商圈市场党建工作总结范文

“三强三带头”，树商圈党建标杆

——商圈市场党建工作总结

在加强非公企业党建的新形势、新要求下，万达商圈党总支作为常德首家商圈党建综合体，成功依托万达商圈这个常德最具人气、最富活力的新兴商圈实现了破题起步，打开了非公企业党建的新局面。

强堡垒，带头亮身份。商圈是城市人才、资金、信息、技术的聚集地，也是城市基层党建的薄弱点、生长点、创新点。在区委组织部的指导下，南坪街道党工委、沙港社区党总支积极作为，始终以党建为总揽，搭建商圈经济体组织架构，推动成立万达商圈党总支，注重发挥党的组织优势，巩固扩大党建工作的覆盖率和影响力。截止目前，万达商圈党总支下设5个支部，共有在职党员55名，预备党员2名，发展对象1名，入党积极分子6名，流动党员43名。

一是创新运行模式。由街道党工委牵头，以万达商圈党总支为依托，组建万达商圈党建“3+N”队伍（两支专职队伍——商圈党总支委员及专职党建工作指导员；一支兼职队伍——街道、社区、区市场监管、区民政等组成的兼职委员+下辖的N个支部），打破了商圈内企业各自封闭自锁的局面，使不同行业、不同领域经济体成为党建共同体，使原本不相往来的企业从竞争对手变合作队友。同时实现了整合条块资源、共谋商圈发展。这种运行模式不仅让万达商圈内经济体不断增强主人翁意识，参与到商圈发展事务中来，做到“我的地盘我做主”，也充分发挥了职能部门的作用，为商圈的发展破题助力、共同发力。

二是激活党员教育。以线上、线下相结合的方式，解决非公企业党员业务繁忙问题、克服工学矛盾。街道党工委为万达商圈党总支专门申报建立智慧党建平台，让无法现场参与党内学习及政治生活的党员，能够通过该平台线上开展学习，过上正常的组织生活。目前已参加市区级线上会议、培训共计10余次，增强了非公党员的归属感。线下则坚持“引进来”与“走出去”相结合，商圈党总支定期组织党员到红色教育基地开展党建活动，邀请专家来商圈举办沙龙，为党员上党课、解读民营企业发展最新政策，以他们所需的党课为切入口让商圈党员主动“不缺课”、“不漏课”、“不掉队”。

三是以党建带群建。商圈党总支以创建服务型党组织为基础，以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为重点，着力开展“党建带群建”工作，积极探索新形势下加强基层党建工作的新方式。在加强商圈党建的过程中，党总支积极探索“群团联动”工作模式，实行党组织、国防、统战、工会、妇联、共青团建设共谋共建、阵地共搭共享、活动共办共促，已开展“助力公益、与爱同行”系列公益活动共计12次，募集各类物资总价值10万余元，资助了26户困难家庭、35名留守儿童。通过党建带群建，把商圈内未成立党组织的企业或不是党员的个人都拉入“核心圈”，使“各人自扫门前雪”变 “众人划桨撑大船”，共同服务商圈发展，丰富商圈文化，发挥最大合力，以点带面激发商圈党建工作活力。

强引领，带头助发展。充分发挥党建引领作用，商圈党总支时刻关注商户需求，与商户携手共进，带动商圈经济发展。

一是充分发挥党员先锋模范作用。一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。党员王武斌作为一名90后党员，主管商圈的市场营销，平时主要负责和商户对接。当商户可能因业绩不达标而有被万达劝退的风险时，王武斌都会针对各商户的实际情况，想办法、出方案来帮助他们提高业绩，增加营业额，成为商户口中的“点子王”。在复产复工过程中，为帮助经营户摆脱困境，万达商管党支部书记杨菁茹与入党积极分子王妙娟（万达商管总经理）在抖音上“直播带货”，协助诸如鲸选等商家开展线上营销，共渡难关。据了解，直播首日最高在线粉丝4238人，在线达成销售14万元。经过商圈党员的不懈努力与大力支持，万达广场四楼餐饮总营业额由刚复工时候的0.2万元一天，飙升至了72万元一天，让万达广场经营户看到了希望的曙光。

二是不断夯实党组织战斗堡垒作用。在此次“疫情战”中，万达商圈党总支在南坪街道党工委的领导下，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓实抓细支部工作，打造坚强战斗堡垒，助力区域经济活力复苏。深圳万象美物业党支部始终战斗在防“疫”一线，组建多支党员志愿服务先锋队，坚守在万达商场、写字楼和小区的出入口，为工作人员、小区居民测量体温、登记信息；对小区、写字楼进行全面、定时消毒，确保进出人员安全，实现疫情期间写字楼、小区、商场的“零疑似”“零确诊”。常德万达商管党支部在万达集团推出四大助力商铺复工复产举措后，所有党员全部下沉分片到商铺帮助他们进行政策申请的操作，进行一对一的辅导。在万达商管党支部的强力推进下，免36天租金+物业费降商户成本；开展线上营销促商户销售；3-4月租金可延期缴纳减商户压力；洽谈“微众银行”实现租金贷和经营贷款增商户资金四项举措迅速落地落实，为广场内的商铺的复工复产注射了强力剂。正是党组织、商管和经营户的共同努力，共克时艰，万达商圈复工复产按下了快捷键。

强融合，带头担使命。始终秉持“服务商圈零距离，融合带动促发展”的工作理念，紧紧围绕地域融合、行业融合;服务商圈、服务群众开展工作。

一是提升服务。通过构建“商圈+党组织+商户”的党建联盟，以常德万达商圈为圆心，构建党建服务同心圆，将服务功能延伸到最基层。南坪街道党工委联合常德市万达商圈党总支，邀请职能部门入驻万达广场，开展政务服务进商圈活动，与商户零距离、面对面，现场办公，解疑答惑，为商户办理个体户年报、健康证、就业失业证等，提供投诉受理、企业注册咨询、失业工伤保险政策咨询等各项服务，让商圈内商户不跑腿、不出“圈”，就能办证、办事，享受各种便民服务，一年半以来，已邀请政府职能部门入驻商圈开展活动2次，邀请职能部门15家，现场解决商企各类问题13个，后续政策支持3次，得到商户的一致点赞，既拉近了职能部门与商户的关系，又活跃了商圈党建氛围。

二是加强融合。万达商圈党总支坚持不以简单的地域、行业来开展党建工作，而是把广场+写字楼+湖公馆+金银街全部融合进来，坚持地域、行业全覆盖，形成自治共同体；引导企业、居民共同参与到平安创建、扶贫帮困、社区治理中来，将整个商圈发展融入到南坪的经济发展中来，提升基层自治能力，承担相应社会责任，实现了难事共商、活动共办、资源共享、阵地共用，一年多来，已开展各类志愿服务活动、主题党日活动共计36次，从生活、经济、文化、精神、政策等方面给予了商圈党员群众最大的便利与支持。

常德市万达商圈党总支作为常德市的首家商圈党组织，率先破题立论、积极作为，以力度大、活动多、抓手足、形式新的党建工作为载体，切实做到了将组织力转变为生产力。