送变电党支部专题组织生活会和民主评议党员大会情况报告范文

为认真贯彻落实党的十九大精神，按照《国家电网公司基层党支部专题组织生活会管理办法》（国家电网党〔2017〕100号）和《中共延边州委组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(州组通字〔2017〕2号)有关规定，现就为组织2017年度支部党员认真做好召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作，确保专题教育取得实效，特制定本方案。

一、会前准备情况

2018年3月5日下午，延边电力安装有限公司送电党支部在7楼会议室召开了2017年度党支部组织生活会，并开展民主评议党员工作。全体党员应到8人，实到8人。   

会议由送电支部陈连福书记主持。会议首先由陈书记带领全体党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，省第七次党代会和市第十三次党代会精神。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，党员义务、党的基层组织的基本任务等内容；第二，党支部组织委员朱涛向全体党员通报了党支部2017年工作落实情况及整改情况；第三，全体党员干部围绕政治功能强不强、“四个”意识牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，特别是重点查摆形式主义和官僚主义新问题及问题产生的根源，由此开展批评和自我批评并提出具体整改措施。第四，对党员干部进行民主评议；第五，党支部书记陈连福话，对本次组织生活会和民主评议全部议程进行小结，对下一步工作提出部署、要求和希望。召开2017年度基层党支部专题组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。本次专题组织生活会和民主评议党员，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神来进行，推动基层党支部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步提升组织力，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要坚持问题导向，深入查找纠正“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，严肃认真开展批评和自我批评，切实增强基层党支部和党员发现解决自身问题的能力，更好地发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，联系个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理，修正错误，立规执纪、抓好整改，确保组织生活会开出高质量，民主评议党员工作取得好效果。

二、查摆问题情况

送电党支部对会议中存在的问题和建议，进行全面分析和研究，认真查找党建工作中存在的不足和薄弱环节。主要有以下问题：

1、政治理论学习的热情不够。政治理论学习内容仅是局党支部提供的学习资料，对待政治理论学习的热情不高，理论学习缺乏主动性和延展性，深度和广度不够。

2、在工作上全局性把握不够好。重局部利益，轻整体利益，坚决执行上级各项决策部署与自身实际有机结合起来创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强。

3、缺少学习运用高科技手段为企业服务的创新意识；深入学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够。

4、解决实际问题的能力有待加强。支部领导班子成员思想不够解放，工作方法不灵活，求稳怕乱，工作抓落实不够，深入基层调查研究、解决企业实际问题、抓具体落实不到位。

5、会展工作对外学习交流不够。开展招会引展等业务方面的交流学习满足于现状，请进来的多，走出去的少，思路不宽，对会展业务活动举办过程中出现的新的问题缺乏研究的精神

三、开展批评与自我批评情况

通过自评和互评工作，与会党员都提出很多批评意见。主要包括思想理论和业务知识学习不够；缺乏创新意识，缺乏求真务实意识，缺乏忧患意识和勇于担当的勇气；深入群众深入基层少，调研和管理能力欠缺，沟通与协调能力差，性格急躁缺乏稳重等。有些涉及到了具体人具体事，有些提到了个人深层次的问题，达到了“既红脸出评、触动思想，又加油鼓劲、增进团结”的效果。

勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是在长期革命和建设实践中构成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。

只有经常地开展批评和自我批评，虚心地理解批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自我，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮忙同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地理解别人的批评，展示的是自我的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自我的进步和各位党支部同志们的信任。

所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。在座的各位党员纷纷表示会认真学习《中国共产党章程》，了解资料，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自我。

四、制定整改措施情况

今后工作要对以上不足方面并结合支部同志们提出的批评意见不断在学习、工作、廉洁自律等方面加以改善和加强，逐步在“四个潜力”方面得到提高。在具体工作中：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要牢牢把握基本原则;要着力解决突出问题。

（一）抓好一个学习

组织支部党员进一步学习习近平总书记十九大会议上的重要讲话精神及新思想新观点新要求，重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务、基层党支部职责等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。同时，要重新学习一次国家电网公司党建责任制实施细则、基层党委工作规则、基层党支部工作规则、党委理论中心组学习实施细则、省公司党委议事规则，加强学习，提高认识，明确责任。让广大党员深刻领会中央精神和公司党组要求，准确把握党员条件和标准，弄清召开专题组织生活会和民主评议党员的目的、方法、内容、程序，切实增强思想和行动自觉；教育和引导党员正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，严肃认真地参加专题组织生活会和民主评议党员工作。

（二）开展谈心谈话

结合工作实际，基层党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员之间要互相谈心谈话。谈心谈话要一对一、面对面，既交流思想、沟通工作情况，又互相听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，要广泛听取职工群众和服务对象的意见。基层党支部书记要带头谈、带头听取意见。上级党委对存在突出问题的基层党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。

（三）撰写对照材料

基层党支部班子、班子成员和党员要对照党章、对照初心和使命、对照查摆发现的突出问题，深刻进行党性分析，深入剖析原因，有针对性地提出具体整改措施，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在表面，不遮遮掩掩、避重就轻。在此基础上，基层党支部要撰写支部班子对照检查材料，支部班子成员要撰写对照检查发言提纲，党员要作出书面自我评价。基层党支部副书记和委员的对照检查发言提纲、普通党员的书面自我评价要经基层党支部书记审核。

五、民主评议党员情况

民主评议党员一般以党员大会形式进行，党员人数较多的基层党支部，可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评、组织评定要根据党员日常表现，结合先锋储绩情况，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员客观公正作出评价，评为“优秀”的比例一般不超过支部党员总数的三分之一。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置。同时，组织党员对基层党支部班子工作、作风等进行评议，评议结果作为上级党组织考核支部班子的重要依据。

（一）抓好整改落实

基层党支部班子要对照查摆的问题、党员群众提出的意见，制定整改方案，明确整改目标和完成时限。支部班子成员和党员也要制定整改措施，作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。基层党支部半年内要采取适当方式向党员群众通报支部班子整改情况，班子成员和党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施。

党支部要认真研究分析查摆出来的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位或部门要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，科学制定整改落实计划，逐项明确整改目标、整改措施、整改时限、责任单位和责任人，并进行公示，接受党员群众监督。

党员大会后一周内，党支部形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告并报公司党总支审核修改后备案。