2019年上半年畜牧中心党建工作总结范文

半年来，党建办在畜牧中心党组的正确指导下，在各科室的支持帮助下，紧密围绕县委县政府各项目标考核任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为统领，以深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为主题，以持续提升基层党组织的组织力、凝聚力、号召力、战斗力为目标，圆满完成了各项工作任务。

一、组织工作

（一）严格按照《中共中牟县委组织部关于深化“支部建设提升年”的实施方案的通知》要求，按照支部建设十条标准等要求，严格落实“党员活动日”制度，重点开展“三会一课”、党支部书记讲党课，召开党员大会以及支部委员会、党费缴纳等组织内活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（二）按照县委组织部、宣传部关于《“学习强国”、河南学习的平台管理考核办法》要求。认真组织畜牧系统全体党员干部按照“纵向到底，横向到边”的要求，建立学习制度，认真开展学习工作。

（三）按照“红管家”党建信息平台管理要求，认真做好各支部积分管理、党员活动日志愿服务活动发布、党建信息发布等后台维护工作。

（四）做好全国党员信息管理系统的管理工作，完成二批港区划转党员、机构改革划转党员的组织关系转隶工作，坚持按时为系统广大党员过政治生日，编辑手机短信发政治生日贺词等党员管理工作。

（五）按照《县委组织部关于建立“三个清单”推进街道社区和驻辖区单位党组织共驻共建工作的通知》要求，积极同东风路街道办事处对接，按要求开展党组织共驻共建工作。

二、宣传工作

按照《畜牧中心中心组学习计划一览表》中心组学习工作，截止目前共集中学习17次；开展“弘扬雷锋精神·共建文明城市”学雷锋志愿服务主题实践活动24次；开展2019年春运期间关爱外来务工人员志愿服务活动1次；开展“我们的节日.清明”踏青活动一次。开展我们的节日端午节扶贫慰问，送爱心书包活动。半年来共上报创文周报24期，《郑州市文明行为促进条例》实践周报24期，推荐我为文明中牟代言人16人。

三、人事工作

按照年度目标工作任务，开展畜牧中心全部人员档案查档、制表、上报、归档工作；按照上级部门要求开展动监所11名二批港区划转人员补工资调标材料并重新审批，开具工资转移介绍信，办理社保中断、转移工作；开展畜牧中心及下属6个事业单位文明资格审查，精神文明奖核算前期工作。组织开展畜牧中心及下属6个事业单位法人年审工作；开展畜牧中心及下属6个事业单位一般工作工作人员2018年年度考核，优秀比例申报，考核表格发放、收集、填写评语、网上录入、表格打印，送审工作；根据2018年度考核结果报送工资科审核、录入工资系统，出具个人2019年1月正常增加薪级工资变动审批表。

四、综治信访工作

做好河南省信访信息系统的日常维护工作，做好中牟县14家养殖场信访案件的处理回访工作。展开平安建设宣传月动员会，制定宣传方案，走访周边群众及商户356人次，发放宣传页1000余份。郑中公司刘金宽等五人信访案件结案。

五、老干部工作。认真宣传党的大政方针政策，做好老干部慰问以及伤残军人的慰问工作，发挥老干部余热。

六、下半年工作打算。

制定下半年学习计划，举办诗歌朗诵比赛；“我骄傲我是畜牧人”演讲比赛；举办建党98周年重温入党誓词活动。

按照宣传部要求及时报送创文周报，文明条例实践周报，文明代言人，身边好人的报送。

及时完成上级单位布置的工作任务和中心交办的任务。