国企五彩党建品牌创建工作总结范文

自中建集团“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌创建活动启动以来，中建生态环境党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中建集团党组和中建发展党委工作要求，深入开展党建品牌创建活动，用心打造“五彩”党建，以高质量党建引领公司高质量发展，致力于成为“行业领先的生态环境治理投资建设运营集团，中国建筑旗下环保行业运营业务最专业公司”。

一、强化党的建设，传承“红色”基因

扎实开展党史学习教育。召开党史学习教育动员大会，成立党史学习教育领导小组，制定详细的“1（总方案）+3（党委计划清单、党支部计划清单、‘我为群众办实事’实践活动项目三个清单）”工作方案，开设“百名党员话百年党史”等3个微信专栏，百名党员发表党史知识学习感悟，让学习教育“活”起来。召开党委理论学习中心组学习6次，各党支部组织学习研讨40余场，开展以“四个一”为核心的主题党日活动60余次：举办一次党史知识竞赛，开展“奋斗百年路，起跑新征程”活动，将知识竞赛与乐跑有效结合；开展一次体验式党课，各党支部前往香山革命纪念馆、中国人民抗日战争纪念馆、雨花台烈士陵园等教育基地参观学习；开展一次党建联建活动，公司党委与中建集团创新业务管理党支部赴浙江嘉兴开展党史学习教育主题党日暨结对共建活动，各党支部与政府部门、合作伙伴、高校等进行10余次联建，开展业务交流、知识宣讲、节日慰问等活动。7月1日，组织全体党员收看习近平总书记“七一”重要讲话，11月12日，组织全体党员收看十九届六中全会中共中央新闻发布会直播，在全公司迅速兴起学习贯彻热潮。

充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。把党委研究讨论作为“三重一大”事项决策的前置程序，修订《“三重一大”决策制度实施办法》、《党委会议事规则》。截至11月底，召开党委会15次，审议议案90项。严格落实“第一议题”制度，传达学习习近平总书记重要讲话精神15次。

积极履行社会责任，彰显央企责任与担当。7月南京疫情爆发后，中建生态环境华东分公司党支部得知驻地部分街道社区因人手短缺核酸检测工作受到影响，党员职工纷纷主动请缨火速驰援南京市疫情防控工作一线；华南分公司党支部组织开展社康中心核酸监测点慰问活动，用实际行动在“战”疫一线亮起“中建蓝”。助力脱贫攻坚，按照中建集团、中建发展工作部署，从定点扶贫的甘肃省卓尼县、康乐县购买和帮助销售农产品，进一步展现央企担当。

建立中建生态环境企业文化体系，涵盖企业愿景、企业使命、企业追求、市场理念、运营理念、科技理念等文化元素，印发《职级、薪酬、考核一体化改革方案》《营销奖励办法》《非投资类项目目标管理办法》《投资类项目目标管理办法》等制度，本着“以奋斗者为本”“以业绩论英雄”，塑强中建生态环境人“创新”“拼搏”“担当”DNA，追求阳光下收入最大化。

二、有序推进生产经营工作，展现“蓝色”力量

作为中建集团在生态环保领域唯一的投资、建设、运营公司，中建生态环境将党的建设融入企业治理各环节，追求将“高质量”渗透到生产经营各项工作，不断提升管理精细化、标准化、规范化水平，持续塑强企业核心竞争力和品牌影响力。

积极融入国家战略，成功落地优质工程。锚定京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展、黄河流域生态保护和高质量发展等区域重大战略，聚焦高端市场、高端业主、重大标志性项目，成功中标丰宁县清源污水处理厂扩容提标改造及配套管网工程，该项目是公司独立承接的首个市政污水处理EPC+O项目；中标长江大保护饮马湖及周边水系整治和环境提升项目（EPC总承包）工程，为京津冀协同发展、长江经济带发展增添一抹新绿。

深化企业改革创新。深入开展“国企改革三年行动”、“双百行动”、“六个专项行动”，实现外部董事占多数，进一步完善治理体系。深化三项制度改革，精简总部机构，细部梳理总部职能，推行职业经理人制度，开展总部部门负责人竞聘工作，进一步激发企业活力。

企业荣誉收获颇丰。公司获评中国环境保护产业协会理事单位，环保行业村镇污水处理运营能力保持在前10名，农村污水运营规模、村镇污水运营规模均位列行业第一方阵。代表中建集团申报的农村污水治理终端设施数字化智能运营系统获得国务院国资委国有企业数字化转型“优秀案例”，为中建集团唯一入选胜出且获评优秀案例，也是全部案例中唯一美丽乡村建设、生态环境、农村污染治理运营智能化案例，该系统还成功入选住建部科技与产业化发展中心发布的《2021年智慧水务经典案例清单》，成为水环境综合治理中智慧水务系统可复制、可推广的参考经验与典型案例，获得住建部官方报道。

坪山河干流综合整治及水质提升工程景观提升样板段工程荣获国家优质工程奖、“2021年第五届ELA国际景观大奖金奖——年度最佳开放空间景观奖金奖”；丰宁满族自治县汤河流域综合治理一期工程、丰宁满族自治县县城及河北经济开发区供水和污水处理PPP项目获得“河北省建设工程安济杯奖（省优质工程）”；泰兴市开发区自来水厂及配套设施PPP项目建设工程施工合同一标段荣获2021年度泰州市优质工程“梅兰杯”奖；清水管线工程获评“泰兴市水务工程平安工地”。获得国家级QC奖项4项，省部级及以上QC奖项12项，地市级QC奖项3项。

丰宁满族自治县县城及河北经济开发区供水和污水处理PPP项目部获评“中央企业青年文明号”；中建泰兴水务有限公司党支部荣获2020年度“泰兴市先进基层党组织”荣誉称号；中建泰兴水务有限公司团支部荣获2020年度“泰兴市五四红旗团支部”荣誉称号。坪山河项目指挥部党支部获评中国建筑先进基层党组织，康晨亮同志获评中国建筑优秀党务工作者。

品牌建设成绩亮眼。品牌活动方面，亮相2021中国水博览会暨第十六届中国（国际）水务高峰论坛，南京浦口项目承办中建集团“建证百年同心筑梦”开放日活动，浦口区水务局授予项目“浦口区农村生活污水治理设施公众开放单位”荣誉称号，受到央视新闻、新华社、省级电视台等主流媒体竞相报道。公司品牌宣传核心数据指标大幅增长，截至11月中旬公司微信公众号、官网等宣传媒体推送稿件同比增长160.1%；中央级媒体刊发稿件同比增长133.3%；省部级媒体同比增长126.7%；新设公司微信视频号，推送视频7条。品牌人物方面，康晨亮、杨竹雨等人事迹在中建发展各单位获得宣讲，丰宁项目尚斌作为当地蓝天救援队副队长千里驰援河南卫辉抢险救灾，获丰宁官媒报道。

三、开展“我为群众办实事”实践活动，推动“绿色”发展

中建生态环境深入推进“我为群众办实事”实践活动，庆阳项目团队以国家海绵城市建设“渗、滞、蓄、净、用、排”六字方针为引领，全面落实“源头减排、过程控制、末端治理”三大环节，采取“雨水集存、中水利用、水质净化、有序排放、生态修复、环境治理、防洪防涝、固沟保塬、智慧管控”九大措施，打造了团结小学、庆阳五中、张铁钩、火巷沟、东郊湖等一批精品工程和样板项目，将实事办到群众心坎上，为西部湿陷性黄土高原建设海绵城市探索出新路径。如东项目部以“小集中、无动力分散式、有动力分散式有机结合”的设计理念为指导，加快推进马家店村农村污水处理示范项目，新建管网7.5公里，建成4座农村生活污水处理站，配套建设了330套化粪池、隔油池，53套无动力分散式设备，8套有动力分散式设备，惠及马家店村90%居民，使马家店村生活污水得到有效处理，排出的污水经过人工湿地消纳后排入村边小河内，不仅大大改善过去“污水溢流”的状况，更极大缓解东安闸国考断面的环保压力。里水河项目运营指挥部携手佛山市里水镇政府部门，坚持“专项方案，综合整治，监管执法”三大保障措施，开展里水河干流及南围公涌水质综合大排查，治理流域约66平方公里，涉及110条河涌，稳步提升里水河干流和南围公涌水质，水质达标，沿岸观光散步的游客和居民越来越多。中建泰兴水务有限公司推进泰兴市开发区自来水厂工程、杨庄水厂深度处理改造工程、泰兴城区老旧供水主管改造工程以及乡镇管网改造工程等四个子项目建设，有效推动从供“合格水”向供“优质水”的转变，切实提升城乡居民饮用水水质。

中建生态环境持续强化运营能力建设，形成农村污水、海绵城市、城镇污水、流域环境、市政管网、城镇供水等6大运营业态，公司拥有3339座农污终端设施，设计规模总量达32.83万吨/日，10466.91公里管网，193公里河道，776座泵站，23公顷海绵透水铺装，7套智慧运维管控系统，服务总人口267.56万人。农村污水治理设施点“污”成“景”，为长三角地区37个城镇、3095个村25万余农户解决污水难题，设计规模位列行业前10名，项目的智慧运营率75%，具备行业细分领域领先优势。

四、创新开展工会团青活动，激发“橙色”活力

全面强化基层工会组织建设。先后完成了公司总部及18个分支机构工会的组建，实现了从无到有的飞跃。

深入开展职工之家建设。搭建公司总部首个“职工书屋”，设置党史党建、经济管理、环保技术、法律事务、历史文学类书籍近千册，为职工创建了一个健康向上、丰富多彩的精神文明阵地；及时落实职工春节、元宵节、端午节、中秋节等节日福利及慰问工作，在妇女节、母亲节为女职工送上组织关怀；针对过生日、新婚、生病、家属去世以及困难的职工给予困难救助和关怀慰问，把组织的温暖送到职工的心坎里。

丰富职工文化生活。搭建公司总部首个“职工书屋”，按季度举行员工生日会，举办闹元宵、妇女节、母亲节、中秋节等系列活动30多场，在妇女节、母亲节为女职工送上关怀，开展篮球、羽毛球等活动百余次，动员广大员工以更加饱满的激情投入到工作中去。组织员工观看《长津湖》《我和我的父辈》等党史学习教育主题电影、参观国家“十三五”科技创新成就展，营造良好的党史学习氛围，提高职工的政治觉悟；在江阴项目组织开展全国农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”活动第95场，为江苏地区留守儿童办实事、办好事。

凝聚青年朝气与力量。举办公司首届青年论坛，百余名青年员工踊跃参加，组织青年志愿服务队开展环保宣传、慰问孤寡老人等活动，彰显中建生态环境青年人智慧与朝气。结合疫情防控要求，携手联合各在京兄弟单位举办公司首届单身青年联谊活动，搭建中建系统职工与北京各央企国企事业单位青年沟通交流的桥梁。截至11月中旬，共发布青年微信32篇，持续传播中建生态环境“青年之声”。

五、聚焦精准监督执纪，坚守忠诚“清白”底线

开展廉政教育，筑牢思想防线。召开党风廉政建设警示教育大会，纪委书记讲授廉政党课并开展集体廉政谈话53人，集中观看廉洁警示教育片《警钟长鸣》。结合党史学习教育，公司各级党组织累计开展观看红色电影活动20余场，增强广大党员干部廉洁自律意识。

聚焦监督主责主业，发挥监督治理效能。持续抓实“六个专项行动”监督，紧盯主责部门，推进任务落实，确保监督见实效。建立检查组，明确监督清单，通过实地走访、个别访谈和查阅资料等方式，开展“三重一大”制度执行情况、节前纠正“四风”、落实中央八项规定精神专项检查，提供整改建议，全力提高监督精准性、针对性和实效性；压紧压实疫情防控监督责任，纪委书记带头开展云筑智慧工地视频巡检，实现全覆盖。建立公司纪检监督工作部为统领，各单位监督员各司其职，覆盖所有分支机构的二级监督体系，召开公司整体疫情防控监督工作推进会3次，形成自上而下的监督防控工作合力。

中建生态环境党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中建集团党组、中建发展党委的坚强领导下，以中建集团“一创五强”战略目标为引领，以“国企改革三年行动”、“双百行动”、“六个专项行动”为抓手，以人民至上的情怀用心用情改善人居环境，努力为国家生态文明建设做出更大贡献！以优异成绩迎接党的二十大召开！