某县法院党建工作开展情况汇报范文

某县法院党建工作开展情况汇报

根据调研要求，现将我院党建工作开展情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

xx县法院党支部成立于1984年3月，目前党支部共有党员人数57人，其中在职党员41人，退休党员16人。支部书记1人，组织委员、宣传委员各1人，设有5个党小组，包含一个离退休干部党小组，分别以分管院领导和一名退休庭长为党小组组长。截止目前有发展对象2人，入党积极分子1人，提交入党申请书1人，院机关建立专门的党建活动阵地。

2016-2018年连续三年，在县机关党委组织星级评定均为三星级党组织。

二、工作开展情况

（一）提高政治站位，加强法院干警政治素质。近年来，我院的党建工作紧密结合审判工作实际来开展。 通过“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”及每年的网络课程培训、普法学习的平台、微信公众号、学习强国等新兴学习媒体，认真学习党章党规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党史国情，组织党员干警密切联系思想和工作实际，全面、科学、系统、准确学习领会《准则》和《条例》精神。开展司法能力提升月专项活动，以“请进来、走出去”的方式进行学习。请自治区高级人民法院法官、法官进修学院老师为我院干警授课，提高干警业务理论水平；多批次组法官、法官助理等赴浙江大学、西南政法大学、厦门理工学院进行学习，提升干警司法能力。

（二）完善便民举措，加强服务型党组织建设。我院以“12345”工作思路，进一步完善为民服务举措，加强服务型党组织建设，提升司法公信力。即：畅通一条绿色救助渠道。我院加大对涉民生案件及刑事被告人的救助力度，尽最大可能保障其合法权益；党员干警每年承诺干两件实事。结合全县精准扶贫工作，每位党员干警根据帮扶对象的实际情况，承诺为其办两件实事；搭建三个公开平台，即审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开。案件当事人可以将案件基本信息输入到指定的平台、网页，即可对案件审理、执行信息、裁判文书信息进行查询；支部承诺每年办四件实事。即每年捐助贫困学生2名，每年慰问贫困党员1次，参加社区联合党委活动，慰问社区贫困居民1次；创建五个服务型窗口。继续完善为民服务硬件设施，对立案庭、执行大厅、大水坑法庭、高沙窝法庭、惠安堡法庭五个服务型窗口开设司法便民通道，不仅为当事人提供休息区、法律文书代写区、案件查询区、饮水区，更是为当事人提供上网区，方便当事人在网上查询相关法律法规，为涉法涉诉的当事人提供便利。在麻黄山乡、冯记沟乡设立惠民诉讼服务站，弥补法庭诉讼服务辐射较弱这一短板，开展巡回审理、纠纷调解、培训指导、诉讼咨询、案件查询、法治宣传、综合治理等工作，实现诉讼事务远程自助和就近办理，形成覆盖全乡的诉讼服务体系，进一步方便人民群众就近办理诉讼事务、及时化解矛盾纠纷。

（三）举办集体活动，增强法院队伍凝聚力。结合国家宪法日活动，扎实推进机关法治文化建设，教育引导党员干警自觉做尊法学法守法用法的模范。加强网上思想舆论阵地建设，高度重视网络宣传和舆论引导工作，加大正面宣传力度，讲好党建故事，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的网络舆论环境。举办职工趣味运动会，鼓励干警参加法官论坛、各类征文比赛等活动，推进法院文化建设。大力开展服务基层、服务群众、服务发展等活动，组织党员干部深入基层、深入企业、深入群众，认真做好精准扶贫、服务实体经济、优化发展环境等工作。继续开展“精准扶贫”、“扫黑除恶”专项斗争、在职党员进社区等活动，健全落实机关党建工作机制配套制度。围绕法院中心工作，引导机关党员干部立足岗位做贡献，创先争优，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。组织党员干警参加集体活动，开展“三八”妇女节、 “七一”建党节等纪念活动，营造积极向上、团结和谐的文化氛围。

（四）规范组织生活，严明各项组织纪律。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，坚持“团结—批评—团结”的方针，实事求是、严肃认真的开展批评和自我批评。坚持和完善民主决策制度，规范发展党员工作。根据发展党员流程图，近三年发展正式党员2名，确定入党发展对象2名，确定入党积极分子1名，为党支部注入新鲜血液。严格规范主题党日活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等内容制定活动方案，按照“5+X”主题党日活动计划，结合审判工作实际，每月开展好主题党日活动。实现“六定二有”规范，即定计划、定时间、定地点、定主题、定内容、定人员，有记录、有考核。定期召开支部会议，组织支部书记、支部委员、党小组长开展谈心谈话，查摆问题补短板。

（五）筑牢思想堤坝，依法保障民族团结。牢固树立和践行马克思主义民族观宗教观，坚决维护国家法制的统一、尊严、权威，坚决杜绝宗教干预司法。把民族团结的砝码放在法律的天平上，秉承“法律面前人人平等”的宪法精神，对涉及少数民族的民商事、行政案件，主动为困难的少数民族群众提供司法援助，尊重民族习惯。认真开展“不忘初心，坚定理想信念”专题组织生活会，教育党员干警时刻牢记自己第一身份首先是共产党员，深入查摆党员干警在全面贯彻党的民族宗教政策等方面存在的问题和原因，提出整改措施，所有党员干警均签订“共产党员不参与宗教活动”承诺书，不存在宗教人士参与审判活动现象。

立足本职，充分发挥人民法院促进民族团结进步的司法职能。牢牢把握民族工作“八个坚持”和宗教工作“六个方面”的基本要求，加强干警对少数民族政策、风俗习惯等的学习培训，增进与少数民族群众之间的了解和信任。延伸审判职能作用，针对辖区内少数民族群众居住分散、交通不便、耕种季节繁忙等实际特点，依托全县各个乡镇的惠民诉讼服务站，坚持巡回流动办案，减少群众诉累。针对不同少数民族当事人的生活文化习惯和心理特点，聘请少数民族聚居区村支部书记（主任）为我院法官助理，在法官的指导下，参与调解、执行等工作，把法律适用、民族习惯有机结合起来，有效地促使当事人快速和解。把普法宣传与“宗教去极端化”宣讲活动、富民政策宣传相结合，充分利用下乡扶贫、送法下乡、法治宣传活动日等，在集市和少数民族聚居区宣传、颂扬社会主义制度和党的富民政策，宣传、阐明非法宗教和暴力恐怖带来的严重危害，教育引导群众自觉抵制宗教极端思想的蔓延渗透。

三、存在的问题

（一）对党建工作认识不到位。存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，部分党员干部认为业务工作是“核心”，党建是务虚的东西，可有可没有。认为党建工作靠党组书记、支部书记抓，工作上不主动、不积极，出现推诿、应付、消极等现象。

（二）党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。党支部对机关党员干部缺乏有效制约管理的必要手段，在工作中有号召力不强，工作难开展的现象；对机关党建工作如何融入到中心工作中去，缺乏深入研究，探索建立机关党建工作与中心工作、与单位业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，没有找准党建工作与业务工作的结合点，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍然存在。

（三）党建活动缺乏创新特色，组织生活不规范。活动形式不灵活，仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等，与审判业务工作深度融合不够，在两者结合点的把握上还不够准确，创新不足，使得党建工作与审判业务工作存在“两张皮”现象，党建工作特色不明显、亮点不突出，“以党建带队建，以队建促审判”功能作用不能很好的发挥。

（四）工作人员保障不力。支部没有专职党务干事，兼职党务干部往往承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去学党建业务、抓党务工作，且面对党务工作与业务工作相比，务虚多、要求高、难度大等情况，在工作中有畏难情绪或盼望交流换岗的现象。

（五）机关党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。部分党员的先锋模范作用未得到发挥，先进性体现不足。少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混同为普通群众，工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够，自律意识不强，这些与机关党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

四、下一步工作打算

（一）以严格落实“三会一课”为重点，切实增强干警凝聚力、向心力。严格落实好“三会一课”制度，加强干警之间的交流沟通。通过“三会一课”将党员干警集中起来讨论学习，交流心得，从而拉近干警之间的距离，培养干警在工作中的协作配合。

（二）以建设服务型党组织为切入点，切实提高干警司法为民意识。法院的宗旨就是为人民服务，让更多的人民群众满意也是法院工作的不懈追求。坚持走群众路线，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高干警司法为民意识。

（三）以从优待警为保障，切实提升广大干警的职业荣誉感和归属感。完善选人用人机制，维护干警的职业荣誉感；明确职责分工，实现多劳多得，保障从优待警落到实处；组织开展干警心理健康讲座，疏导干警心理压力；组织干警参加法院的集体活动，增强法院凝聚力。

某县法院党建工作开展情况总结

近两年来，富裕法院始终坚持以党建工作为主题，以审判工作为龙头，以提高法官干警政治素质和业务素质为宗旨，不断发挥和凝聚党组织的领导核心作用，形成了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的良好氛围，使法院各项工作取得了可喜成绩。我院党总支连年被富裕县机关工委评为“先进党总支”，2012年7月被省高院评为“基层先进党组织”。2013年12月被市中院评为“优秀法院”，2014年12月被市中院评为“模范法院”。2015年4月被省委省政府授予“省级文明单位标兵”称号，2015年6月在全市第三十一届劳模大会上，被齐齐哈尔市人民政府授予“先进单位”称号。

一、抓好组织体系建设，增强党建工作新活力。

根据《党章》的有关规定和省市法院关于党建工作的要求，我院在2012年6月成立了党总支委员会，结合各庭室实际，根据党建工作的需要，设置了9个党支部，把党支部建在了审判工作一线。法院党组机关，党总支定期召开党建工作联席会议，开展党建工作研究，形成了以院党组为指导，党总支为基础，全体党员为主体，各支部共同参与的党建工作格局。我院坚持以抓党建作为法院队伍建设的先导，实行党建工作目标管理。一是重视党组织活动质量，半个月召开一次支委会会，每月召开一次党组会，每季度召开一次党员大会，组织党员认真学习 党的十八大精神和《党章》中有关内容，用党的思想政治建设带动全院的思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用。二是开展“争当优秀党员、争创优秀法官、争创优秀干警”的岗位建功立业活动，使党建工作与队伍建设和法院审判工作互相兼容，互相促进，全面调动党员干事创业的积极性，形成了党员与党员、党员与干警、干警与干警之间比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是加强党员管理，建立党员廉政档案管理台帐和审判工作档案，对党员的工作实行目标考评，年终进行支部评议，同时及时掌握党员的思想动态，及时解决各种问题，使党的组织更加纯洁，更有战斗力。

二、抓好党建规范建设，提升党建工作新水平。

首先，建立党建工作责任制。每年，年初，院党总支都与各个党支部都签订党建工作目标责任书，明确具体措施和责任，强化各个党支部的责任意识，有力地促进了党建工作目标的落实。其次，拓宽党员教育形式。我们从《党章》和党建基础知识为经常性教育主要内容，组织党员开展集中学习、经验交流等活动，不断提高了党员的思想政治素质。几以来，我院在开展“三严三实”专题教育的同时，又开展了以“人民法官为人民”为主线的职业道德教育活动和社会主义核心价值观教育活动；开展了廉政教育为主要内容的警示教育活动；开展了以学习邹碧华、孙波等先进人物为主要内容的学创活动。全院法官和干警平均每人写下5000字读书笔记和10000字心得体会，通过系列教育和争创活动，使全院法官及干警职业道德意识和司法为民的理念不断得到提高。第三，开展系列活动，强化创优氛围。一几年来，我们结合队伍党员建设，重点在法官干警中开展爱岗位、爱本职、爱人民、讲文明的“三爱一讲”活动，说文明话、办文明案、做文明法官干警，满意在社会、争当人民好法官的竞赛活动。并围绕创建活动和审判业务举办“我为党旗争光辉，我为法官添光彩”为主题的讲演会，组织法官干警参加县举办的和本院邀请的英模报告会；邀请市中院领导和党校教师到院对法官干警进行创优活动辅导教育。通过这些活动载体，增强法官干警的创建意识，使法官干警受到了潜移默化的教育，推动了我院创先争优活动的开展。同时积极开展丰富多彩的文体活动。我们每年都组织干警开展篮球比赛等多项体育比赛活动，年年举办书法、钢楷作品等比赛活动，还充分利用春节、元旦、“五一”、“七一”、“八一”、“十一”节假日举办座谈会和联欢会。通过这些活动，寓教于文，寓教于乐，对推进创优活动起到较好作用。

三、抓好审判服务建设，拓宽党建工作新领域。

在审判工作中，党总支把关注民生、重视民生、服务民生、保障民生贯穿融入法院工作的各个方面。同时，仅仅围绕县委县政府的中心工作，充分发挥惩罚罪犯、维护稳定、化解矛盾、平衡利益、促进发展的职能作用，积极改变服务作风、积极拓宽服务范围、不断丰富服务内容，有力地促进了辖区经济发展，为社会稳定营造了安定的政治环境和治安环境。近几年来，我院组织全体法官和干警大力开展了进厂矿、进社区、进村屯、进学校、进军营的“五送”活动，不仅有力促进了辖区经济发展，也为社会稳定营造了安定的社会治安环境，受到了工厂工人师傅、学校师生、农村百姓、社区居民和军营官兵的一致好评。我院在党的群众路线教育实践活动中，从解决人民群众反映的突出问题着眼，从完善制度和措施入手，针对人民群众反映的突出问题，主动回应，通过拓展“四条通道”，打造为人民服务新平台，认真落实问题整改。积极为人民群众办实事、办好事，受到了辖区人民群众的广泛赞扬。我们的做法曾被富裕县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和齐齐哈尔市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室以简报的形式转发。

四、抓好党员形象树立，务求党建工作新成效。

在抓党建工作上，党总支从四个方面着手，抓好党员形象的树立。

一是改进工作作风，树立文明执法形象。在开展党的群众路线教育和“守规矩、讲纪律，做党和人民的忠诚卫士”“三严三实”专题教育活动中。为了解决“六难三案”问题，我们在法官干警中广泛开展了“说文明话、办文明事、做文明法官干警、满意在社会”的竞赛活动和“文明法庭、文明干警”的创建活动。通过开展活动，使法官干警在审判工作中做到热情服务、文明服务，做到了“四好”（门好进、脸好看、话好听、事好办），解决了“六不”（不摆架子、不抖威风、不耍态度、不冷漠、不蛮横、不推诿），广泛受到了当事人和社会各界的赞誉。

二是加强审判纪律，树立公正廉洁形象。纪检监察部门每半个月对审判纪律情况，每周对工作纪律情况进行检查通报，使法官干警坚持廉洁自律，公正执法，实现了“五个做到”：一是做到了不拿当事人礼物、不与律师搞“勾兑”、不办“关系案、金钱案、人情案”；二是做到了不在上班时间办公区域和八小时之外娱乐场所打牌赌博；三是做到了不乱收费、不乱罚款、不挪用赃款赃物、不向当事人报销费用；四是做到了加强警车管理，不用警车办私事；五是做到了上班办公不迟到、早退，着装整洁，办公有序。

三是开展岗位练兵，树立审判素质形象。为了不断提高法官干警的业务素质，我院实施了岗位练“五功”活动：一练语言表达功，着力解决庭审语言不规范、表达意思不准确等问题；二练文书写作功，着力解决法律文书存在的语言杂乱、甚至词不达意等问题；三练法律应用功，切实提高审判人员的业务水平；四练开庭审理功，强化审判方式改革；五练下基层锻炼功，解决适应工作程序、业务尽快上路问题。近几年来，新到法院干警有6人在基层法庭任职，有4人到信访窗口进行短期轮岗锻炼。为保证练“五功”活动收到实效，我院组织民事庭、审判监督庭深入到基层法庭进行巡回指导，并在全院开展了两次最佳法律文书、最佳书记员、最佳审判员、最佳审判长的评比竞赛活动，使法官干警的业务素质不断得到提升。

四是大兴写作之风，树立法院文化形象。几年来，我院党总支把提升法官干警文化素质摆上了重要位置。认真组织全体人员开展了以“制作一份好判决书、撰写一篇好调研报告、编报一期好案例、刊发一篇好征文、登录一篇好的宣传报道稿件”为主要内容的“五个一”活动。活动开展后，每名法官每年拿出审结案件的裁判文书共50份参加本院评比活动，全院干警每人半年内撰写一篇字数不少于2000字的调研报告参加评奖活动，各业务庭人员以月份审结的案件为限每人编报一期案例，有15名干警写出了“青春铸法魂”征文参加省高院评奖，绝大多数干警已经写出了反映法院工作、宣传法官形象、能够在本院、本地、全市、全省乃至全国产生一定积极影响的好新闻稿件参加评奖。我院在2012年7月份举行了书法美术、摄影作品比赛，八月中旬参加县“周末大舞台”文艺专场演出，九月中旬在办公大楼每个楼层设置了文化长廊，有伟人和名人的名言名句、有干警的书法和摄影作品，上述活动的开展，使法院文化得到提升。