防火办党建工作总结范文

防火办党建工作总结

防火办党支部在林业局党委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作目标，以“打造一流队伍，创造一流业绩”的党建工作目标，全面加强党的思想、组织作风制度建设和反腐倡廉建设，为推进林业局的双新建设和森林防扑火工作的科学发展提供了有力的组织保障。

一、深入开展创先争优活动，营造比学赶帮超的浓厚氛围。

防火办党支部高度重视开展创先争优活动，成立了以党政主要领导为组长，班子成员全部参与的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室具体负责创先争优的日常工作。喷绘宣传牌7块，制定了《防火办党支部创先争优活动方案》，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，结合防火办工作实际，确定了以“平时争优秀，战时做先锋”为实践主题，引导广大党员、职工立足岗位和工作实际，比信念，争做政治合格者；比素质，争做双新建设实践者；比作风，争做职工知心者；比形象，争做廉洁自律模范者；比贡献，争做防扑火工作推动者。党支部坚持以创先争优活动为主线，把创先争优活动与深入贯彻林业局党建工作和经济工作会议精神结合起来，推动林业局双新建设和森林防扑火工作科学发展；与学习实践科学发展观整改落实工作相结合，全面完成整改落实后续任务，健全完善防扑火工作科学发展的长效机制，实现各项工作的又好又快发展。

二、推进党建工作制度建设，提高党建科学化水平

1、推进学习型党组织建设。一是把学习型党组织建设作为党建工作重要任务，采取集中学习、专题辅导、自学等形式，组织广大党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习科学发展观，党的十七届四中五中全会精神，林区党建工作会议精神，提高广大党员政策理论水平。二是健全学习制度。按照林业局党建工作指导意见，领导班子成员将读书学习与推动防扑火工作发展实践相结合，积极开展调查研究，健全完善林业局防扑火工作的新机制，巩固扩大学习实践活动成果。三是开展党员学习活动。按照知国情、懂区情、谙林情、晓局情的教育活动，要求党员读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动。党支部制定了严格的学习计划，把创建学习型领导班子与创建学习型党组织结合起来，引导广大党员结合工作实际，深入学习科学发展观、创先争优、党的基本知识、政策法规和业务技能，在学习中不断提高科技文化素质和政治理论水平。坚持立足实际、务求实效，把学习成果转化为分析和解决实际问题的能力，推动本部门工作的进一步落实。四是发挥业余党校阵地作用，加强对党员培训，举办业余党校理论培训班两期，信访知识培训班，计划生育培训班、综合治理知识培训班，安全生产培训班等各类培训班21期，坚持领导干部上党课制度，鼓励普通党员授课。通过创新方法、完善途径、拓展阵地、健全制度，不断提高党员的学习能力和实践能力，使党支部真正成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，党员相互学习的课堂，交流思想的家园。

2、完善班子成员议事规则和民主生活会制度。按照总揽全局、协调各方的原则，坚持民主集中制，发挥党的领导核心作用。尊重党员的主体地位，以党务公开，厂务公开落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，进一步拓展党员参与党内事务的渠道民主直选了防火办主任，广大党员和职工充分利用自己的民主权利选出防火办的行政负责人。

3、加强党组织信息化建设，完善支部目标考核体系。对党建与经济工作双百分考核体系进行了落实，将责任目标细化量化分解到人头，并喷绘了图板进行公示，优化目标设置，细化量化考核指标，实现工作管理的规范化、科学化和制度化建设。

4、加强支部制度建设。党支部进一步坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度；把党员目标管理与岗位责任制目标管理考核有机结合；认真做好组织发展工作，严格发展党员程序，落实党员发展公示制度，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。今年在防扑火一线发展的3名党员全部通过了组织考核，为党组织注入了新鲜血液；坚持考核评比，鼓励创先争优，年初对在本职岗位上创先争优的23名党员和职工进行了表彰奖励，为职工树立了学习的榜样，增强党员的光荣感和责任感。