生态环境监测站领导班子工作总结范文

(作者:朕1620时间:2022-03-22 15:27:50)

生态环境监测站领导班子工作总结

2020年,我站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚定不移贯彻落实习近平生态文明思想和全国生态环境保护大会精神,坚决落实厅党组和厅领导班子对生态环境监测工作的指示要求,紧紧围绕“精准治污、科学治污、依法治污”,深入践行“监测先行、监测灵敏、监测准确”,严守生态环境监测数据质量“生命线”,充分发挥环境监测对生态环境管理决策的技术支持作用,统筹推进疫情防控和重点监测任务,为打赢打好污染防治攻坚战提供了坚强有力支撑。

一、政治思想建设

(一)强化政治意识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过中心组学习、支部政治学习、科室自学等形式,开展了习近平总书记关于民族工作重要论述、重要讲话精神和筑牢中华民族共同体意识理论文章的学习和培训,积极引导干部职工全面贯彻党的民族理论和民族政策,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

(二)强化宣传教育紧紧围绕筑牢中华民族共同体意识这一主线,开展了专题学习、座谈研讨,让学习成效内化为马克思主义、中国特色社会主义的立场,外化为忠诚核心、拥戴核心、维护核心的动力,使全站干部职工牢固树立“三个离不开”思想,不断增强“五个认同”,筑牢中华民族共同体意识,加强各民族交往交流交融,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同团结奋斗、共同繁荣发展。

(三)筑牢意识形态阵地。全面落实意识形态领导责任制,加强阵地建设,开展舆情监测。树立底线思维和忧患意识,强化斗争精神,掌握意识形态工作主动权,强化阵地管理,夯实工作基础,确保意识形态积极向上向好。

二、工作实绩

(一)重点工作完成情况

1.切实履职,圆满完成年度工作任务

2.加强质量控制,监测质量得到保障

一是通过全体业务人员认真系统学习第五版体系文件,及时开展新版体系文件的宣贯工作,完成了体系文件理论考试,同时各类检测报告的审核及发放严格执行三级审核制度,并开展年度的内审和管理评审,从而加强内部质量控制。二是通过积极参加上级单位举办的能力验证、实验室间比对和考核活动,及相关部门组织的有关检验检测标准的培训学习等措施,进一步加强了外部质量控制。三是通过盲样考核、仪器比对、方法比对、人员比对等措施,进一步提高结果质量控制。2020年通过采取各类质量保障手段,我站技术人员的监测能力和业务水平均得到了明显提高,检测结果的质量得到了保障。

3.重视业务培训,业务水平不断提高

一是通过站内理论学习、考试的方式,有效提高了监测人员业务水平。二是诚邀大学2位植物学教授通过现场授课和野外实践的方式,对我站业务人员进行培训,更加生动、高效的提高了工作能力。三是分8个批次14人外出学习,扩展工作面的同时填补业务空白。

(二)其他工作完成情况

在做好监测业务的同时,更加注重以党的政治建设为统领,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,本年度主持召开了13次支委会,组织党员学习30多次,召开党员大会5次、主题党课3次。同时加强党员队伍建设,严守发展党员流程,把好党员发展、教育、考评“三道关”,2020年,严格按照流程完成了1名同志的预备党员转正工作,同时加强现有入党积极分子的培养教育。

三、党风廉政建设

(一)严格落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求,坚持把党风廉政工作同环境监测业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,形成了党风廉政建设和惩防体系建设工作人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。

(二)建立完善规章制度。修订完善内控制度,对重点环节、重要岗位、重大事项廉政风险点排查和监督防控,对干部出现的苗头性问题进行廉政谈话,及时提醒。坚持“三重一大”事项集体研究、民主决策。

(三)树立风清气正的良好形象。注重加强党风廉政建设,带头执行中央“八项规定”,自觉遵守财务、租车、招待、培训等各项规章制度,严格按规章办事,树立风清气正的良好形象,并在节假日前专门召开会议部署节假日期间纠治“四风”工作,把党风廉政建设落到实处。

四、作风建设

一是成立领导小组,由站长统一领导,各科室站负责同志为主要成员。并要求主展要负责同志亲自部署、亲自督促,切实组织好、开展好。二是强化长效管理,提升人员素质。以"行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”为质量方针,制定和完善了一系列实验室管理制度,从样品采集、实验室分析、仪器使用、数据处理、审核和上报等均实施严格的质量保证措施,并形成严格规范的考核制度,细化每个监测人员的责任,实行签名责任制度,考核结果作为年终绩效考核及评定先进依据。

五、存在的问题和不足

(一)业务人员不足问题。随着行业的发展,国家下发的例行监测任务量与监测范围逐年增加,且监测要求也在逐年细化,我站现有资质无法全部完成监测方案中规定的监测项目。且由于人员不足,完成现有资质下的工作任务都存在困难,因此没有足够的人员与时间进行资质认定扩项工作,监测能力进一步完善存在问题。

(二)监测设备短缺问题。目前专项监测工作内容逐年增加,现有大型仪器设备数量少且更新缓慢。我站内现有应急监测设备全部超过了使用年限,无法正常完成应急监测任务,急需更新,且其他使用频率较高的大型设备,如原子吸收、离子色谱等,承担监测项目较多,现有数量不足以满足工作需要。

(三)监测用房、用车紧张问题。我站现有实验室用房及划分勉强能够满足现有监测能力及工作,待进一步提高监测能力或增加工作任务时,现有实验室面积不能满足工作需要,无法按照规定达到分区、隔离的要求。同时,我站无监测车,现有下乡车辆不仅在数量上不能满足工作需要,且无法更好的保证监测人员的人身安全及工作质量。

六、2021年工作主要思路

2021年,是“十四五”开局之年,也是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。我们要立足新阶段、新理念、新格局,着力打造生态环保铁军先锋队,为深入打好污染防治攻坚战、建设美丽中国提供更加坚强有力的支撑,为“十四五”起好步、开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。

一是围绕“一条主线”。即坚持走技术立站,质量兴站之路,发挥“环境监测是环境管理的顶梁柱,为环境管理提供了重要技术支撑”作用。要坚持问题导向,提高认识,创新思路,确保监测数据“真、准、全”。

二是推进“两大目标”。推动实现“监测能力上台阶,监测管理上水平”两大目标,以“说清污染源状况、说清环境质量现状及其变化趋势”为中心工作,认真履行环境监测基本职能,全面强化监测数据质量控制与管理制度。

三是突出“三个重点”。全力完成上级业务部门交办的环境质量考核工作任务;强化应急监测能力,不断提高应急监测水平;注重加强环境空气预报能力,提升预报准确率,科学分析研判污染物迁移变化规律,为科学管控和区域考核提供支撑和依据。

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