森林消防队党支部工作报告范文

尊敬的各位领导：

下面我代表XXX党支部就年初以来全面建设情况作以简要汇报：

一、基本情况

编制50人，现有46人。年初以来，党支部坚持以《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》和《森林消防队伍2020年训练工作指示》为依据，以《国家综合性消防救援队伍内务条令》、《国家综合性消防救援队伍队列条令》为抓手，以提高党支部“三个能力”为重点，牢牢把握“四句话方针”总要求，认真贯彻落实上级党委年度工作指示，精准抓建工作思路，着眼党支部标准化、规范化建设，特别是在新冠肺炎疫情流行的大背景下，以“践行训词精神、担当神圣使命”主题教育为契机，结合年度遂行任务情况，扎实开展实战化训练，全力备战“两项比武”活动，牵引队伍转型强能，圆满完成了上级赋予的各项任务。现结合中队实际，就今年以来中队党支部领导中队全面建设、完成各项工作任务情况，汇报如下：

二、开展的主要工作

（一）以习总书记最新重要讲话和指示批示精神为重点学习内容，搞好队伍思想政治建设。

以加强党的政治建设为根本着力点，推动基层理论武装走深走实走心，跟进学习习总书记最新重要讲话和指示批示精神，扎实开展主题教育和经常性思想教育，做好一人一事思想工作，丰富指战员文化生活。一是深入学习习总书记最新重要讲话和批示指示精神，特别是习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话和纪念抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话等重点内容，搞好精读，深入领会其中深刻内涵，用先进理论武装头脑，对抗意识形态领域的斗争。二是关心指战员思想和现实生活情况，准确掌握指战员思想变化，主动跟进解决矛盾问题，对思想波动大，不能胜任本职岗位的及时上报，使队伍思想集中统一，更好地开展工作。三是开展丰富多样的文体活动，中队探索每周一次的“时事点评+好书推荐”活动，促进指战员相互间的交流，拓宽眼界和思路，培育综合全面人才。

（二）聚焦主责主业，全面探索综合性应急救援新路子。

作为应急救援的主力军和国家队，把握“一主两辅”职能定位，全面加强队伍战斗力。一是探索创新训练方法。面对转制改革新形势新任务，大胆创新，科学组训，充分发挥“走出去、请进来”优势，借鉴科学组训方法，各分工教练员针对所负责的科目进行研究，应用于队伍训练，丰富内容和形式，激发指战员参训的热情，提高训练效果。二是主动走出综合救援新路子。深化森林消防局首届特种救援专业技能比武成果，探索综合性应急救援能力建设，加强新特装备研究训练，不断将能力素质练精、练强，圆满完成了夏季抗洪抢险任务。三是圆满完成好中心任务。中队始终把森林防火灭火作为队伍的中心任务，根据支队年度规范战备工作相关指示要求，探索编携配装新模式，进一步规范战备秩序，全年共开展包括国庆节旅游景区专项防火行动在的防火宣传4次，在春秋两季防火紧要期大造防火声势，在支队长带领下遂行扑救任务，展示了队伍英勇善战、顽强拼搏的良好形象，受到上级领导和群众的一致认可。

（三）从严管理，落实“两严两准”建设要求。

中队坚持“两严两准”建设标准，结合“条令法规学习年”和“条令学习月”等活动，以规章制度为依据，扎实做好队伍管理工作，用铁的纪律打造铁的队伍。一是守牢安全底线。中队始终以安全工作为底线，从工作训练到日常生活方方面面注意安全，每月开展安全大检查，坚持预防为主，消除安全隐患，大力营造安全文化范围，坚持每周进行安全教育，使指战员绷紧“安全带”。二是密切内部关系。广泛开展“团结友爱、互帮互助”活动，以团结促进工作，工作上互相配合，生活中亲如兄弟，人与人之间交往和谐友善，上下沟通协调，中队氛围良好，队员们“以队为家”观念强，环境拴心留人，指战员工作动力足。三是依法管理严格有序。以《国家综合性消防救援队伍内务条令》、《国家综合性消防救援队伍队列条令》等法规为主要依据，全面加强队伍管理，深入开展法纪教育，法治观念深入人心，做到赏罚分明，队伍“四个秩序”正规。

（四）抓建模式科学有效，队伍建设发展井然有序。

改变以往突击式运动式抓工作的方法，注重落实制度，将工作做在平时。认真研究制定按纲建队计划，制定好全年工作思路，做好全过程控制，坚持好一日生活制度，每周制定周工作安排表，每月分析按纲建队形势，在动态中抓好队伍管理。广泛开展“双争”评比，激发指战员争先创优的积极性，引导全体队员参与中队管理建设，集群众的智慧为结晶，助力中队整体建设发展。

（五）突出组织建设，发挥好党支部战斗堡垒作用。

以党的政治建设为核心，充分发挥支部领导核心作用，团结带领全中队不断前进。一是着力抓好“一班人”能力提高。党支部委员会作为支部的核心组织，不断加强自身能力建设，主动探索提高支部“三个能力”的方式方法，在向党看齐、议事决策的能力上提升永无止境，面对转型强能的新形势新任务，主动求新求变，积极适应新环境新要求，切实发挥好队伍建设的“龙头”作用。二是不断建强“三支队伍”。中队建设充分利用“三支队伍”各自优势，党员队伍发挥好先锋模范作用，面对急难险重任务直面挑战，冲锋在前，以身作则，给群众树立了标杆。消防士队伍作为中队的中流砥柱，坚守自身岗位，履行好自身职责，不怕困苦，艰苦奋斗，以各自业务能力助力中队建设发展。干部队伍增强斗争能力，不断强化自身能力素质，主动探索带领队伍建设迈上新台阶的方法，提高队伍建设水平。三是过好组织生活。落实党内生活各项制度，加强对党员的教育管理，增强党内生活的原则性、战斗性，以严肃的组织生活作为提高党员党性修养、组织政治能力的重要抓手，不断强化组织建设，勇于直面困难，发挥好党支部战斗堡垒作用。

三、抓工作落实中存在的突出问题

通过全面分析感到，尽管全年主要工作任务完成比较圆满，但离上级党委的要求还有不少差距。主要体现在以下几个方面：

（一）工作思路上不够清晰。

主要表现在工作没思路或思路僵化，不能很好适应“三定”落编定位后的新形势新要求，每天忙忙碌碌但是没有成果，总是盯着眼前的小事，就事干事，还是习惯用老方法老套路，没有站在高站位上看工作部署，没有横向与兄弟单位比优点劣势，没有超前谋划下步工作开展，不注重边工作边解决问题，总结提高也不及时，队伍建设整体水平始终在低位徘徊。

（二）制度落实不够严格。

主要表现在工作中管理者层面不够坚持原则，对指战员的管理不严格，对出现的问题没有及时指出、直击根源，造成指战员纪律规矩意识淡化，落实“两严两准”不力。在管党治党方面，对党员的教育管理不到位，没有按要求过好组织生活，对存在问题、发挥作用不好的党员没有问责，导致党支部战斗堡垒作用严重削弱，没有完全发挥“三个能力”推动中队整体建设。

（三）正规化建设标准还不够高。

主要表现在很多问题都是经由上级指出才加以改正，自身发现问题能力差，对班长骨干指导要求少，能力得不到锻炼，久而久之骨干层面也放松要求，标准下滑，致使中队管理水平始终上不去，整体建设提高更是无从谈起。

四、下步工作中重点把握的几个问题

在下步工作中，我中队将牢固树立安全发展理念，一如继往，脚踏实地干好各项工作。重点抓好以下工作：

一是更加深入地强化理论武装。扎实强化思想理论武装，系统学习党的最新理论成果，深入学习党的十九届五中全会精神，将“十四五”规划和“二〇三五年远景目标”这个学习热点与年度工作总结结合起来，应用于探索应急救援队伍能力建设，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，紧紧跟随党的脚步。

二是拓宽思路提升队伍整体建设水平。在队伍转型升级、提质强能的关键期，进一步转变思想、革新观念，立足实际，大胆探索，创新性地开展工作。面对新形势新任务，深入研究队伍建设发展遇到的新情况、新问题，不断创新工作模式，研究制定科学合理可行的工作思路，使工作开展井然有序。与兄弟单位积极交流互鉴，汲取他们的先进经验，对照中队建设自身存在的不足，补短板，强弱项，早日实现迎头赶上。

三是严格落实制度扎实开展工作。将疫情防控常态化摆在首位，确保队伍建设发展安全稳定。落实基层建设各项日常制度，着力做好打基础、管长远的工作，多做功在长远的事，少做应付眼前的事，突出“实”这个关键点。在全方面、各方位都坚持一碗水端平、全员覆盖，纠正个人化、特殊化倾向，敢于较真碰硬，强化纪律观念，每项工作都是严肃认真的，最大限度发挥制度优势，用铁的纪律打造铁的队伍。

一年来中队各项工作开展有序，队伍健康、稳定发展。虽然全体指战员都很努力，但仍存在诸多问题这一实际是不可改变的，下步工作中我们一定加以克服改正，与时俱进、开拓进取，以更加昂扬的精神状态，为推进中队又好又快发展而不懈努力。