非公企业党支部工作总结及2021年计划范文

非公企业党支部工作总结及2021年计划

广东奥克党支部在奥克党委和高新区“两新”组织党委的正确领导下，紧密结合非公企业的自身特点，深入贯彻十九届五中全会精神、习总书记系列讲话精神，围绕股份公司下达的生产经营目标，结合公司的实际情况，围绕生产经营管理为中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，努力营造加快企业发展的良好氛围，为公司的安全生产提供坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部一年的工作总结如下：

一、围绕生产经营管理抓党建，抓好党建促发展

2020年广东奥克坚持党建引领，在面对世界突发的新冠疫情严重影响下，在国家提倡加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，坚持围绕生产经营管理抓党建，始终以服务公司安全生产大局为己任，加强制度建设，贯彻执行奥克核心价值观，全体干部员工团结一心，增强机遇意识和风险意识，把握发展规律，发扬斗争精神，善于在危机中育新机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进，全年实现生产安全事故为零，环保排放达标，EO采购量、产量、销量均突破10万吨，销售额达8.5亿元，各项经营指标均创历史新高。

公司先后获得茂名市石油化工行业突出贡献企业、广东省市场质量信用AAA级用户满意标杆企业、广东省制造业500强企业等荣誉。广奥党支部先后被评为高新区先进基层党组织、茂名市疫情防控一线敢担当勇作为先进党组织，支部书记吴朱亮被评为茂名市疫情防控一线敢担当勇作为先进个人，党员陈富强被评为高新区优秀共产党员并提拔为生产装置副主任，党员林聪被评为奥克集团抗疫先进个人，党员张志良被评为奥克集团二星级优秀共产党员等。

二、加强组织领导，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用

1、坚持抓紧、抓实、抓好全体党员的学习制度，认真学习上级党组织下发的文件精神，学习理论知识，着力提高理论素养和解决问题的能力；坚持学习与实践相结合，努力做到学习成果指导工作。

2、加强政治思想建设，发挥组织引导作用，利用每周的员工安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对员工的形势教育、引导员工树立和落实科学发展观，扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，安全法律法规的学习，加强社会主义精神礼貌建设，着力构建和谐企业，树立良好企业形象。经过开展扎实有效的思想政治工作，及时处理各种矛盾，理顺员工情绪，取得员工的信任、理解和支持，维护了公司稳定发展大局。

3、加强群团工作，充分调动各方面的进取性。一是指导工会精心组织人员、合理安排时间，广泛开展知识竞赛、技术比武等活动，建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅仅充分调动了员工的进取性，也使得员工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务的完成。二是推进党建带团建工作，充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。

三、以人为本，共创共享，加强企业文化建设

坚持打造“共创共享，共和共荣”的企业文化，建立完善各项规章制度，建立明确职责制，将职责落实到个人。成立华南区域青管班企业文化宣传行动小组，定期组织召开奥克文化宣讲与经营管理提升想结合；运用黑板报、宣传栏、微信公众号登多种宣传手段，加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度，使得企业凝聚力和团队作战本事有了明显提高。工作中，严格按照环境、职业健康安全管理体系要求，大力加强定置化管理。在每个区域，工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放，各种标识清晰明了，现场环境变得更加干净整洁。

四、加强党组织自身建设

1、加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套机制，培养一种好作风的“四好”要求，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，有针对性的解决思想、工作上的突出问题，加强领导班子的战斗力、凝聚力。

2、抓制度建设。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培养教育”、“党内考评”等制度的相关要求，完善党支部自身建设。

3、做好发展党员工作，今年发展了鲍凤里、余小荣两名预备党员。同时结合我司工作实际，强化对入党积极分子的教育考察，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于健康成长的良好环境。在党费的收缴和管理工作中，每名党员都能按时缴纳，做到全额上缴，无漏报瞒报现象。

4、进一步完善党务公开制度，增强党组织工作透明度。利用会议和公开栏等形式，对我库各项制度、工资的分配及各项费用的支出、重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，保障每位党员选举权、知情权、参与权、监督权。

5、开展丰富多彩的文化活动。通过组织全厂员工开展庆“新春”、迎“三八”、庆“七一”等活动，在条件设施有限的环境中营造出温暖的氛围，增强了员工的团队精神和企业的凝聚力，通过每月组织开展升旗活动，使广大员工受到了深刻的革命传统教育，也使全体党员的党性、理想信念意识得到进一步提升，通过组织开展各种志愿者公益活动、红色革命根据地等活动，使员工在紧张忙碌的工作之余，疲惫的身心得以舒展放松，增强了员工对企业的归属感。

6、建立了完善的党建活动室，营造特色鲜明的党建教育氛围，促进党建工作深入开展；

7、新冠疫情防控期间，全体党员干部想在前、冲在前、干在前，从复工前防疫物资的筹集，员工信息摸排到复工后办公区消毒、员工心理疏导、带头收心恢复生产，各项经营工作有序开展，休假不休人，减班不停航，党支部的战斗堡垒作用发挥的淋漓尽致。在做好自身防护工作的同时，向茂名市及高新区防疫指挥部捐赠了40000只口罩，有力支持了抗疫一线人员的安全防护工作。

8、党支部与七迳镇田头屋村的三名贫困儿童建立了“爱心一对一”助学帮扶关系，将资助她们一直到能自立为止；与七迳镇尼乔村签订了村企合作协议书，积极履行企业的社会责任，履行企业担当、贡献企业力量，力所能及地参与到乡村振兴事业中去。

五、抓好党风廉政建设责任制落实，始终保持党员队伍纯洁

1、为进一步认真贯彻落实公司党总支《党风廉政建设责任目标考核办法》，认真落实党风廉政责任制，打造政治坚定、作风过硬、廉洁高效的队伍，我与公司签订了党风廉政建设责任书，每名党员与党支部签订党风廉政建设责任书，确保责任层层落实。

2、通过组织全体党员观看反腐倡廉电教片、上反腐倡廉专题党课、写学习心得等形式，要求党员干部自重、自省、自警、自励、廉洁奉公，引导全体党员确立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，树立党员良好形象。

六、存在问题与解决措施

2020年广奥党建工作虽然在很多方面都取得了新的成绩，上级党委也给了很高赞誉，但我们仍清醒地看到存在的问题和不足：

1、支部负责人、党务工作者的培训较少，业务工作和党务工作时间上冲突较多，党建理论水平有待进一步提升。

改进措施：在奥克高质量发展的需求下，制定工作计划，投入更多的时间，与奥克创享文化相结合，加强党的理论知识和党建业务知识学习，提高政治素质，做到对党忠诚，对企业负责，勇于担当，积极工作。

2、支部成员归属感有待加强。

解决措施：发挥奥克平台带动作用，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强组织活动的多样化、开放性。例如，开展一些融企业文化、唱歌、游戏、知识问答于一体的支部活动，激发党员参与活动的热情，增强党员的归属感，发挥党员先锋模范作用。

3、支部的规范化建设还没有全部达标，党员活动痕迹管理偏弱。

解决措施：规范党组织生活，定期召开党支部会议，做好相关会议记录、纪要。

七、2021年工作任务计划

1、重点任务

1）充实党组织力量，激发党员发挥先锋模范作用。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧紧围绕中央发展党员工作"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总体要求，做好预备党员的考察和入党积极分子的教育工作，鼓励有入党愿望的同志积极向党组织递交入党申请书，充实党组织力量。以“党员示范岗”、“党员先锋队”、“青年志愿岗”等形式，激励党员同志在工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。

2）认真做好党建工作，不断加强员工思想政治教育，积极配合公司做好规范化管理工作，力争在公司组织的各类检查中获得佳绩。

2、行动计划

1月：校企党建共建；保障措施：与企业文化宣传相结合制定计划。

2月：春节前特定员工走访；保障措施：联合工会制定方案。

3月：“三八”活动和植树工活动；保障措施：联合工会制定方案。

4月：两会精神学习；保障措施：整理两会报告精神。

5月：五四青年节活动；保障措施：工会制定方案。

6月：党建引领安全月活动；保障措施：联合安环部制定方案。

7月：七一建党节活动；保障措施：提前制定学员活动方案。

8月：家属走进奥克；保障措施：提前制定活动方案。

9月：庆厂庆活动；保障措施：提前制定厂庆活动方案。

10月：团建旅游活动；保障措施：提前制定活动方案。

11-12月：年度联欢暨表彰大会；保障措施：提前制定方案。