；“五一”、“十一”、元旦春节期间组织廉洁教育，51人次参加；组织进行了岗位廉洁风险排查，明晰各岗位廉洁风险，增强了全体员工廉洁意识；对子女升学情况进行摸底，对1人进行了提醒谈话，提前防范“四风”问题。

严格贯彻执行中央八项规定和公司廉政建设有关规定，勤俭节约、杜绝铺张浪费。加强车辆使用管理，严格执行公司车辆使用申请程序，公务用车由后勤管理部统一安排，无公车私用、超标准用车现象；加强公务接待的管理，严格控制接待的范围、标准，无超范围、超标准接待现象。

(四)做好**员发展工作

按照公司**委《发展**员工作程序》的要求，严格把关，认真做好发展**员工作。****支部现有一名入**积极分子，自2015年12月被确定为积极分子，**年9月已列入**员发展计划中，上半年**支部继续对该同志进行思想、学习、工作等情况考察培养，使其政治上不断成熟；在做好入**积极分子培养的同时，向全体职工宣传**路线、方针、政策，鼓励优秀员工及业务骨干积极向**组织靠拢，上半年有一名青年**教师向**组织递交了入**申请书。

（五）做好工会、女工及团青工作

充分发挥基层工会的作用，关心职工工作与生活，帮助解决职工生活中遇到的困难，完成公司新春慰问品的发放；充分发挥职工民主议事会的作用，涉及奖金分配等重大事项经民主议事会讨论通过后方予实施；积极引导职工参加组织各项文体活动，35人次参加了公司 “迎新春”体育比赛、文化节等活动，增强了职工的集体荣誉感和队伍的凝聚力；切实做好女工工作，发挥优秀女工的模范带头作用，一人被评为公司“三八红旗手”；加强对团青工作的领导，引导和鼓励团员青年参加了公司团委组织组织的“五四青年节”专题活动、五小“成果申报等活动；组织完成了工会固定资产及职工书屋图书情况的摸底清查。

（六）加强宣传工作

把宣传工作做为政治思想工作的重要工具，坚持正确导向，利用会议、网络等各种方式不断进行**的十九大精神的宣传教育，紧跟公司发展形势，及时传达公司方针政策、规章制度，围绕重点工作，及时报道**的最新动态、工作亮点、突出成就等，充分展现出了公司在**方面取得的成就，在公司**办公平台共发表通讯报道11篇。

（七）做好巡察反馈问题整改工作

为切实抓好巡察反馈意见整改，推动全面从严治**不断深入，按照公司**委第二巡察组的反馈意见，**对公司**委第二巡察组反馈的五个方面12个问题，在深入剖析、理清思路、明确任务的基础上进行了认真梳理研究，细化方案，明确措施，制定了整改方案及运行计划表，落实责任和责任人员，其中立行立改和集中整改问题12个，占比100%，无阶段整改问题及长期整改问题。整改过程中，思想上高度重视，聚焦问题，对标检查，以岗位职责梳理和制度建设为抓手，不留盲点死角，不折不扣地落实好各项整改要求，按期顺利完成12项问题的整改工作，按要求上报了整改报告及见证资料。通过巡察整改工作，有力地促进了进一步完善各项规章制度，加大了制度执行力度，健全完善工作机制，提高各项工作质量，提高全面从严治**水平。

二、存在的问题和不足

（一）理论学习不够系统，支部组织**员理论学习缺少系统性，学习计划不详细，学习内容不够系统，同时由于**等主要业务的季节性、阶段性较强，在**业务比较集中的时期往往忽视**员学习，**员理论学习缺乏系统性、连贯性，致使**员学习的主动自觉性和学习效果不够理想。

（二）**员教育缺乏灵活性，**员理论学习方式单一，主要采用会议式学习，书记讲，**员听，主要集中于**的政治路线方针政策的传达学习等方面。学习过程中缺乏互动与沟通，交流研讨少，兴趣性和吸引力不够，不能实时掌握**员的学习效果。

（三）组织建设存在薄弱环节。组织生活会虽然每年都组织召开，但效果不佳，班子成员只有1人，班子民主生活会只能并入组织生活会一起召开，下级直接面对上级开展批评，可能会有顾虑和保留，导致领导班子民主生活会质量不高，民主评议**员还有不符合程序的环节。三会一课组织的不规范，会议内容不充实，存在以会议落实会议的情况；真正意义上的**课不够，多数时候与**员学习教育活动合并进行。

三、2021年重点工作安排

（一）继续组织**员持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”教育学习活动，使之常态化，结合“三会一课”工作，不断提高全体**员的思想素质和**性修养。

（二）提高**建工作的计划性，突出抓好**支部自身建设，不断提高各委员的理论水平、政策水平、工作水平和组织能力，发挥整体功能，使**建工作成效和队伍建设水平均有明显提高。

（三）继续做好**风和廉政建设工作，严格贯彻执行中央八项规定精神和公司廉政建设有关规定，加强廉政监督管理。

（四）加强对入**积极分子的考察和培养，严格执行**员发展流程，做好**员发展工作，不断充实**员队伍。

（五）加强对工会、团青组织的领导，充分发挥民主议事会作用，关心职工生活，维护职工合法权益。

（六）做好宣传报道工作，及时向全体**员和职工群众宣传**的政策主张；发挥公司窗口作用，把在**、**中的职工风采展现出来。