2022年乡党建工作汇报材料范文

2022年乡党建工作汇报材料

中共魏家岔乡委员会

2022年以来,魏家岔乡党委以邓小平理论为指导,根据中央关于“四个长效机制”文件精神和县委对“三级联创”活动的指导意见,严格按照上级有关党建工作的部署安排,全面加强和改进农村基层党的建设,努力塑造党建工作特色,不断丰富党建工作内容,提高党建工作整体水平,为我乡经济和社会各项事业的发展提供坚强有力的组织保障。现将具体情况汇报如下:

一、党组织和党员基本情况

魏家岔乡总人口为19546人，辖10个行政村89个村民小组，有党支部14个，党员500人，其中女党员53名。今年共吸收预备党员10名（其中发展女党员3名），培养入党积极分子26名。在年龄结构方面，35岁以下的有112人，占22%；36至59岁有250人，占50%；60岁以上的有138人，占28%。在文化结构方面：大专以上学历的51人占10%，中专及以下文化程度的有449人占90%。

二、党建工作制度落实情况

1、加强领导，完善和健全党建工作机制

一是加强党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党委副书记具体抓，党委秘书亲自抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。

二是落实党建工作目标责任方面。党委于年初工作会议上同各支部签订了党建目标责任书，将责任落实到支部，落实到乡村干部。同时为了切实落实党建工作责任，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了乡、村、各单位联动，齐抓共管的工作模式，共创“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）乡镇党委的工作格局。

三是健全党建工作机制方面。进一步完善党委专题研究党建工作制度和各支部定期分析研究制度。各支部都能根据乡党委研究部署的党建工作要求，拟定每月党建工作要点，由各村组织委员负责抓落实。同时，乡党委对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导，针对存在的问题提出整改意见，由支部书记在整改书上签字，并限期整改，整改不力的予以通报。

2、党员冬训和民主评议制度的落实

乡党委于2022年1月5日----2月5日利用一个月的时间，在全乡14个党支部开展党员“冬训”暨农民实用技术培训和民主评议党员活动。“冬训”及民主评议党员内容具体而丰富，涉及面广。根据乡情，党委结合农村文化水平及往年组织情况，对2022年的工作进行深入细致的安排，学习内容具体、真观，便于农村党支部运作，具体内容为：1、继续深入学习党的十六届五中、六中全会精神，县第十三次党代会和乡第十四次党代会精神。2、深入进行以科学发展观统领经济社会发展全局的学习教育。3、进行建设社会主义新农村和构建和谐社会的学习教育。4、进行加强农村基层党组织建设和保持共产党员先进性的教育。结合具体内容开展民主主义评议党员工作，进行党员定格。讨论有关党员发展事宜。对村上2022年的重大事项（项目建设、乡村道路维护等方面）听取和收集党员的意见建议。

3、“双联双带”活动开展情况

我乡自开展“双联双带”活动以来，党组织和领导按照市委、市政府《关于开展“双联双带”活动推进社会主义新农村建设的实施意见》提出的目标要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，深入调查研究，合理制定工作措施，切实解决农民群众生产生活中的实际困难和问题，取得了一定的成效。坚持一切从实际出发，因地制宜，确保农村基层组织建设整体水平有新的提高，农村党员干部的整体素质明显增强。为使“双联双带”工作有效开展，我乡成立了“双联双带”工作协调小组，负责“双联双带”工作的协调指导，组织实施各项工作落实。

4、机关作风建设情况

乡党委严格遵照执行《乡镇干部管理办法（试行）》、《科级干部管理制度》和《一般干部管理制度》等各项规章制度，结合我乡实际，经过专题研究，制定了《乡干部包村包组考核办法》、《乡计划生育专干考核办法》和《乡服务所人员考核办法》等各种管理制度和管理措施，用制度管人、用制度育人，消除了党员干部工作中存在的消极现象，其次是加强党员干部政治理论学习，有效促进党员干部政治理论素养，增强党员干部的党性意识、责任意识和服务大局意识，不断提高工作人员自身素质和办事效率，塑造了良好的政府形象。

5、党建示范点创建工作进展情况

年初确定魏家岔村支部和梁家河村支部为创建基层党组织示范点。通过示范点创建，党员活动室已成为党员学习交流的重要场所。远程教育设备也已安装使用，远程教育成为党员培训学习的主要途径，通过学习，党员综合素质大幅度提高。目前，党员通过远程教育培训人数已超过50人次。

6、“三会一课”和党费收缴

各支部认真落实“三会一课”制度，加强党员动态管理。乡党委按照“三会一课”制度（支部大会每3个月一次，党委会和党小组会每月一次，党课每季度一次）和党员汇报制度等的具体内容，加强对党员组织生活的管理。每次会前由各宣传委员将内容提要报支委通过，会后将党员的意见和建议报党委审阅，对消极应付的支部或个人要向党委作专题汇报。通过重新清理核实，2022年应收缴党费10086元，目前已收缴上解5000元，其余党费的收缴工作正在有序进行之中。

三、流动党员管理的落实

乡党委加强对流动党员的管理工作，将流动党员的管理纳入到村干部的年终考核之中。通过扎实摸底、登记，全乡共排摸出流动党员14名，其中一年以上流动党员3名，发放流动党员证11本，基本掌握了流动党员的组织生活情况。年初结合组织部的安排，流动党员信息库基本建成并投入运转，为流动党员活动提供了便利的平台。

四、今后工作和打算

乡党委今后的基层党建工作的打算是继续抓好基层党员队伍建设，继续抓好基层党建工作任务落实，建立健全流动党员管理制度，落实好“双联双带”工作和“三会一课”制度，积极探索党员教育管理的新途径、新办法，使党员立足岗位体验先进性，使党员在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中发挥表率作用。

2022年12月