档案馆党支部党建工作自评总结范文

档案馆党支部党建工作自评总结

档案馆党支部目前共有党员4名，其中女党员2名，2名具有高级职称，2名为中级职称，党员中领导干部3人，支部设一名书记，一名副书记。一名党员在2019年度考核中获得优秀，一名党员获评2018-2019年度优秀党员。2018年、2020年各有校级党建课题立项。

坚持党建引领，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，推动党建优势转化为发展优势，党建资源转化为发展资源，党建成果转化为发展成果。党建工作就是要主动融入中心工作，抓好党建工作，是不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，完成党的执政使命，提升党的执政成效的现实需要，对于服务和保障中心工作发展具有积极的推动作用。党建如何更好的融入中心工作，起到推进器作用，这是一门技术活，既要符合实际工作，还要找准切入点。

以制度为抓手，提升党建引领力。根据新形势下业务工作的客观需要和新《档案法》实施的现实要求，进一步明确了科室职责及相关规章制度的废改立，做到有章可循、有规可依，夯实了工作责任。

以项目为支撑，加强党建落实力。一是克服疫情影响，及时联系档案信息化中标公司，做好协调工作，努力推动信息化工作的开展，全力做好复工复产，确保2020年度项目顺利实施；二是加大力度做好档案馆新馆选址工作，开展省内省外兄弟院校档案馆的调研工作，做好新馆建设或搬迁的准备工作。

以作风为基础，强化党建担当力。没有规矩不成方圆。对党员干部高标准、严要求。一是加强制度约束，细化请销假制度、因公外出制度、各项工作完成考核奖惩制度等；二是加强在岗督查检查，进一步加强干部在岗意识、规矩意识；三是加强干部教育，利用例会，学习强国平台，单位微信工作群等，及时发送各项学习文件，加强干部素质教育。

以创模为契机，强化党建阵地。县水保和移民工作中心党建+3c以模范支部为创新项目，专门成立党建办公室，配备精兵强将，保障党建经费，同时按照党建阵地建设"五有"标准，营造中心办公区域廉政、励志、特色党建氛围，提升服务党员能力。