2020年上半年公司党建工作总结范文

一、研究制定《2020年度意识形态工作方案》和《2020年度党建工作方案》，组织公司党总支与下属两个支部分别签订《从严治党重点工作责任书》和《意识形态工作责任书》，公司主要负责人同各部门负责人也分别签订《从严治党重点工作责任书》和《意识形态工作责任书》。由当群人事牵头，各部门负责人同主要风险岗为责任人签订《风险管理责任书》。

二、公司领导班子每次及时学省、市及集团公司转发的相关文件精神，每月至少召开一次党总支会议，研究部署相关工作，每月至少召开一次理论中心组学习，对重点学习内容反复学、深入学，融会贯通，做好学习笔记。

三、在清明节时期，组织全体员工在公司会议室开展“网上祭英烈”活动，深刻感悟人民英雄的永恒精神。

四、为鼓励培养广大职工干部的学习积极性，加强思想政治理论学习及业务素质的培养，上半年已购买《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《第五批全国干部培训教材》、《党政领导干部考核工作条例》等书籍。

五、党总支积极参加公司所在辖区社区支部开展的活动，在6月底同辖区其他企事业单位协商后成立社区“大党委”，党群人事部主任担任大党委委员。

六、为落实党总支全面从严治党主体责任，进一步健全完善各项制度措施，强化权力运行的制约和监督，公司党总支研究成立“四察四治”专项行动领导小组，根据国资委工作方案，结合公司实际开展相关工作。公司领导班子对照察治重点，结合实际，认真开展自查自纠，对存在的不落实、少落实、慢落实等问题，制定问题责任清单，将整改责任落实到个人。

七、根据市政府国资委扫黑除恶专项斗争相关文件精神，全面落实国家和省、市关于扫黑除恶专项斗争的部署要求，公司成立了由党总支书记、董事长杜琳珷同志任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，负责统一领导公司扫黑除恶专项斗争工作。在公司市场内增加栏目设施、广告牌位、标语横幅等各类宣传资源，利用QQ群、微信群大力宣传，设立举报箱，掀起强大舆论声势，严格按照方案认真开展工作。

八、根据《党支部建设标准化手册》关于发展党员相关工作规范，截止现在，公司第一支部正式党员7人，预备党员2人且即将期满转正，党员发展对象1人，马上接收预备，培养积极分子现有3人，将继续按规范做好党员培养工作。