电信大队党支部上半年工作情况总结范文

一、加强理论学习，强化政治引领力。

针对清河水电信大队干部少、经验不足的实际情况，要求班子成员、支委把政治理论学习作为首要任务，提升政治敏锐性和鉴别力。对标公司下发的政治理论学习内容，制定学习计划，不断丰富专业知识，不断提高政治觉悟，加强自身修养和党性锻炼，打牢思想基础，强化政治引领力。组织班子集中学习12次，开展讨论3次，组织知识测试3次。

二、强化“一岗双责”，切实抓好班子建设。

作为党建工作第一责任人，按照党章把方向、管大局、保落实的要求，班子之间注重团结协作，在工作中既分工负责，又相互补位，既讲原则，又讲感情。坚持民主议事原则，“三重一大”事项由支部班子集体研究决定，不搞一言堂。将员工岗位调整、奖金分配、经费使用等事项进行集体讨论决定并公示，做到公平、公正和公开。遇到重点工作和重大事项，上会前都要相互交换意见，统一思想、达成共识后才能上会，正职与正职之间、正职与副职之间，实现了相互理解、相互支持、相互补台、团结合作的工作氛围，进一步增强了支部班子的凝聚力。

三、真抓实干，充分发挥干部带头和党员模范作用，将党建工作与生产经营深度融合。

为落实公司“百日攻坚创效”行动方案，完成目标任务，今年大队新增加承揽了油井信息化建设及维护业务。承接该业务对清河水电信大队是一种新的挑战，同时也是水电信业务全面开展的一种机遇。优先选用有担当、能吃苦、学习能力强的党员干部部成立党员突击队，带头组织培训学习、现场实操等方式，让党员突击队迅速掌握油井信息化技术要点，大力推进油井信息化建设及维护工作。在党员突击队的带领下，该项目有序进展。在党员突击队共同努力下，宋卫彬同志获得油田 “百日攻坚创效”先进个人荣誉称号，该荣誉的获得，极大的鼓舞了大队全体干部员工的士气，提升了支部战斗力。

四、加强支部“三基”工作。一是落实好“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度和工作；二是持续开展“比态度、比规范、比纪律、比能力”为内容的党建+优质服务活动，修订考核办法，每季度组织考核，做好考核结果运用；三是深化党员责任区活动，每季度通过自考、支部考的方式，加大对责任区的考核，激励党员功坚克难，勇于担当，充分发挥先锋模范作用。全年召开支部党员大会5次、支委会14次，上党课4次，促进全体党员在各自岗位发挥更大作用。开展主题党日12次。

五、加强党员干部作风建设，打造一支风清气正、积极向上的队伍。

以党风廉洁建设宣教月活动为契机，组织学习公司纪委下发的相关文件，给全体党员上廉洁党课，组织员工观看警示教育片，排查“最不放心廉洁风险3件事”，约谈大队重要岗位人员，重签保密工作责任书，重温保密承诺书等。报送酒驾醉驾心得体会2篇、家风家规家训3条；分别获得公司一等奖和三等奖。

六、做好员工思想动态分析、抓好信访稳定工作。

针对外部会战单位员工特点，修订完善《大队信访稳定工作办法》等3项制度，撰写员工思想动态分析4篇。落实“元旦”、“春节”等特殊敏感时期的稳定工作，开展专项排查6次；开展“温情走访”活动，针对大队困难职工唐兴华个人情况，制定包保制度，定时跟踪走访；排查大队矛盾纠纷5次，切实为职工解决实际困难。

七、以构建和谐为目标，积极开展群工活动。

完成迎峰度夏劳动竞赛，针对清河油区电网老化严重的现状，积极做出对策，为清河油区提供优质的水电信运维服务。组织职工参加“我为企业献计”活动，提合理化建议12条。带领员工积极参加清河油区排球赛、乒乓球赛、迎春长跑等活动，丰富大家业余生活。

八、存在的问题与整改对策

（一）部分员工思想观念转变缓慢，存留“甲方”观念。

清河水电信大队于2018年9月从清河采油厂分离到能

源公司，尽管已经分离两年多了，但部分员工还未转变观念，把自己当甲方人员。

对策：发挥政治优势，持续开展形势任务教育。通过班组长会议、大队会议、党员大会等将公司当前面临的形势处境进行宣讲。要求大家及时转变观念，以服务甲方为中心，想甲方之所想，急甲方之所急，灌输清河水电信大队生存之道就是为清河采油厂提供优质水电信运维服务理念。

（二）初到清河，与大部分员工接触时间不多，员工关

爱不够。

本人今年四月中旬到清河工作，时间较短，与员工接触不够多，对部分员工也不够了解，对员工关爱不足。

对策：加快加深与所有员工的沟通，真正建立起一座连接员工的桥梁。这一点对在清河会战的员工尤为重要，让员工正在感受到大队的关爱与温暖。多方面、全方位了解员工，从小事着手，解决员工工作中、生活中各种难题。

九、下一步工作打算

（一）强化政治理论学习。落实好政治理论学习制度，用好支部理论学习组平台，拓宽学习形式和方法，抓好支部班子、党员干部的政治理论学习，做到真学真懂真用。

（二）强化支部三基工作。进一步提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的质量；深化党员责任区活动，丰富党员责任区形式，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）强化党风廉政建设。通过“三会一课”、主题党日等形式，抓好党员干部党规党纪和警示教育，引导党员干部明高线、守底线；落实谈话提醒制度。

（四）强化信访稳定工作。落实信访稳定责任，开展矛盾纠纷排查，通过一人一事的思想工作，做好特殊群体的稳定工作。