2021年公司支部发展党员工作总结范文

2021年公司支部发展党员工作总结

2021年，我公司扎实做好新形势下发展党员工作，严格掌握数量、提高质量，不断规范发展党员程序，坚持从生产一线、高素养人才中发展党员，不断改善党员队伍的结构和分布，今年共发展预备党员转正1人，发展预备党员4人，目前还有入党主动分子5人。

一年来，我们对申请入党的同志，组织学习《党章》、《准则》和有关文件，进行思想入党的教育，大家逐步提高了认识，深化了理解，表示先从思想上入党，发挥自己的积极性、主动性、创造性，积极投身于公司事业。但由于指标有限，限制了发展。我们便好中选优，将积极分子按个人表现，申请时间、定为积极分子时间几个方面衡量，顺序排队，前者优先。

一、首要做法和成效

（一）总结我公司发展党员工作，能够贯彻实行《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行《发展党员工作规程（试行）》，并首要通过以下三点做法，做到按规定、按标准、按流程发展党员。

一是把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培育对象的依据。

二是支部严格把控。党支部从审看入党申请书开头，严格把关谈话、考察、培训、公示、政审等各环节，仔细严厉组织召开支委会、党员大会、党员、群众座谈会争论发展党员工作，由支部培养联系人切实负起责任，做好发展对象的培育训练考察工作，确保发展对象能够达到党员标准，从源头上把好党员质量关。

三是根据xx党委要求xx支部规定入党申请人一律填写《入党申请人谈话记录表》《入党积极分子备案表》等，按照“一人一表、一事一记、一步一审”的规范要求，对入党申请人递交申请书到入党积极分子、发展对象、预备党员、预备党员转正情况进行详实记录，客观反映发展党员工作情况，严把党员入口关。通过实行发展党员全程纪实制度，通过一人一表，一事一记的方法，确保发展党员有痕、查核有据、追责有力，推动发展党员工作程序规范，记录正规，提高发展党员工作的制度化、科学化、规范化水平。

（二）回顾一年来的发展党员工作，首要取得以下两个方面的成效。

一是党员队伍不断壮大。党员人数从2020年的9人提高到2021年的18人。

二是发展质量不断提高。党员队伍文化素质水平整体提升，青年党员占比有显著提升，这为党的事业发展源源不断输入新鲜血液。

二、存在的问题

总结一年以来的发展党员工作，我们虽然取得一定的成绩，但也还存在一些问题，主要是：

1、部分入党积极分子的理论水平还有待提高，在学习这方面知识的积极性、主动性还不高，对党的理论知识了解还不够深入，系统和透彻，体现在入党积极分子的思想汇报中虚的多实的少，甚至敷衍了事。

2、部分入党积极分子往往一时冲动向组织递交入党申请书后，因每年发展党员指标有限，便不再积极向组织汇报思想，不了了之。

三、下一步打算

1、党支部定期对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，不断提高入党积极分子思想觉悟，为全面提升党员队伍整体素质奠定坚实基础。

2、要求入党积极分子经常向党组织和培养联系人汇报思想和工作情况，按照要求亲自手写思想汇报，内容要具有时代性，坚决杜绝抄袭。党支部定期对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等进行分析，肯定成绩，指出不足和努力方向。这样做不仅有利于加强党组织对积极分子的了解,找到继续帮助教育的方向,更有利于入党积极分子对自己进行及时的总结、提高,使他们更快地向党组织靠拢。

四、今后努力的方向

1、在xx党委的指导下开展好明年的发展党员工作。

2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。

3、继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。