交通发展局意识形态工作总结范文

(作者:江伟3934时间:2021-07-18 15:05:16)

交通发展局意识形态工作总结

2019年,区交通发展局在市交通运输局的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强意识形态教育引导,严格落实意识形态工作责任,始终把握正确舆论方向,较好的完成了意识形态工作。现将情况总结如下:

一、立足学习,强化思想武装

深刻认识意识形态工作极端重要性,局党总支带领全局党员立足政治理论学习,将意识形态工作纳入局党总支学习的重要内容,及时传达学习党中央和省、市委、市局党组关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。利用学习强国、革命传统教育等多种形式全方面持续性开展党史、党的理论教育引导工作,真正搞通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想对各项改革发展事业的强基固本作用,不断增强提高“四个自信”的源生动力。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,思想灵魂得到一次洗礼,对新时代中国特色社会主义理论加深了认识和认同,不断增强了“四个意识”,坚决做到“两个维护”的自觉性更加强化,全局党员干部紧跟党走的思想更加统一。

二、落实责任,切实防微杜渐

严格落实意识形态工作责任,不断压实责任体系。局党总支高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评和组织生活会检视内容,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党总支书记严格履行第一责任,带头抓意识形态工作,坚持讲立场、把大局、带队伍,做到意识形态工作亲自讲、常引导。分管领导严格落实局党总支工作部署,协助总支书记抓好日常管理教育。总支班子成员履行一岗双责,做好分管部门党员干部思想政治工作。加强意识形态阵地建设,大力宣传中央和省、市委、市局党组关于意识形态工作的决策部署,及时通报和探讨国内外意识形态偏差、偏见等复杂局势,立足国体政体、制度优势加强宣传引导,切实提高党员干部对意识形态工作的认识及正确立场,不断完善意识形态工作风险教育、分析研判、指导监督工作,不断提高我局党员干部意识形态工作水平。

三、加强管理,增强工作信心

深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央“四个全面”战略布局,切实理解一系列治国理政的新思想新战略新理念,为做好我局改革发展工作提供了有力指导和根本遵循。局党总支坚持对标看齐,坚持把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与全局中心工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,深刻认识意识形态工作的重要性,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,通过强化党规党纪教育,开展以案说法警示教育活动,旗帜鲜明讲政治,守好意识形态主阵地。走网上群众路线,通过微信等新媒体,主动发布干部职工关心的单位动态、好人好事。严格落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想动向,加大党内激励关怀力度,加强心理疏导,积极帮难解困,深入细致地做好党员干部职工思想政治工作,增强依靠党组织战胜眼前困难的信心。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鼓励干部放开手脚、攻坚克难,锐意进取、担当作为。优化党员干部绩效分配制度,杜绝大锅饭、一刀切,提升实干性干部工作积极性。加强对党员干部的网络行为的管理。

四、从严治党、自觉接受监督

认真制定党建和党风廉政建设责任清单,明确领导班子及其成员、局纪检在党建和廉政建设中的目标任务、职责分工。每个季度,分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行检查落实,并向局党总支汇报。纪检委员每月就落实监督责任情况向局党总支和市局直属机关纪委书面述职。

坚持民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策制度,严格执行党内政治生活规范,党总支书记亲自主持谋划党建工作,亲自提醒支部工作存在问题,以普通党员身份参加支部主题党日活动。领导班子严格落实双重组织生活会制度,坚持开展自查自纠和批评、自我批评,将“红脸出汗”变成常态。局领导班子成员按照分工定期对下级支部及部门负责人开展谈心谈话,及时了解掌握思想动态、意识形态工作情况,及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题,对存在严重问题的,及时通报批评、指出整改意见。

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