2021年上半年公司党建工作总结及下半年工作安排范文

2021年上半年公司党建工作总结及下半年工作安排

2021年上半年，**在集团党委的正确领导下，按照公司2021年党建工作要点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时期党的组织路线，突出庆祝中国共产党成立100周年。现将上半年重点工作任务完成情况及下半年重点工作安排汇报如下：

一、扎实开展国有企业基层党的建设工作

（一）持续加强和改进思想政治建设

1.围绕学习总书记重要讲话重要指示开展各类学习活动。全面落实“第一议题”制度，创新开展学习活动，持续推动学习贯彻走心走深走实。按计划组织开展党员学习教育活动，运用好“学习强国”“新时代e支部”等网络平台开展党内活动，每月督导党员个人学习笔记完成情况。

2.持续深入开展党史学习教育活动。3月以来，公司党支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史和学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，引导全公司党员领导干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（1）成立组织机构，明确学习内容及学习任务。公司党支部成立党史学习教育领导小组，以公司党支部书记、执行董事为组长，公司班子为副组长，部门负责人为成员，全面开展党史学习教育的各项安排部署。出台《长发人力资源公司党史学习教育实施方案》，明确开展动员、潜心自学、专题学习、党史专题党课等14项任务的具体内容及完成时限，为活动有序开展提供方式方法。

（2）抓紧抓实抓细，迅速开展党史学习教育各项活动。今年3月25日、4月7日，公司主要领导先后参加市国资委、集团党委关于开展党史学习教育活动的动员大会，伴随对会议精神的学习，公司党史学习教育领导小组迅速提高认识，把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织。

（3）注重方法创新，特色化开展有针对性的学习教育。3月以来，公司结合“启明之星、聚力相传”党建特色，围绕党史学习教育组织开展形式多样、生动活泼的“三会一课”、主题党日等各类活动20余次，包括专题党课4次、“第一议题”学习4次、党员大会集体学习1次、读书分享会、产业园定向赛等活动5次，每周学习4次、“我为群众办实事”实践活动2次。

（4）“七一”当天全员现场学习收看总书记重要讲话。7月1日上午8时，公司党支部全体干部职工（含中油长发公司）共50余人在产业园22楼多媒体会议室集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会，重点学习中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平重要讲话。认真学习领会习近平总书记重要讲话的重大意义、科学内涵、精神实质、实践要求，以习近平总书记重要讲话精神为指导，掀起党史学习教育的热潮。

（5）开展党性分析，召开专题组织生活会。按照方案要求认真组织开展党史学习教育组织生活会各项准备工作，按照《长发集团党委关于开好2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，研究制定公司支部谈心谈话方案及组织生活会（第五次党员大会）方案，于7月中旬开展谈心谈话、学习自查、整改落实等各项工作，确保任务扎实有序落实好。

3.严格落实意识形态工作责任制。组织开展公司2021年度意识形态领域相关工作，完成一、二季度员工思想动态分析报告，建立“员工连心点”制度，建立联系点信息台账。同时按照《长发人力资源公司网络舆情应急方案》，强化思想宣传引导，加强公司官网、公众号、微信群管理，有效防范和处理涉企舆情。

（二）深入开展“作风建设年”活动

严格按照集团部署开展相关工作，弘扬党的优良传统，展示新时代共产党员良好风貌。3月完成公司党支部2020年度组织生活会及民主评议党员工作，制定公司实施方案，会前全面开展理论学习、谈心谈话及支部内的批评与自我批评，自查整改支部3个方面6项问题，评选支部2020年优秀党员5人。

（三）进一步夯实标准化党支部建设

1.加强党员日常规范管理，年初以来持续做好党员、预备党员、发展对象、积极分子各层面组织队伍台账化、动态化管理，按照组织程序完成7名发展对象函调、集中培训、转为预备党员及宣誓等相关工作；完成支部党员家属政审函调相关工作2次；新接收积极分子6人（含中油公司3人）。上半年共收到党费16274.00元。

2.全面推进标准化党支部建设，按照集团“星级管理”工作要求，完成本年度“党支部星级管理卡”信息材料更新工作。