2021年上半年公司党建工作总结及下半年工作安排范文

(作者:wxuser94845时间:2021-10-21 10:25:04)

2021年上半年公司党建工作总结及下半年工作安排

2021年上半年,**在集团党委的正确领导下,按照公司2021年党建工作要点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时期党的组织路线,突出庆祝中国共产党成立100周年。现将上半年重点工作任务完成情况及下半年重点工作安排汇报如下:

一、扎实开展国有企业基层党的建设工作

(一)持续加强和改进思想政治建设

1.围绕学习总书记重要讲话重要指示开展各类学习活动。全面落实“第一议题”制度,创新开展学习活动,持续推动学习贯彻走心走深走实。按计划组织开展党员学习教育活动,运用好“学习强国”“新时代e支部”等网络平台开展党内活动,每月督导党员个人学习笔记完成情况。

2.持续深入开展党史学习教育活动。3月以来,公司党支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史和学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,引导全公司党员领导干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(1)成立组织机构,明确学习内容及学习任务。公司党支部成立党史学习教育领导小组,以公司党支部书记、执行董事为组长,公司班子为副组长,部门负责人为成员,全面开展党史学习教育的各项安排部署。出台《长发人力资源公司党史学习教育实施方案》,明确开展动员、潜心自学、专题学习、党史专题党课等14项任务的具体内容及完成时限,为活动有序开展提供方式方法。

(2)抓紧抓实抓细,迅速开展党史学习教育各项活动。今年3月25日、4月7日,公司主要领导先后参加市国资委、集团党委关于开展党史学习教育活动的动员大会,伴随对会议精神的学习,公司党史学习教育领导小组迅速提高认识,把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。

(3)注重方法创新,特色化开展有针对性的学习教育。3月以来,公司结合“启明之星、聚力相传”党建特色,围绕党史学习教育组织开展形式多样、生动活泼的“三会一课”、主题党日等各类活动20余次,包括专题党课4次、“第一议题”学习4次、党员大会集体学习1次、读书分享会、产业园定向赛等活动5次,每周学习4次、“我为群众办实事”实践活动2次。

(4)“七一”当天全员现场学习收看总书记重要讲话。7月1日上午8时,公司党支部全体干部职工(含中油长发公司)共50余人在产业园22楼多媒体会议室集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会,重点学习中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平重要讲话。认真学习领会习近平总书记重要讲话的重大意义、科学内涵、精神实质、实践要求,以习近平总书记重要讲话精神为指导,掀起党史学习教育的热潮。

(5)开展党性分析,召开专题组织生活会。按照方案要求认真组织开展党史学习教育组织生活会各项准备工作,按照《长发集团党委关于开好2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,研究制定公司支部谈心谈话方案及组织生活会(第五次党员大会)方案,于7月中旬开展谈心谈话、学习自查、整改落实等各项工作,确保任务扎实有序落实好。

3.严格落实意识形态工作责任制。组织开展公司2021年度意识形态领域相关工作,完成一、二季度员工思想动态分析报告,建立“员工连心点”制度,建立联系点信息台账。同时按照《长发人力资源公司网络舆情应急方案》,强化思想宣传引导,加强公司官网、公众号、微信群管理,有效防范和处理涉企舆情。

(二)深入开展“作风建设年”活动

严格按照集团部署开展相关工作,弘扬党的优良传统,展示新时代共产党员良好风貌。3月完成公司党支部2020年度组织生活会及民主评议党员工作,制定公司实施方案,会前全面开展理论学习、谈心谈话及支部内的批评与自我批评,自查整改支部3个方面6项问题,评选支部2020年优秀党员5人。

(三)进一步夯实标准化党支部建设

1.加强党员日常规范管理,年初以来持续做好党员、预备党员、发展对象、积极分子各层面组织队伍台账化、动态化管理,按照组织程序完成7名发展对象函调、集中培训、转为预备党员及宣誓等相关工作;完成支部党员家属政审函调相关工作2次;新接收积极分子6人(含中油公司3人)。上半年共收到党费16274.00元。

2.全面推进标准化党支部建设,按照集团“星级管理”工作要求,完成本年度“党支部星级管理卡”信息材料更新工作。

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