市直机关工委2019年党建工作履职情况和2020年主要工作安排情况报告范文

各位领导、同志们：

按照会议要求，现就2019年履职情况和2020年主要工作安排情况报告如下：请予以评议。

一、履行职责情况

一年来，在市委正确领导下，切实履行党建工作第一责任人职责，坚持“讲政治守规矩、抓学习强素质、转作风树形象、勇创新提效能”的工作理念，团结带领市直机关所属党员干部，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，全面落实从严治党各项要求，以着力解决机关党建工作存在的“灯下黑、功能弱”等问题为切入点，以扎实推进“两学一做”学习教育常态化、创新党建活动载体、以探索研究“1+N”大党建新途径为依托，切实加强了市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为助推我市“一都五城”建设实现新跨越，坚决打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会提供了坚强保证。

1、落靠“三项举措”抓学习，党员干部养成教育脚踏实地。通过明确学习内容和时限，创新学习方式和形式，注重学习检验和成效三项举措，全面实施了市直机关“提升能力素质工程”，切实加强了意识形态建议，通过多措并举的学习方法、学习渠道、学习模式，增强了广大党员干部参加学习的主动性、自觉性和持续性，有力促进了日有所学、周有所进、月有所精、年有所破新态势的养成，不断推动了市直机关学习型党组织建设向纵深发展。全年工委调阅学习笔记3次，组织党建理论知识测试4次，集中业务培训5次，以支部为单位观看《榜样3》等电教片8部，编制并下发《市直机关党建业务应知应会知识手册及十九大知识手册2000册，每名党员干部学习笔记达到了3万字以上，撰写心得体会5篇以上。

2、依托“三大载体”促活跃，基层开展党建活动色彩纷呈。一是深入推进“两学一做”学教常态化工作，扎实开展“解放思想大讨论”活动。七一前夕，与市委组织部联合举办了“市直机关庆祝建党97周年暨党建工作现场观摩推进会”，制作了题为“共筑中国梦，奋进正当时”机关党建专题片，全市77个市直机关的党总支、党支部的党务工作者参加会议，进一步展示了市直机关团结奋进、担当有为的精神风貌，激发了共产党员为党为国为民干事创业的决心，表达了市直机关广大党员干部永远跟党走的坚定信念。11月末，按照市委组织部要求，号召所属支部迅速召开了“解放思想大讨论活动”动员部署会议、征求意见会议，以基层活跃促进整体活跃为原则，具体做到“四个结合”、“四个推进”、“四个围绕”、开展好“四项主题实践活动”，掀起了市直机关学习活动热潮。二是积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过开展“不忘初心，牢记使命”主题大党课、“学党章、戴党徽、树形象”主题月等活动，增强了党员干部的党性观念、责任意识和担当意识，有效激励了党员干部立足本职，积极作为、创先争优的工作热情和工作干劲。法院党总支、检察院党支部通过创建红色文化长廊，让党员干部时刻受到党性熏陶，深刻了解党的前进步伐，增强了立法为公、执政为民的公仆意识和宗旨观念。老干部局党支部组织老干部艺术团多次开展了红歌会、朗诵会和革命纪念书画展等活动。同时，按照上级组织要求，着重开展了“4+N主题党日”及在职党员进社区活动，市直机关所属47个党支部积极响应号召，特别是市委办、政府办、人大办、政协办、组宣监等一些有处级领导单位率先垂范，积极到所属社区报到登记，开展志愿服务，进一步完善了党员干部直接联系群众制度，有力促了进机关作风转变。三是大力探索“1+N”大党建新模式。积极探索了市直机关党建+民生稳定+优化环境+技能培训+文化引领+脱贫攻坚等党建新模式，及时下发了“三级四岗”责任清单，不断完善了图版制度等建设，着力打造了法院、检察院、林业局、统战部、编办等1+N大党建示范点，真正把基层党组织和广大党员群众凝聚到了全面振兴发展的主战场上来，不断提升了市直机关服务大局的水平。全年召开市直机关党建工作研讨会3次、支部书记联席会8次、开展党建“大调研”4次。为助力脱贫攻坚工作，加大我市富硒农产品宣传力度，围绕我市“三大五小”产业项目，开展了市直机关“手拉手”共助精准扶贫活动，组织动员所属各支部党员干部积极参与“公益中国扶贫行动”，多次召开动员注册会、推介会、购物会，号召广大党员干部利用外出学习、走亲访友等契机，大力宣传我市优质富硒农产品，当好宣传员、推介员。为不断扩大海伦的知名度和美誉度，充分发挥市直机关党组织和党员干部的先锋模范作用，各支部分别结合自身实际，开展了扎扎实实的脱贫攻坚工作。工委积极协调企业家为包扶村海兴镇丰顺村幸福大院栽种价值4万元的绿化树300棵，协调海伦籍北京某爱心企业家为包扶村贫困生王婷每年资助助学资金4000元，帮助她顺利完成今后的高中及大学学业。宣传部、妇联、团市委等党支部扎实开展了思想扶贫等助力脱贫攻坚行动，得到了广大村民的一致赞誉。

3、坚持“三个突出”强制度，市直机关运行机制日臻完善。我们以突出教育、突出监督、突出管理为着力点，按照全市“深化机关作风建设，优化营商环境”活动要求，围绕“四零”创建活动，率先在市直机关开展了“知荣辱、转作风、提素质、促发展”机关纪律作风教育整顿活动，扎实开展了机关风纪教育、监督、管理工作，特别是对窗口单位的办公秩序、服务态度、办事效能等情况开展了定期与不定期检查，对好典型好做法及时宣传推广，对存在的改进之处也及时进行了指出，有力促进了市直机关整体风纪明显好转。工委结合市直机关实际，出台并规范了《市直机关请假条》、《市直机关临时请假条》、《市直机关外事报告单》，制作了《市直机关纪律作风十不准》桌牌和警示牌，真正做到了警示牌常提醒，好形象树起来。组织所属党员干部深入学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》等内容，开展了“三书一剧”等项活动，进一步深化了认识，统一了思想。特别是按照中央、省巡视组整改意见要求，在查摆问题基础上，细化问题整改清单，做到了真查真改，切实转变了党员干部工作作风。人民办事中心党支部为优化窗口服务,全面落实“最多跑一次”要求，提升服务效能,对全体入驻窗口人员开展了专项培训，做到了服务态度、服务语言、服务行为、服务设施、服务效能、服务纪律“六个规范”，极大方便了群众，受到社会各界的一致好评与认可。 法院党总支积极探索延伸审判职能，强化能动司法，不断创新司法服务模式，采取定期走访、实地调研、现场勘查等方式协调化解矛盾纠纷，为企业发展提供法律咨询的“绿色通道”。全年工委与纪委联合开展作风纪律检查6次，独立开展纪律作风检查共30余次。通过以上举措，使市直机关广大党员干部 的为民意识、服务理念、工作效能显著增强。

二、存在的主要问题及原因

1、重视程度仍然不平衡。少数支部书记对党建工作仍存在片面认识，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

2、党务工作人员个人能力和支部组织建设要求不适应。党务工作人员不是专职，而是由各科室人员兼任，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，有重业务轻党建的思想，对党建工作研究不够，创新意识不够强，习惯按传统思维应付。

3、对党建工作缺乏创新。部分支部书记对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

上述问题产生的原因：一是对党建工作认识还有待提高。在新时期、新形势下对加强党建工作的新要求认识不足，没有把好抓基层党工作作为硬任务、硬指标狠抓落实。二是缺乏党建创新动力。在工作中发挥主现能动性不足，习惯于用老经验、方法处理新问题，缺乏创新思想和开拓情神，党建工作缺少活力、突破性工作不多。三是党建第一责任人的责任落实还不够。工作中满足于完成任务，跟踪问效少，没有投入更多时间、精力研究党建工作创新有时重结果、轻过程，没有把党建工作管到位、严到位。

二、下步工作思路和主要措施

2020年市直机关党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实市委全会精神，紧紧围绕全市工作大局，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以落实全面从严治党要求为主线，以继续探索研究“1+N”大党建新途径为依托，以开展“解放思想推动高质量发展大讨论”活动为重点，着力提升新时代市直机关党建工作科学化、制度化、规范化水平，为实现我市经济社会全面发展、全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

1、突出政治思想建设。一是旗帜鲜明讲政治。要把政治建设摆在首位，教育党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实抓好理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展大学习、大调研、大落实活动。三是开展系列主题教育实践活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“解放思想推动高质量发展大讨论”活动，教育党员干部树牢宗旨，坚定“四个自信”，增强“四个意识”。

2、着力提升基层党组织的组织力。一是创新活动方式。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，继续深化“1+N”大党建，不断激发党支部内生动力和活力。二是切实做好发展党员工作。切实抓好入党积极分子的教育、培训、管理工作，严把发展党员入口关。三是抓好党员教育管理监督。加强对党员干部的教育管理，引导机关广大党员遵纪守法、履职尽责，争做优秀党员。四是严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实落实好“三会一课”、民主生活会、等制度。

3、深化机关作风和纪律建设。一是加强党风党纪教育。要认真抓好党员干部《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪的学习教育。二是驰而不息纠正“四风”。不折不扣贯彻执行中央八项规定实施细则，重点对遵守工作纪律情况、执行制度情况和服务质量效能等情况进行督查。三是加大问责力度。从严从重查处有令不行、有禁不止的党员干部违反党章党规党纪行为。

4、推进机关精神文明建设。一是弘扬和践行社会主义核心价值观。坚定文化自信，积极开展向全国道德模范和先进人物学习活动。二是加强机关建设。加强机关活动阵地建设，组织开展群众喜闻乐见的文体比赛、书画展、演讲赛等活动。三是扩大党建宣传。挖掘、培育先进典型，大力宣传推广基层党建好经验好做法，充分好引领作用。

5、夯实机关党建工作责任。一是夯实工作责任。严格落实工委委员包片责任制，压实支部书记抓党建主体责任和“三级四岗”责任机制。二是强化自身建设。加强对工委党员干部的教育管理，激发党员干部干事创业活力，不断提高工作效率和服务水平。